【正文】 重視，與日俱增。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰 ?為了誰 ?依靠誰 ?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的 22條現(xiàn)象，進行對照檢查和黨性分析。通過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題。如下是給大家整理的六個對照檢查材料，希望對大家有所作用。我們要樹立高度自覺的看齊意識，經(jīng)常和黨中央要求“對表”，看看有沒有“慢半拍”的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，有沒有“不看齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準，切實做到政治立場始終不移、政治方向始終不偏，堅定自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。《準則》明確指出：“黨的各級組織、全體黨員特別是高級干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的 堅決不做。這是最最緊要的政治。 牢固樹立“四個意識”，同黨中央保持高度一致，必須經(jīng)常主動地向以習近平同志為核心的黨中央看齊。總書記在新的偉大斗爭實踐中已經(jīng)成為黨中央的核心、全黨的核心。”黨的十八屆六中全會明確總書記的核心地位、正式提出“以習近平同志為核心的黨中央”，對維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統(tǒng)一領導，對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，對全黨團結一心、不忘初心、繼續(xù)前進，對保證黨和國家興旺發(fā)達、長治久安，具有十分重大而深遠的意義。 牢固樹立“四個意識”，同黨中央保持高度一致，必須自覺維護總書記的核心地位。強調保持一致，不是沒有 明確的內容和指向，而是要具體體現(xiàn)在思想上政治上行動上 。講政治，第一位的要求就是《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》 (以下簡稱《準則》 )所強調的：“全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。毛澤東同志指 出：“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。 黨員干部四個意識對照檢查材料 我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優(yōu)勢。要堅決聽從以習近平為總書記的黨中央的指揮，絕不妄議中央、絕不搞陰謀詭計。 增強核心意識，就是要深刻認識到中國共產(chǎn)黨是領導中國特色社會主義事業(yè)的核心力量，要相信黨、依靠黨、任何時 候不能反黨、不能叛黨。 增強政治意識，就是要堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，始終堅持正確的政治方向，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。 在這一背景下，總書記在思想建設領域進一步提出增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理念，并動員和組織廣大黨員開展“兩學一做”學習教育，對于貫徹落實好黨中央的各項既定的大政方針政策 ，推進各項改革，防范各類風險，具有極為重要的意義。特別是全面從嚴治黨空前加強，兩手抓、兩促進的局面正在形成。在發(fā)展理念上，提出了“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開 放、共享”的五大理念。在經(jīng)濟發(fā)展上，提出了“經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)”，要我們認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。在這樣的環(huán)境中，黨要有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，就必須有堅強的領導核心。 當前，中國經(jīng)濟發(fā)展面臨經(jīng)濟減速和產(chǎn)業(yè)升級矛盾交織，黨風廉政建設和反腐敗任務空前艱巨。踐行“兩學一做”，增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，對于更好地推動國有股份制商業(yè)銀行落實黨風廉政和經(jīng)營管理“雙重責任”，落實黨中央十三五規(guī)劃的各項要求，意義重大。充分體現(xiàn)領導干部的擔當和責任，在深化改革上動腦筋、想辦法，在改進作風上要動力、求實效，以全新的姿態(tài)、更高的標準，努 力團結帶領廣大干部員工凝心聚力、改革創(chuàng)新，把中化的事業(yè)發(fā)展得更好。