【正文】 )加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理，牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務第一”、“病人第一”理 念，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)上，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，加強醫(yī)患溝通，事先將治療方案及相關(guān)費用告知患者。 (1)、強化科室負責人工作責任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為科室負責人的重要職責。 一年來，我們按照醫(yī)院紀律關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設(shè)作為各項工作的切入點，堅持從制度建設(shè)著手，使科室黨風廉政建設(shè)工作能有章可循，為促進黨風廉政建設(shè)奠定了一定的基礎(chǔ)。職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。并結(jié)合“六五”普法，學習有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī) 。培訓的主題思想是 :立足“以人為本”的服務理念，增強核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質(zhì)量的衡量尺度。 (三 )、以隊伍建設(shè)為根本，加強職業(yè)道德教育。主要做法是 :組織科室對學科專業(yè)進行全面分析，重點討論學科的優(yōu)勢和存在的問題，并找出解決問題的對策。 (二 )、以學科建設(shè)為龍頭，抓好黨風廉政建設(shè)。把黨風廉政建設(shè)納入經(jīng)濟和業(yè)務建設(shè)目標考核中，一起部署，一起落實，一起考核。 為了切實抓好我科的覺廉政建設(shè)，我們成立了以科主任為組長的覺廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切 實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，為華坪經(jīng)濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。 七、今后努力的方向 今年以來在黨風廉政建設(shè)方面，華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設(shè)工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。 在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設(shè)推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調(diào)，加快建設(shè)的速度。 六、存在的問題 由于黨風廉政建設(shè)是我們國家一項長期的工作，各位領(lǐng)導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。今年以來編制了投資指南 5000 冊、項目宣傳光碟 3000 個，對 25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。 招商引資取得新成果。園區(qū)水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到 68 戶，經(jīng)濟運行逐漸走出低谷，各項經(jīng)濟指標已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復生產(chǎn)，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力 進一步提高。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園 列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。 五、把黨風廉政建設(shè)與貫徹落實縣委、政府的重大決策部署相結(jié)合，全面完成各項任務 園區(qū)建設(shè)取得新進展。尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題 。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦 。首先是與《單位機關(guān)干部考核辦法》相結(jié)合，將黨風廉政建設(shè)責任制考核結(jié)果與單位干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。單位領(lǐng)導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設(shè)各項工作。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎(chǔ)上，進一步完善了黨支部服務承諾制，辦結(jié)制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領(lǐng)導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。 四、認真執(zhí)行廉政準則和相關(guān)條例積極推進“陽光工程”從源頭上預防腐敗 一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領(lǐng)導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。 積極組織黨員干部開展警示教育活動。 20**年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)。同時分別給新文村、黑山村、干箐村 1 萬元經(jīng)費，用于該村解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 認真開展黨建工作。 3 月 5 日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關(guān)文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。 結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨 91 周 年活動。 開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。 三、認真?zhèn)鬟_學習相關(guān)文件積極開展“作風教育活動”筑牢思想防線 認真組織傳達學習相關(guān)的文件 精神。日常經(jīng)費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領(lǐng)導個人說了算。 五是財務制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。單位把每周一上午定為學習相關(guān)文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。單位把每星期一定為黨風廉政建設(shè)和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。 二、建立健全黨風廉政建設(shè)的各項制度 為全面開展黨風 廉政建設(shè)工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。為抓好黨風廉政建設(shè)責任書，分管領(lǐng)導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關(guān)的文件。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主 要領(lǐng)導與片區(qū)分管領(lǐng)導簽訂了責任書，分管領(lǐng)導與主要科室明確了黨風廉政建設(shè)的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。采取領(lǐng)導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任 (招商局局長 )方榮先為組長，管委會副主任 (招商局副局長 )楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設(shè)辦公室，相關(guān)人員處理日常事務的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風廉正建設(shè)工作情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導重視、機構(gòu)健全 一年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設(shè)工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構(gòu)，完善各項制度，使黨風廉政建設(shè)順 利開展。