20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-04-25 01:57本頁(yè)面
【正文】 受群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)、企事業(yè) 單位以及各行政村，都設(shè)立政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)收支、重要事項(xiàng)決策等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，廣泛接受群眾監(jiān)督。為此，我們?cè)诓粩嗉哟蟾刹勘O(jiān)督管理制度建設(shè)的同時(shí)，還建立健全了與之相配套的一系列制度，通過(guò)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、職能機(jī)關(guān)監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，形成了有效的約束機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了干部行為，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了一條政治“保障線”。去年我鎮(zhèn)共收到群眾來(lái)信 44 件，來(lái)訪 28 人次，按期完成上級(jí)組織部門(mén)交辦的信訪 7 件，辦結(jié)率 100％，上報(bào)調(diào)查報(bào)告20 余份，提出處理意見(jiàn) 30 余條。實(shí)踐證明，依靠群眾加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是做好干部監(jiān)督工作的重要保證。二是突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾監(jiān)督機(jī)制上。鎮(zhèn)黨委定期、不定期召開(kāi)紀(jì)檢、組織、財(cái)政等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)審計(jì)情況，研究落實(shí)審計(jì)建議，并對(duì)各單位落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)情況進(jìn)行跟蹤回訪，從而保證審計(jì)意見(jiàn)得到及時(shí)落實(shí)。為此，我們?cè)诠ぷ髦兄饕怀鲆韵氯齻€(gè)重點(diǎn)：一是突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)監(jiān)督。 在加快制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，我們要求全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)和貫徹，切實(shí)做好組織人事的規(guī)范、公正、科學(xué)。三是在基層干部隊(duì)伍建設(shè)方面，精簡(jiǎn)干部隊(duì)伍，提高干部素質(zhì)，改進(jìn)干部作風(fēng)，在全鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)中實(shí)行了“三改四制”，即改革村干部管理體制，改善村干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法；實(shí)行村干部公開(kāi)選拔制，村組干部交叉兼職制，村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制，村干部任期承諾制。一是在規(guī)范選人用人行為方面，充分體現(xiàn)公開(kāi)、 公正的原則，出臺(tái)了干部任前公示制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、公開(kāi)選拔制和公開(kāi)推薦制。一年來(lái) ,我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為根本目標(biāo)，采取有力措施，不斷加大干部監(jiān)督管理工作力度，規(guī)范全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部行為，取得了一定的成效。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié) (第 2 頁(yè) )一文由搜集整理，版權(quán)歸作者所有 ,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處 ! 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié)做好干部監(jiān)督管理工作，對(duì)于防止、糾正干部隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，具有十分重要的意義。建立末位懲處制度，規(guī)定在目標(biāo)考評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、行風(fēng)評(píng)比等重大階段性工作的評(píng)比中排名處于末位的單位，由鎮(zhèn)黨委政府對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲處。建立工作失誤追究制，規(guī)定干部在作出錯(cuò)誤決策造成嚴(yán)重后果等 8 個(gè)方面的情形必須給予責(zé)任追究。建立選拔任用干部失察追究制度，明確組織人事干部在干部推薦、考察、任用等各個(gè)環(huán)節(jié)所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。自去年以來(lái)，我鎮(zhèn)共對(duì) 6 名同志實(shí)施了談話誡勉。建立談話誡勉制度，是對(duì)既存在一定問(wèn)題，但又不足以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的超前提示和預(yù)警，從而達(dá)到教育、警示的目的。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各村（居）委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的電話、手機(jī)號(hào)碼、職務(wù)分工全部公開(kāi)，暢通信息渠道，為群眾反映情況、開(kāi)展監(jiān)督提供便利，接受群眾和社會(huì)各 界監(jiān)督。全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及各行政村，都設(shè)立政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)收支、重要事項(xiàng)決策等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，廣泛接受群眾監(jiān)督。為此，我們?cè)诓粩嗉哟蟾刹勘O(jiān)督管理制度建設(shè)的同時(shí)，還建立健全了與之相配套的一系列制度，通過(guò)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、職能機(jī)關(guān)監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合 ，形成了有效的約束機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了干部行為，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了一條政治“保障線”。去年我鎮(zhèn)共收到群眾來(lái)信 44 件，來(lái)訪 28 人次，按期完成上級(jí)組織部門(mén)交辦的信訪 7 件，辦結(jié)率 100％，上報(bào)調(diào)查報(bào)告 20 余份，提出處理意見(jiàn) 30 余條。實(shí)踐證明，依靠群眾加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是做好干部監(jiān)督工作的重要保證。二是突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾監(jiān)督機(jī)制上。鎮(zhèn)黨委定期、不定期召開(kāi)紀(jì)檢、組織、財(cái)政等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)審計(jì)情況，研究落實(shí)審計(jì)建議，并對(duì)各單位落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)情況進(jìn)行跟蹤回訪，從而保證審計(jì)意見(jiàn)得到及時(shí)落實(shí)。為此，我們?cè)诠ぷ髦兄饕怀鲆韵氯齻€(gè)重點(diǎn)：一是突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)監(jiān)督。在加快制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，我們要求全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)和貫徹，切實(shí)做好組織人事的規(guī)范、公正、科學(xué)。三是在基層干部隊(duì)伍建設(shè)方面，精簡(jiǎn)干部隊(duì)伍，提高干部素質(zhì)，改進(jìn)干部作風(fēng)，在全鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)中實(shí)行了“ 三改四制”，即改革村干部管理體制，改善村干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法；實(shí)行村干部公開(kāi)選拔制，村組干部交叉兼職
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