【正文】 ，一些領(lǐng)域破解難題力度還不夠大、招數(shù)還不夠多、方法還不夠活，致使管黨治黨方面存在的個別問題沒有得到及時有效地解決。自覺把抓好黨建作為最大政績，通過扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建品牌建設(shè)，基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。從全局整體來講，隨著持續(xù)不斷的作風(fēng)整治和紀(jì)律建設(shè)，查處的違反廉潔自律規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的人和事少了，全系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍也越來越濃厚了，自己也不自覺地對面臨的形勢產(chǎn)生了樂觀估計，思想上有了一定的自滿和松懈，因而放松了警惕，沒有以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更高要求抓作風(fēng)紀(jì)律。 三是作風(fēng)紀(jì)律落得還不夠細(xì)。 二是理論武裝抓得還不夠深。 二、存在問題的原因 一是“四個意識”樹得還不夠牢。 （七）在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面：雖然自己能定期主持召開意識形態(tài)分析研判會議，聽取下屬單位意識形態(tài)工作情況匯報，并多次 對意識形態(tài)工作提出要求、作出批示，安排具體工作，并從意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、理論武裝三個方面建立了責(zé)任體系，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如單位無編制、無經(jīng)費(fèi)的問題沒有得到及時解決，影響了工作開展。 （六）在開展調(diào)查研究方面：自認(rèn)為在工作多年，也經(jīng)常到基層或企業(yè)現(xiàn)場辦公，對各方面情況都比較熟悉，因此對調(diào)查研究重視不夠、用得不好，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，工作作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是在貫徹落實(shí)上級決策部署時，一些工作存在虛多實(shí)少的問題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”的現(xiàn)象，有時在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實(shí)際，指導(dǎo) 性和操作性不強(qiáng)。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行， 鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：作為一班之長，我肩負(fù)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，自覺把抓好黨建作為最大政績，但在推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展過程中，也還存在許多不足，主要是：一是強(qiáng)基固本工作抓得不實(shí)。對上級出臺的各項(xiàng)政策措施研究謀劃不夠，沒有很好地把政策疊加機(jī)遇與實(shí)際相結(jié)合，真正轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。三是統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)工作的能力有待提升。二是推進(jìn)重點(diǎn)問題解決研究不深。但對標(biāo)檢視，還存在以下不足 :一是謀劃長遠(yuǎn)上層次不高。對系統(tǒng)內(nèi)歷年累積的一些遺留問題，深入研究、大膽創(chuàng)新、敢闖敢試不夠，有時存在經(jīng)驗(yàn)主義和按部就班、因循守舊的思想，還沒有很好地把出實(shí)招、辦實(shí)事、做實(shí)功、求實(shí)效貫穿到?jīng)Q策謀劃、推動工作的全過程，特別是對一些難事、苦事、見效慢的 事，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。同時，班子成員和下屬單位 中干部不愿干、不會干、不敢干的問題還比較普遍，個別單位中“衙門”作風(fēng)依然有市場，“勤勤懇懇的形式主義”、“客客氣氣的官僚主義”仍然存在，一些單位 門好進(jìn)、臉好看、話也好聽了，但事情不好辦的問題依然存在，這些現(xiàn)象和問題都與自己敢抓敢管、常抓嚴(yán)管不夠有直接關(guān)系。二是干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。雖然我們主動到企業(yè)落實(shí)援崗穩(wěn)企的一攬子政策，但針對企業(yè) 的一些具體困難和問題，解決的成效還不夠明顯。 （三）在履職盡貴，擔(dān)當(dāng)作為，著力 破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：面對年初來勢洶洶的新冠疫情，作為黨組書記，我自知責(zé)任重大，堅決響應(yīng)、迅速落實(shí)上級要求和縣委部署，及時研究形勢，制定應(yīng)急方案，加強(qiáng)一線調(diào)度，嚴(yán)陣以待、嚴(yán)防死守、嚴(yán)格管控，做到檢測、防護(hù)、宣傳三到位，全單位沒有發(fā)生一例新冠病患，并全力保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三是結(jié)合實(shí)際貫徹中央和省市縣委政策不夠到位。二是基層黨支部作用發(fā)揮不充分。但認(rèn)真審視查擺，還存在以下問題 :一是落實(shí)政治標(biāo)準(zhǔn)不高。比如，這幾年我們主抓文化旅游產(chǎn)業(yè)，雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績，但組織發(fā)動 群眾參與旅游和打造旅游全產(chǎn)業(yè)鏈的工作相對滯后，群眾并沒有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實(shí)惠，文化旅游對經(jīng)濟(jì)的拉動效應(yīng)還沒有真正發(fā)揮出來。三是在落地生根上有差距。在全面掌握習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想思想的基本觀點(diǎn)、理論體系上，我還沒有真正做到融會貫 通。比如 :從政治上思考和處理問題，有時候說與做、知與行存在差距，行動上不到位不徹底。一是在學(xué)深悟透上有差距。對于班子存在的問題，我也全部認(rèn)領(lǐng)并承擔(dān)主要責(zé)任，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。 第二篇： 2021 年某局黨組書記民主生活會對照檢查材料和某縣以上黨員干部民主生活會個人發(fā)言提綱合編 20211 年某局黨組書記民主生活會對照檢查材料和某縣以上黨員干部民主生活會個人發(fā)言提綱合編 20211年某局黨組書記民主生活會對照檢查材料 06840 字范文稿 按照這次民主生 活會要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的 xxx 精神，認(rèn)真研讀《習(xí)總書記談治國理政第三卷》《黨章》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等有關(guān)會前必讀文獻(xiàn)、文件，切實(shí)打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自 警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。 (四 )進(jìn)一步嚴(yán)于律己，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面 。 (三 )進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅持正確的政治立場，堅持人民性就是黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我 是誰”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。 (二 )進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。 