【正文】 討論，并要求每一名職工都要應知應會自己所操作設備的“三大規(guī)程”，充分調動了職工學安全、保安全的積極性，全面強化了職工隊伍的安全防范意識，使自保、互保能力明顯增強，實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”的轉變。因此如何抓好安全，就成為 xxx 經(jīng)常思考的一個問題。 嚴查隱患保安全 安全是企業(yè)生產的重中之重，沒有安全做保障，就根本談不上高效生產。例如：他向主管生產的副廠長 xxx 強請教生產方法、向主管安全的副廠長 xxx 請教安全管理，并理 論聯(lián)系實際，將學到的知識充分運用到工作中去，收到極大的功效。為此，一直以來他不論工作有多繁忙，從來沒有中斷過對政治理論、生產管理等方面的學習，進一步提高依法管理和科學生產的觀念及駕馭全局的能力。 2021 年學校被評為省“文明校園”，本人也被評為市綜合治理先進個人和鎮(zhèn)“優(yōu)秀共產黨員”，為學校的發(fā)展貢獻了力量。我的工作成績得到了學校的肯定，受到了家長的好評。盡管如此，我們保衛(wèi)科還配合學校德育處檢查外租戶 學生就寢紀律以及巡查學生外出上網(wǎng)等。一年三百六十五天，無論是開學、放假高峰時段，還是寒暑兩假以及逢年過節(jié)；無論是高溫酷寒還是風雨雷電；無論是上班時間還是半夜三更，我都永遠堅守在崗位。保衛(wèi)科工作肩負高度的使命感和責任心，擔負著學校交通、消防、門衛(wèi)、校園及校園周邊治安綜合治理等安保工作。取得了出色的成績，是上級領導放心的好員工。并重點學習了≤馬克思主義基本概論≥、≤球團基礎理論≥、≤磨礦基礎理論≥等理論知識。因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與 家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。 協(xié)助作業(yè)長處理現(xiàn)場問題如下； 三、堅持嚴于律己、努力做好表 率 （一）加強思想作風建設 黃昌慶嚴格按照公司提出的 勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻 的要求，堅持 講學習、講原則、講正氣 ，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把提高自身素質、增強技術水平作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持團隊的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為龍騰公司的楷模。 整理收集了專家提出的各類建議 8 條。 二、業(yè)務能力的培養(yǎng) 提出合理化建議 7 條，遞交工程聯(lián)絡單 48 份，現(xiàn)場問題匯總78 個。 清理逆止閥 3 個。 對新來的外協(xié)人員做到嚴格要求、重點培養(yǎng)，技術全方位發(fā)展。 制定了班組人員輪崗制度，提升了班組人員的全面發(fā)展，忘我工作，爭創(chuàng)技術一流的良好氛圍。具體內容如下； 協(xié)助作業(yè)長做好 4S 工作；具體內容如下； （二）協(xié)助機械、電器點檢人員做好各項工作 完成球磨、過濾車間設備的功能、狀況的匯報材料。 完成了磨礦區(qū)域皮帶運輸機的維護、調整和上報工作。 完成磨礦廢舊消防安全管的收集、整理和歸位工作。 認真做好 PM 表的的撰寫上報工作，及時請領導閱辦。具體工作有如下幾點： 1 一、認真履行職責，積極開展工作 （一）努力做好班組管理工作 協(xié)助作業(yè)長做好班組管理工作，組織召開磨礦區(qū)域甲班會議32 次，班組安全會議 48 次，技術討論交流會議 12 次，組織班組學習廠和作業(yè)長下發(fā)的各類文件 11次。工作中身先士卒，上崗最早下崗最晚，每次加班他和組員一起，為了防止組員過于疲勞，出現(xiàn)工作失誤，他都親自核對數(shù)據(jù)，掌握設備動行狀況，確保準確無誤。剛到磨礦甲班時，由于組員基本沒有在重工業(yè)工作的經(jīng)歷，學習技術不知如何入手、安全意識不高、時有違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，為迅速扭轉這一被動局面，首先自己學習掌握了業(yè)務知識、流程及特點，找出工作中存在的安全隱患及技術難題并及時解決。 該同志的優(yōu)秀之處在于他立足本職、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、實干苦干、無私奉獻的模范精神。平時注重政治理論及業(yè)務技術學習，認真踐行“自我了解、眼睛向內、工序服從、雙圓搭迭”的公司工作文化。 天道酬勤，加油，加油，再加油！ 第二篇：崗位能手申報材料 關于黃昌慶同志的崗位能手申報材料 黃昌慶，男，大專文化，現(xiàn)任湛江龍騰物流有限公司球團廠磨礦區(qū)域甲班組長。不問收獲，但問耕耘！ 所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。 文明村申報材料：營造文明環(huán)境建設文明新村我們村現(xiàn)有 300戶群眾， 1123 口人。 巾幗文明示范崗申報材料創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”卷宗 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”實施方案 崗位責任制 苗圃職工工 作守則 領導小組成員設置及職責苗圃創(chuàng)建“巾幗文明示