加強機關(guān)建設(shè)，必須從科室建設(shè)抓起， 必須要以團隊精神為工作的重點，必須要適應新的形勢和任務的要求，圍繞加強機關(guān)的思想、組織和作風建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)強化措施、狠抓落實，把機關(guān)科室建設(shè)提高到一個新水平，使機關(guān)更好地擔負起黨和人民賦予的重要使命。 科室作為機關(guān)部門的中樞，是上情下達、下情上達的橋梁，是聯(lián)系人民 群眾的紐帶，是服務基層、為民辦事的窗口。在建立科室團隊精神的過程中，要提倡建立自我管理型團隊，充分發(fā)揮科室成員的主觀能動性，增強每個成員的責任感和榮譽感。而管理者要適度引導，使大家的工作能夠?qū)崿F(xiàn)預定的目標。團隊精神的精髓在于上下一心，同心協(xié)力，提倡共同的奮斗方向。 四、要以團隊精神為科室管理的核心內(nèi)容 團隊區(qū)別于群體的重要特征是具有高度的凝聚力、明晰的組織和方法以及 健全的規(guī)章制度。要深入開展“廉政文化進科室”活動，加強黨紀條規(guī)教育，增強機 關(guān)干部廉潔自律的自覺性。并規(guī)定科室工作人員不準超額度報銷費用，不準公車私用。 樹立良好形象，建設(shè)廉潔型科室。三是加強科室環(huán)境建設(shè)，要積極創(chuàng)造條件，添置信息化設(shè)備，更新辦公桌椅，美化、凈化科室環(huán)境，努力營造和諧相處、環(huán)境優(yōu)良的工作條件。積極開展科室文化活動，豐富工作人員的業(yè)余生活。一是在進一步完善工作制度的基礎(chǔ)上，建立科學的機關(guān)科室崗位設(shè)置，合理 調(diào)配科室崗位職能，制定各 項工作規(guī)程，明確程序和責任，整合科室資源，最大限度地發(fā)揮工作人員的主動性和能動性。要把建章立制同解決突出問題結(jié)合起來，努力構(gòu)建加強科室建設(shè)的長效機制，推動機關(guān)科室建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學化。三是建立和完善監(jiān)督檢查制度，嚴肅查處違反制度的行為，堵塞內(nèi)部管理漏洞，真正做到以制度管人管事。一是建立和完善科室服務方面的制度，如首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等。建設(shè)規(guī)范化科室是加強機關(guān)工作規(guī)范化的基礎(chǔ)和主要內(nèi)容，各科室要結(jié)合自身工作實際，認真制定和落實各項規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為規(guī)范工作程序、提高辦事效率的基本途徑。三是改進 工作手段，提高服務質(zhì)量，把科室干部從“文山會?！焙透黝悜昊顒又薪夥懦鰜?，認真研究改進工作的方法和措施，創(chuàng)造性地開展工作， 大力提高為群眾服務的能力和效率。重點做好三個方面的工作一是要建立健全科學的干部實績考核評價體系，從定性和定量兩個方面考察干部為群眾服務的態(tài)度和成效，把群眾和服務對象的評判作為考核干部的重要依據(jù)，鼓勵干部在為群眾服務中多干事、干實事。 培育務實作風，建設(shè)服務型科室。在學習形式上，采取科長組織學習輔導、學習交流座談、開展崗位技能練兵，以及參觀學習先進科室管理經(jīng)驗等形式，增強科室學習的針對性。在學習時間上，規(guī)定科室成員及領(lǐng)導同志除每周參加機關(guān)集中學習日活動外，每天安排一小時的集中學習 。在機關(guān)科室建設(shè)中，要建立和落實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，要堅持科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，圍繞提高干部隊伍的整體素質(zhì)和科室工作實際，認真開展政治理論和業(yè)務知識的學習，抓好宗旨觀念和道德品質(zhì)教育，并突 出抓好科室工作人員崗位能力的訓練。這既是我們不懈追求的目標和主要任務，同時也是我們在工作中實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，這將為進一步構(gòu)建和諧社會奠定群眾基礎(chǔ)。 此外，作為科室管理人員，必須要明確本部門的職能和特點，從總 體上把握各項工作，并盡己所能協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，真正為群眾解決困難，讓人民滿意。也只有深刻學習十七大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和社 會主義榮辱觀，全面理解科學發(fā)展觀，才能把管理工作深入人心，使科室形成一個拳頭，發(fā)揚團隊精神，團結(jié)起來戰(zhàn)勝各種困難。但是在工作中面對的是錯綜復雜的具體情況，這就要求管理人員具有駕馭復雜局面的能力，需要科室成員要具有配合、協(xié)作的團隊精神?；仡欉^去，在全科職工的共同努力下，開展了一些工作，也取得了一定的成績。 通過黨風廉政建設(shè)責任制的落實，不僅提高了醫(yī)務人員的思想素質(zhì)，重要的是提高了社會對醫(yī)院的認可程度和社會滿意度。二是引導科室加大開發(fā)力度，引進新的診療方法、新的診療器械、新的藥 物配方等，以此來增強科室的競爭力和發(fā)展后勁。 臨床技術(shù)有新突破，科學研究有新進展。平均住院日 10 天 。 二、取得的成效 迅速拓展醫(yī)療市場，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。健全尊重病人隱私權(quán)制度，特別是涉及病人病情、檢查結(jié)果等應給予保密。 (5)以文化建設(shè)為載體，開展群眾性公益活動。 (4)加強監(jiān)督，重點檢查醫(yī)療收費行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。 (2)加強管理制度的建設(shè)，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定，將醫(yī)療質(zhì)量管理制度、人事分配制度、財務管理制度、責任獎懲制度與糾正行風結(jié)合起來，約束和規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為。 創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院必須以患者為中心，主要應從改善服務態(tài)度、透明醫(yī)療收費、加強工作紀律、加強便民措施、改 善就醫(yī)環(huán)境等五個方面加強和改進工作。 (四 )、加強制度建設(shè)，抓好專項治理。為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識，把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部 《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結(jié)合越來，從而促進了二個轉(zhuǎn)變和三個提高 :即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務理念轉(zhuǎn)變 。加強思想教育，以學習科學發(fā)展觀重要思想和黨的十八屆五中全會精神、黨風廉政建設(shè)責任制為主要內(nèi)容 。 近年來，我科把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經(jīng)?；?。在統(tǒng)一思想的 基礎(chǔ)上，明確了學科申報的專業(yè)和方向，增加了命中率。 科室把學科建設(shè)作為龍頭，抓好黨風廉政建設(shè)。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。明確了黨政一把手擔負覺廉政建設(shè)第一位責任，負總責，其他成員根據(jù)科室的黨風廉政建設(shè)負直接責任，大家各負其責，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工 作機制。 業(yè)務科室黨風廉政工作總結(jié) 220xx 年，我科黨風廉政建設(shè)在院辦和上級主管部門的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十八屆第五次會議精神和科學發(fā)展觀的重要思想，堅持黨 要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我科的覺廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現(xiàn)將一年來的覺廉政建設(shè)工作匯報如下 : 一、主要做法和措施 (一 )、加強組織領(lǐng)導，健全管理體系。今后，只有不斷加強學習，完善各項