三、今后的努力方向和整改措施 (一 )進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認(rèn)真領(lǐng) 會執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不 夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。 ( (三 )以人民為中心的立場不夠牢固。 (二 )黨性鍛煉上還存在著松懈心理。有時候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項(xiàng)最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì) 。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個人認(rèn)為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。調(diào)研時與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。 、官僚主義仍然不同程度存在。 “守”的心理過強(qiáng)，“比”的勁頭不足。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候?yàn)榱四軌蚨嗖贾脦醉?xiàng)工作， 會議一開就超時，導(dǎo)致短會開成了長會，有時候甚至一 個星期開了兩次三次會 。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理上，對幫扶責(zé)任人不在崗、作風(fēng)不扎實(shí)等問題上，往往采取不點(diǎn)名通報處理為主，給予紀(jì)律 處分的不多，客觀上降低了紀(jì)律的震懾力。 “嚴(yán)管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯，但在實(shí)踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一， 容錯免責(zé)的范圍和邊界在實(shí)際操作中比較難以準(zhǔn)確定性。如在開展作風(fēng)建設(shè)上，雖然一直強(qiáng)調(diào)要求作風(fēng)督查要改進(jìn)監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導(dǎo)致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。 “扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。 (二 )堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。 紀(jì)律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強(qiáng)。 。在學(xué)習(xí)上“專”和“全”的關(guān)系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài) 等方面學(xué)不深研不透，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、存在問題和具體表現(xiàn) (一 )認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往 實(shí)里走。 20211 年某縣以上黨員干部民主生活會個人發(fā)言提綱 03760 字范文稿 根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求親屬，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn)，以實(shí)際行動維護(hù)班子和個人的良好形象。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，聚焦問題抓住要害，有的放矢集中發(fā)力，警鐘長鳴防范未然，抓早抓小、防微杜漸、露頭就打，持續(xù)營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實(shí)到位，進(jìn)一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。 四是恪盡職守盡好責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)各項(xiàng)措施，積極為基層干部松綁減負(fù)，切實(shí)讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實(shí)上。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深根植于思想中、具體落實(shí)到行動上，在順民意、惠民生上辦好事，在疏民怨、解民憂上做實(shí)事，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，對習(xí)總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、市委、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間抓好宣傳貫徹，推動學(xué)習(xí)不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走，力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué) 習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析解決問題的能力和 水平，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上來。 二是持之以恒抓學(xué)習(xí)，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。自 覺把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為履職盡責(zé)的第一標(biāo)準(zhǔn)、做人做事的第一要求，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。對新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠，一些領(lǐng)域破解難題力度還不夠大、招數(shù)還不夠多、方法還不夠活，致使管黨治黨方面存在的個別問題沒有得到及時有效地解決。自覺把抓好黨建作為最大政績，通過扎實(shí)推進(jìn) 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建品牌建設(shè)，基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。從全局整體來講，隨著持續(xù)不斷的作風(fēng)整治和紀(jì)律建設(shè)，查處的違反廉潔自律規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的人和事少了，全系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍也越來越濃厚了，自己也不自覺地對面臨的形勢產(chǎn)生了樂觀估計，思想上有了一定的自滿和松懈，因而放松了警惕，沒有以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更高要求抓作風(fēng)紀(jì)律。 三是作風(fēng)紀(jì)律落得還不夠細(xì)。 二是理論武裝抓得還不夠深。 二、存在問題的原因 一是“四個意識”樹得還不夠牢。 （七）在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面：雖然自己能定期主持召開意識形態(tài)分析研判會議，聽取下屬單位意識形態(tài)工作情況匯報，并多次 對意識形態(tài)工作提出要求、作出批示，安排具體工作 ，并從意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、理論武裝三個方面建立了責(zé)任體系，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如單位無編制、無經(jīng)費(fèi)的問題沒有得到及時解決，影響了工作開展。 （六）在開展調(diào)查研究方面：自認(rèn)為在工作多年，也經(jīng)常到基層或企業(yè)現(xiàn)場辦公，對各方面情況都比 較熟悉，因此對調(diào)查研究重視不夠、用得不好，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿 ，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，