freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司行政綜合服務部負責人述職報告分三部分[五篇范文]-文庫吧資料

2025-04-25 09:24本頁面
  

【正文】 余時間抽查要害部位值班情況,全年共 36 次、 88 人次,有效督促了各項制度落實;五是積極主動找肇事方索賠,一年來,追回因施工、車輛損壞的通信線路賠償款人民幣 元,為企業(yè)挽回了一定損失。通過及時合理的培訓安排,員工們能夠迅速掌握各類新業(yè)務新技術;營銷意識、法律意識、營銷技巧得到了進一步強化;綜合素質(zhì)得到了有效提升,為企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進作用。 三、規(guī)范辦文 一年來,我部按照行文 規(guī)范要求,先后發(fā)文 70 余份,無一差錯,格式符合規(guī)定,文字簡練準確,有效地指導了我分公司的各項工作;為及時反映我分公司各項工作,今年我部先后采集編撰了信息 40 余條,其中,公司 OA 網(wǎng)上發(fā)布信息 37 條,被市公司和集團公司采用 3 篇,并在市公司上半年信息工作評比中排名第六, 5 個城區(qū)屬地分公司中排名第一;分公司向市公司報送文件資料的管理工作得到進一步規(guī)范,半年來,我分公司各部門共向公司上報資料文件 70 份,件件有簽收,杜絕了文件丟失和延誤事機的現(xiàn)象,確保了上情下達,下情上報,各類信息及時傳遞溝通。 第四篇:通信公司綜合管理部負責人度工作述職報告 綜合管理部負責人度工作述職報告 各位領導、各位同仁: ,綜合管理部在分公司黨委、行政的領導下,在相關部門的大力支持下,經(jīng)全體員工的共同努力,較好地完成了分公司下達的全年目標任務,現(xiàn)就 2021 主要工作和 2021 年工作思路分別匯報如下: 主要工作情況 一、主要業(yè)務指標完 成情況 分公司下達綜合管理部固話發(fā)展指標 56 部,實際完成 81 部,完成任務數(shù)的 %;來電顯示業(yè)務發(fā)展指標 56 部,實際完成 68 部,完成任務數(shù)的 %;寬帶業(yè)務發(fā)展指標 56 部,實際完成 40 部,完成任務數(shù)的 %,通信公司綜合管理部負責人度工作述職報告。 2021 年的車管工作,我部著重抓了四個堅持:一是堅持對各類車輛的月耗油量實行公布制度,嚴格執(zhí)行了獎懲辦法;二是堅持車輛維修填報審批制度,為控制費用指標,我部先后兩次向修理廠方及各部門下發(fā)通知,截止 11 月 20 日,今年下達的維修費用未超標;三是堅持每月一次安全學習制度,為學好《道路交通安全法》,我部及時安排購買了 100 份發(fā)放給全體駕駛?cè)藛T,通過自學和考試,增強了駕駛?cè)藛T遵紀守法的自覺性,全年未發(fā)生大的責任交通事故;四是堅持為通信生產(chǎn)工作服務。一是及時購買《安全生產(chǎn)法》 200 余本,做到員工人手一冊,并在自學的基礎上,先后舉辦了三期輔導班,加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解和執(zhí)行力度;二是組建護線小分隊,進行夜間巡邏 執(zhí)勤、搶修搶險,先后更換增補人孔蓋 8 塊,排除不安全的隱患近 100 次,全年出動 180 余車次, 600余人次,先后捉獲偷盜線路人員 10 人,全部移交公安部門進行處理;三是先后更換滅火器具 10 具,新增 16 具,確保滅火設施處于良好使用狀態(tài);四是堅持工余時間抽查要害部位值班情況,全年共 36 次、 88人次,有效督促了各項制度落實;五是積極主動找肇事方索賠,一年來,追回因施工、車輛損壞的通信線路賠償款人民幣 元,為企業(yè)挽回了一定損失。通過及時合理的培訓安排,員工們能夠迅速掌握各類新業(yè)務新技術;營銷意識、法律意識、營銷技巧得到了進一步強化;綜合素質(zhì)得到了有效提升,為企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進作用。 三、規(guī)范辦文一年來,我部按照行文規(guī)范要求,先后發(fā)文 70 余份,無一差錯,格式符合規(guī)定,文字簡練準確,有效地指導了我分公司的各項工作;為及時反映我分公司各項工作,今年我部先后采集編撰了信息 40 余條,其中,公司 OA 網(wǎng)上發(fā)布信息 37 條,被市公司和集團公司采用 3 篇,并在市公司上半年信息工作評比中排名第 六, 5 個城區(qū)屬地分公司中排名第一;分公司向市公司報送文件資料的管理工作得到進一步規(guī)范,半年來,我分公司各部門共向公司上報資料文件 70 份,件件有簽收,杜絕了文件丟失和延誤事機的現(xiàn)象,確保了上情下達,下情上報,各類信息及時傳遞溝通。 第三篇:通信公司綜合管理部負責人 2021 工作述職報告 文章標題:通信公司綜合管理部負責人 2021 工作述職報告 綜合管理部負責人 2021 工作述職報告各位領導、各位同仁: 2021年,綜合管理部在分公司黨委、行政的領導下,在相關部門的大力支持下,經(jīng)全體員工的共同努力,較好地完成了分公司下達的全年目標任務,現(xiàn)就 2021 主要工作和 2021 年工作思路分別匯報 如下: 2021 年主要工作情況 一、主要業(yè)務指標完成情況分公司下達綜合管理部固話發(fā)展指標56 部,實際完成 81 部,完成任務數(shù)的 ;來電顯示業(yè)務發(fā)展指標 56 部,實際完成 68 部,完成任務數(shù)的 ;寬帶業(yè)務發(fā)展指標56 部,實際完成 40 部,完 成任務數(shù)的 。積極主動,周密細致,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務要求。 五、保證安全、強化服務,為公司發(fā)展提供有力保障。同時,按照 2021 年培訓計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、緊密安排,全面提升職工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。 四、明晰職責、培訓提升,加強人才梯隊建設。并利用公司網(wǎng)站及微信公眾平臺,廣泛宣傳職工的精神風貌。 三、創(chuàng)新方式、強化激勵,夯實企業(yè)文化建設基礎。做好各部門、分公司的協(xié)調(diào)工作,穿針引線,合理引導,形成合力,提高效率。 二、加強綜合協(xié)調(diào),確保高效運轉(zhuǎn)。 第三部分 2021 年工作計劃 2021 年,將嚴格貫徹落實公司的總體部署和要求,不斷強化工作措施,提高業(yè)務素質(zhì),重點抓好以下幾個方面的工作: 一、加強體系建設,穩(wěn)步推進工作。 二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待提高,從公司發(fā)展全局角度出發(fā)考慮問題的意識不夠。堅持以職工利益為重心,先后開展了廣告文印、辦公文化用品及耗材、辦公家具、通勤車、職工餐廳管理、廚具用品采購及維保、招標代理服務、消防用具、職工工作服、職工體檢、物業(yè)管理、保安管理、勞保
點擊復制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1