三是善始善終抓好“兩學一做”學習教育，繼續(xù)完成好領導班子第二次學習研討等規(guī)定動作，抓好各二級單位專題民主生活會，確保學習教育達到預期效果。針對群眾的意見建議和這次會上查擺出來的問題，班子成員要逐一進行研究，列出整改問題清單。深刻理解總書記對國有企業(yè)和國企黨建工作的定位和要求，切實增強抓好黨的建設工作的責任感和緊迫感，著力解決“黨的 建設弱化、淡化、虛化、邊緣化”等問題，理直氣壯抓好企業(yè)黨建工作。寧高寧同志代表集團領導班子作表態(tài)發(fā)言，提出四點意見。 中央紀 委駐國資委紀檢組副局級紀律檢查員周志偉同志對會議情況進行了點評。在此基礎上，集團領導班子成員從黨性修養(yǎng)、權力觀、地位觀和利益觀等方面，進行了個人黨性分析，剖析了問題根源，提出了整改措施。會議由中化集團黨組書記、董事長寧高寧主持，集團黨組副書記李慶及領導班子成員參加了會議。 第三篇：黨員干部四個意識對照檢查材料 黨員干部四個意識對照檢查材料 2021 黨員干部四個意識對照檢查材料 根據(jù)國資委黨委總體部署，中化集團于 10 月 31 日，利用一天時間在京召開了領導班子“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩”專題民主生活會。嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，在私底下、無人時、細微處自覺做到慎獨慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩。 三是更加嚴格地約束自己。始終保持真抓實干、狠抓落實的工作勁頭，按照要求抓好分管工作，聚焦政治工作重難點問題持續(xù)用力，為領導決策當好參謀。堅決做到“三個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同習主席保持高度一致。結合個人實際，要在以下三個方面下功夫： 一是更加刻苦地讀書學習。遵守紀律不夠自覺，自我約束不夠嚴格，在執(zhí)行政策制度上的“剛性”不足、“柔性”有余，貫徹政策規(guī)定和上級指示不堅決、不認真。還是惰性思想作祟，更多的時候，都是在原諒寬容自己，不愿同自己較真，結果能力素質提高不明顯，管理標準還不夠高?？偸且詴r間緊、任務重為由，放松學習，雖然定了學習任務，但也是滿足于完成任務，在學用結合上還有很大的差距。思考問題層次還不高，沒有脫離慣性思維的老路子，沒有走出習慣性做法的誤區(qū)。落實組織生活缺乏剛性，主動匯報思想、工作和生活情況不夠自覺。 三是形式主義還有市場。 二是服務基層不實?？傆X得領導讓我干什么，干好什么就行了，仍存在多一事不如少一事的心理。 (六 )必須作風過硬、作出表率方面 一直以來，我堅定向習主席看齊 追隨，始終以 xx 等案件為鏡鑒，始終強化“作風建設永遠在路上”的清醒警醒，把全部精力放到工作上。有時原則性戰(zhàn)斗性還不夠強，總覺得大家平時加班加點己經(jīng)很辛苦，對下屬存在的一些問題委婉提醒的多，嚴肅指出的少。有時仍然存在單純依靠行政命令抓工作的思維定勢，遇事不是先看政策法規(guī)怎么規(guī)定的，而是習慣于按經(jīng)驗出牌，尤其在任務緊急、按時完成任務與履行規(guī)定程序存在矛盾的時候，還存在方法簡單的現(xiàn)象。 (五 )必須厲行法治、從嚴治崗方面 這些年來，無論在哪個工作崗位，我始終把紀律規(guī)矩挺在前面，自覺尊崇法治、敬畏法紀，自覺依法辦事、依規(guī)用權。有的工作該放的沒有放到位、該統(tǒng)的沒有統(tǒng)到位 。 二是抓工作落實有差距。存在的差距主要是： 一是統(tǒng)籌工作有局限。上層次上水平的思想工作做得并不到位，總感到現(xiàn)在能把上級安排的工作干好就不錯了，嚴重影響工作效率和工作標準。 三是缺乏主動作為的擔當精神。 二是缺乏建言獻策的參謀意識。不注重吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗。 (三 )必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面 工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠學習換腦筋，及時更新升級思想版本，努力用新思維新理念來適應新任務。在平時工作中想的還不細、對可能出現(xiàn)的情況準備不充分、對潛在的困難估計不足等現(xiàn)象時有發(fā)生。比如一些大事、領導關心的問題上，自己沒有敏銳性，有的時候還需要部領導或者其他同志把事情點 出來后，自己才會去跟進了解，工作比較被動。“抬頭看路”敏銳感不強，思想理念、思維模式、指導方式與新要求還不相適應。戰(zhàn)斗力標準還沒有在工作中真正落下去，圍著會議材料轉，圍著眼前工作轉，對政治工作發(fā)揮服務保障作用下功夫不夠，雖然整天加班加點，看似戰(zhàn)斗精神很足，但缺乏憂患感、緊迫感。雖能夠把握住自己的價值取向，但有時也會人云亦云、評頭論足。 三是維護權威有差距。存在實用主義、以干帶 學的情況，在運用所學理論解決問題、指導實踐、推動工作上把握得還不好，理論連接實踐的橋梁在工作中有時沒有真正架通。工作上只強調看齊跟上，但用什么行動去實踐、有哪些內容要落實、以什么標準去規(guī)范，自己還