【正文】 方的權(quán)利和義務(wù) 甲方根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂 、補充。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng) 營狀況解除本協(xié)議。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 5 勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 2 本協(xié)議期限為 (年 /月 )，自年月日起至年月日止。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是為大 家收集的用工合同 9 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定。 此合同壹式兩份，具 同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，共同監(jiān)督執(zhí)行。 四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。肖像權(quán)使用年限為年：自年月日至年月日。拍攝時間為 20xx年 7 月 5 日。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決， 可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 5 勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式 _________份，甲乙雙方各持 _________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充 規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 (二 )向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： _________。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金 _______元，賠償金 _______元。 (四 )計件工資制的，月工資結(jié)算辦法： _________。 甲方給乙方膳食補貼每月 _________元。如乙方自行解決住房 的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為 _________元。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項 (一 )甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負(fù)。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (八 )甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第 (四 )款所列情況外，必須提前半個月通知對方。 (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的 。 (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的 。 (六 )甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的 。 (4)有盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的 。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的 。 (五 )乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退 。 (四 )有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 。 (3)乙方培訓(xùn) (熟練 )期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的 。 (三 )有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的 。 (二 )合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 (七 )有事 及時請示報告，不得擅自主張。 (五 )聽從指揮，服從調(diào)動。 (三 )愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 五、勞動紀(jì)律 (一 )按時上下班，不得遲到早退。 (六 )合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼 _________元。 (五 )根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品 _________，及勞動保健食品費 _________元。 乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費 _________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 _________元。 (三 )乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過 _________個月。 (二 )乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動 鑒定委員會確定其傷殘程度。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。 保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。 (三 )在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基 本生活費 _________元。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。 (二 )勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _____________元，每月_________元。 三、勞動時間與勞動報酬 (一 )勞動時間：甲方實行每周 _________日，每日 _________小時工作制。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。合同期滿，本合同自行終止。保姆聘用合同餐飲員工聘用合同幼兒園教師聘用合同 第十九條雙方約定的其他事項。 第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議之 日起，60 日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)〔 1994〕 481 號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。 第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。 （二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同 。 （四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的 。 （二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的 。 第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。 甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品 。 第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。 三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條甲方招用乙方在（項目名稱） 工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。 本合同生效日期為年月日 。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） （ ） 有固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日至年月日）。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。 4．若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。 五、其他約定： 1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證 ）； 2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。 三、終止合同 在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方： 1．違反國家法律、法規(guī)； 2．不服從甲方合理工作安排的； 3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗； 4．被證明有偷盜行為的； 5．不能勝任相應(yīng)工作的； 6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。 （ 3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。 3．乙方的權(quán)利 （ 1）乙方有權(quán)拒絕甲 方不合理的工作安排。 二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 （ 1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作； （ 2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。 G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。 3．服務(wù)內(nèi)容： 1）照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容： A、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察； B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等； C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等； D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作； E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等 F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守： 一、甲乙雙方約定事項 1．服務(wù)期限： 20xx 年 6 月 17 日起至 20xx 年 9 月 16 日止，為期 3 個月，如雙方協(xié)商同意，按此合同順延。 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。 （五）本合同于 年月日生效。 （三）本合同不得涂改。 八、其他 （一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式 等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 七、勞動爭議處理 （一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。 。乙方按照執(zhí)行。 （四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。 20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。 10— 15 萬單子按 4%提成。 法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