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正文內(nèi)容

20xx年銷售部門月度工作計劃精選五篇-文庫吧資料

2025-04-25 01:11本頁面
  

【正文】 建設(shè)。三是加強班子作風(fēng)建設(shè),提高班子自律意識。完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機制,形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo),又有個人分工負責(zé) 。通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟和各項工作的能力。一是堅持理論學(xué)習(xí),提高班子整體素質(zhì)。 事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,基礎(chǔ)在職工,核心在班子。收到了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。充分利用一年一度的全國人大、政協(xié)會議和中國 ***中央委員會全體會議以及縣委、縣政府和全縣中小學(xué)校開展各項學(xué)習(xí)活動為契機,通過爭取上級有關(guān)單位及部門的支持,下發(fā)文件,發(fā)放宣傳征訂單和進行電話跟 蹤等方式,擴大了這類政治讀物及活動用書銷售。在集團沒有現(xiàn)貨或者缺貨情況下,適當向個體購進部分圖書作為代銷,這樣既減輕企業(yè)經(jīng)營成本,也增加企業(yè)銷售。在進貨渠道方面,我們以省集團為主, 以粵高公司和個體為輔的原則,大宗的教輔征訂以集團為主 。具體做法是: 合理調(diào)整圖書品種結(jié)構(gòu)、和進貨渠道。 (二 )科學(xué)管理、注重營銷,使一般圖書和文化用品經(jīng)營出成績 面對競爭日益激烈的圖書和 文化用品市場,今年我店按照“以重點書、文教書和文件學(xué)習(xí)用書帶動一般書和文化用品銷售”的發(fā)行戰(zhàn)略,采取一系列有效的措施,集中突出一般圖書和文化用品的銷售,取得了較好的成績,工作計劃《部門工作計劃范文》。教材發(fā)完后,我們?yōu)榱俗龊媒滩氖酆蠓?wù)工作,牢固樹立客戶至上的服務(wù)意識,由主管教材副股長進行電話跟蹤,征求意見,了解教材是否滿足教學(xué)需要及教材印刷等質(zhì)量問題,對有問題的教材做到及時調(diào)換。為做好今年免費教科書的發(fā)行工作,我們專門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各網(wǎng)點的負責(zé)人召開了有關(guān)教材發(fā)行工作會議,并制訂了《云安縣中小學(xué)教材發(fā)行服務(wù)規(guī)范》,明確了各網(wǎng)點的責(zé)任,確保免費教科書在開學(xué)前送到全縣每間學(xué)校。由于我們反應(yīng)用及時,通過向?qū)W校負責(zé)教材征訂的領(lǐng)導(dǎo)做了深入細致的解釋工作,并且得到了上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,鐘常委親自過問,胡部長也親自來到學(xué)校了解情況,最后將學(xué)校原來準備報到教育書店每年碼洋近 10 萬元訂數(shù)要了回來,為書店挽回了經(jīng)濟損失。由于我們注重各方面的細節(jié) ,密切了我們和學(xué)校的關(guān)系 ,營造了一個良好的外部環(huán)境 ,為我店的發(fā)行工作打牢了扎實的基礎(chǔ)。平時我們注重與各職能部門和學(xué)校的關(guān)系 ,經(jīng)常上門聽取他們對我們發(fā)行工作意見和建議 ,聯(lián)絡(luò)感情 ,理順關(guān)系。 09 年秋季由于原來的省集團的教材發(fā)行合同期滿, 要對教材發(fā)行權(quán)進行重新招標,因此,秋季全省教材發(fā)行工作會議推到了四月中旬召開,時間非常緊迫,任務(wù)繁重,針對出現(xiàn)的新情況、新問題,我店積極應(yīng)對 ,主動出擊 ,充分發(fā)揮全體員工的積極性,全面完成了教材發(fā)行工作任務(wù)。其中:非免教材: 萬多冊,碼洋 100 多萬元 。加強教材管理工作,提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好細節(jié)工作 ,維護好教材發(fā)行秩序 ,圓滿完成“課前到書,人手一冊”這項政治任務(wù)。 二、主要工作 (一 )把握機遇,做好教材發(fā)行工作 我們按照上級主管部門對教材經(jīng)營工作的要求,轉(zhuǎn)變觀念,加強與學(xué)校溝通聯(lián)系,及時為他們解決困難。 門市總銷售 ,占年計劃的 131%。文化用品銷售 萬元 。其中教材銷售 (含免費教材 ) 萬元,完成年計劃任務(wù)的 114%,同比增長 1%。 部門月度工作計劃篇 (三 ) 一、主要經(jīng)濟指標完成情況 全年完成銷售收入 萬元,比年初計劃 440 萬元增長,增幅為 %,部門工作計劃范文。公司的企業(yè)文化,很簡單概括的八個字“誠信、勤奮、學(xué)習(xí)、互助”沒有多余的詞匯,沒有夸張的語言,卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式。 (3)培育和傳播企業(yè)文化。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息。 (2)加強溝通,密切各部門工作關(guān)系,起到一個上傳下達的中間協(xié)調(diào)作用。 二、整體的工作思路 行政方面 (1)作為一個成立多年的企業(yè),所有一切事物都要從現(xiàn)實進行規(guī)劃,首要任務(wù)就是強化建立的制度。