20xx年局黨組書記民主生活會對照檢查材料-文庫吧資料
2025-03-01 22:10本頁面
【正文】 （六）在開展調(diào)查研究方面：自認(rèn)為在 amp。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，工作作風(fēng)嚴(yán)不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是在貫徹落實上級決策部署時，一些工作存在虛多實少的問題，一些工作還有輪流圈閱層層轉(zhuǎn)發(fā)的 現(xiàn)象，有時在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實際，指導(dǎo)性和操作性不強。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。 （五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：作為一班之長，我肩負(fù)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，自覺把抓好黨建作為最大政績，但在推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展過程中，也還存在 許多不足，主要是：一是強基固本工作抓得不實。高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力。實際相結(jié)合，真正轉(zhuǎn)化為推動amp。對上級出臺的各項政策措施研究謀劃不夠，沒有很好地把政策疊加機遇與 amp。三是統(tǒng)籌謀劃推進工作的能力有待提升。二是推進重點問題解決研究不深。但對標(biāo)檢視，還存在以下不足 :一是謀劃長遠(yuǎn)上層次不高。對系統(tǒng)內(nèi)歷年累積的一些遺留問題，深入研究、大膽創(chuàng)新、敢闖敢試不夠，有時存在經(jīng)驗主義和按部就班、因循守舊的思想，還沒有很好地把出實招、辦實事、做實功、求實效貫穿到?jīng)Q策謀劃、推動工作的全過程，特別是對一些難事、苦事、見效慢的事，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。同時，班子成員和下屬單位中干部不愿干、不會干、不敢干的問題還比較普遍，個別單位中衙門作風(fēng)依然有市場，勤勤懇懇的形式主義、客客氣氣的官僚主義仍然存在，一些單位門好進、臉好看、話也好聽了，但事情不好辦的問題依然存在，這些現(xiàn)象和問題都與自己敢抓敢管、常抓嚴(yán)管不夠有直接關(guān)系。二是干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。amp。amp。雖然我們主動到企業(yè)落實援崗穩(wěn)企的一攬子政策，但針對企業(yè)的一些具體困難和問題，解決的成效還不夠明顯。 （三）在履職盡貴，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好六穩(wěn) 工作、全面落實六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：面對年初來勢洶洶的新冠疫情，作為黨組書記，我自知責(zé)任重大，堅決響應(yīng)、迅速落實上級要求和縣委部署，及時研究形勢，制定應(yīng)急方案，加強一線調(diào)度，嚴(yán)陣以待、嚴(yán)防死守、嚴(yán)格管控，做到檢測、防護、宣傳三到位，全單位沒有發(fā)生一例新冠病患，并全力保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三是結(jié)合實際貫徹中央和省市縣委政策不夠到位。二是基層黨支部作用發(fā)揮不充分。但認(rèn)真審視查擺，還存在以下問題 :一是落實政治標(biāo)準(zhǔn)不高。比如，這幾年我們主抓文化旅游產(chǎn)業(yè)，雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績，但組織發(fā)動群眾參與旅游和打造旅游全產(chǎn)業(yè)鏈的工作相對滯后，群眾并 沒有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實惠，文化旅游對經(jīng)濟的拉動效應(yīng)還沒有真正發(fā)揮出來。三是在落地生根上有差距。在全面掌握習(xí)近平新時代中國特
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