在我看來辦公室的工作性質(zhì)是一個集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門,既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)的義務(wù),工作范圍廣泛,這個部門的工作成效直接關(guān)系到整個公司整體運作,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最信任的助手,是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門。通過以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗,結(jié)合實際工作情況,對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述 一、對企業(yè)管理工作的理解 企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織,按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模,有效性等因素,公司行政辦公室工作綜合性,工作多樣復(fù)雜性,加之一人兼數(shù)職,許多事情需親力親為。 (2)請各部門按上述要求,對部門 4月工作總結(jié)及 5 月工作計劃 進行必要的調(diào)整后,在 15 日前重新發(fā)送至我部。每月在制定工作總結(jié)時,應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確。 c、在月度總結(jié)時,對于實際與計劃目標有差距的,要在備注中予以明確實際執(zhí)行情況,并注 明主要原因。 (2)為便于檢查、考核,各部門在填報時應(yīng)注意: a、對于屬月結(jié)性工作內(nèi)容,要將計劃完成時間予以明確至當月某日 。部門員工的月度工作計劃、總結(jié)由部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)審核,并于每月月底報管理部人力資源主管鉉靜處備存,以備檢查執(zhí)行情況 為加強部門月度工作計劃與總結(jié)工作,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議的精神,特作如下規(guī)定: 編制要求: (1)“月度工作計劃 /總結(jié)表”格式見附件一 。各部門及分公司負責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月月底及時上報總經(jīng)理,公司總經(jīng)理辦公會將對各部門的月度工作計劃進行通報,對上月度的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務(wù)分析原因,提出最后完成期限。 特此通知 ! 第三篇:部門月度工作計劃 部門月度工作計劃 為進一步提升各部門、分公司管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,公司對完善部門及分公司計劃工作及總結(jié)制度進行了再強調(diào)和要求。 時間要求: (1)各部門應(yīng)在每月 15 日前 (遇周日應(yīng)提前 )編制出部門上月的工作總結(jié)及本月的工作計劃,經(jīng) 分管領(lǐng)導(dǎo)確認后,提交至我部,由我部進行調(diào)整匯總后報經(jīng)總經(jīng)理簽批,并在當月 20 日前公布實施。 (3)公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴大會議紀要中“總經(jīng)理督辦工作”,屬于公司當期的重點工作任務(wù),各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補充工作計劃,并予以重點關(guān)注和落實。 b、對 于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容,請在內(nèi)容描述時明確本月該項工作的實施進度 。其中表中“實際完成時間”項為月末總結(jié)時填報。 各部門及分公司負責(zé)人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促,要求工作任務(wù)分解到人、明確量化。 各部門應(yīng)對月度工作及時進行總結(jié)檢查,并對下月工作進行規(guī)劃,并將其作為一項制度來執(zhí)行,進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責(zé)任人。值班室內(nèi)外環(huán)境整潔無雜物,在學(xué)校的安保人員認真努力工作,在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學(xué)校門衛(wèi)創(chuàng)建成安全窗口。 十、學(xué)校門衛(wèi)要確保校門左右 30 米內(nèi)無設(shè)攤,校門口內(nèi)外通道暢通無障礙 。經(jīng)有關(guān)人員批準并安排好替代人員方可離崗。 九、學(xué)校門衛(wèi)要有完整交接班制度,門衛(wèi)接班時,必 須互相詢問情況,移交值班記錄,巡視相關(guān)場所。 八、學(xué)校門衛(wèi)要做好安保巡視工作,特別要加強夜間巡邏。自行車進出校門時,必須下車推行,并在指定地方停放。本校及上級部門機動車輛進校,應(yīng)指引其到指定停車區(qū)停放,不隨意進入學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)。 六、學(xué)校門口要嚴把貨物、車輛進出關(guān)。 五、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴控學(xué)生課間擅自離校,因特殊情況需出校門的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。來訪者出校時,應(yīng)憑被
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