【正文】 X 月 XX 日，區(qū)局完成稅收任務(wù) 億元，占年計(jì)劃的%,比上年同期增長(zhǎng) %，同比增收 億元。 ，追繳入庫。 ，努力征收。 ，規(guī)范管理。 ，激發(fā)活力。 ，落實(shí)到人。 一、強(qiáng)化稅收征管，努力完成收入任務(wù)。 第四篇：國家稅務(wù)局個(gè)人工作總結(jié) 國家稅務(wù)局個(gè)人工作總結(jié) 在國稅局工作需要注意多方面的責(zé)任，要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心群眾關(guān)心集體，能夠運(yùn)用自身的職位優(yōu)勢(shì)為大家謀福利。開展綜合監(jiān)督檢查，量化黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評(píng)體系，提升監(jiān)督檢查的綜合效能。修訂內(nèi)控機(jī)制《動(dòng)態(tài)校正辦法》和《考核評(píng)估辦法》，適時(shí)組織新一輪內(nèi)控機(jī)制評(píng)估。 （六）切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督制約。組織參加省局一線干部財(cái)會(huì)知識(shí)達(dá)標(biāo)考核和能手競(jìng)賽，舉辦出口退稅、納稅服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目。堅(jiān)持開展道德講堂活動(dòng)，引導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)。開展 20 名 50歲以上副調(diào)研員選拔晉升工作。對(duì)部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展定期考核巡視。推廣運(yùn)用網(wǎng)上代開發(fā)票申請(qǐng)功能，提高辦稅窗口代開效率。繼續(xù)開展大企業(yè)高層溝通和合作備忘錄簽定簽定工作。圍繞全市發(fā)展重點(diǎn)，落實(shí)好支持科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的稅收 政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。 （四）著力抓好稅收服務(wù)。探索和嘗試信息化審計(jì)手段。深入推進(jìn)“春蕾”和“秋實(shí)”行動(dòng)，切實(shí)提高跨國稅源管理質(zhì)效。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，根據(jù)省局相關(guān)要求，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整和人力資源調(diào)配，積極穩(wěn)妥推進(jìn) 稅收征管改革。在今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素較多的形勢(shì)下，繼續(xù)一著不讓抓好組織收入工作，健全組織收入機(jī)制，加強(qiáng)稅源監(jiān)控和重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，提升稅收分析預(yù)測(cè)水平，把握組織收入的主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)量和收入目標(biāo)雙提升。深化理論研究，強(qiáng)化信息化支撐，加大宣傳推廣，全面提升稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平。加強(qiáng)稅收全面質(zhì)量管理理論研究，完成相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、平臺(tái)業(yè)務(wù)需求的確定、平臺(tái)開發(fā)及試運(yùn)行、動(dòng)員培訓(xùn)等工作。在專家論證、實(shí)踐驗(yàn)證的基礎(chǔ)上，正式發(fā)布指標(biāo)體系及其評(píng)估辦法。二是完善發(fā)展指標(biāo)體系。一是全面召開各體系先行區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，爭(zhēng)取年內(nèi)六大體系全部推開。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把握“四個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)，把握反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重點(diǎn)要害，緊扣學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)主要環(huán)節(jié)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，注重統(tǒng)籌兼顧，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，為率先基本實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代 化、筑就稅收改革發(fā)展壯麗夢(mèng)想提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 二、 xxxx年下半年工作要點(diǎn) （一）扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，召開稅檢工作座談會(huì)， 18 個(gè)單位與區(qū)縣檢察院建立新型協(xié)作共建關(guān)系。大力推進(jìn)“清誠之約” 廉政文化品牌建設(shè)，品牌體系、理念和標(biāo)識(shí)基本完善。繼續(xù)深入開展《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和釋義的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。組織全局上下學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入開展“四解四促”活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律檢查整頓，完成系統(tǒng)和基層工會(huì)換屆。舉辦 6 期“道德講堂”。深入開展文明創(chuàng)建 、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建，在 xxxx 市文明行業(yè)集中評(píng)審中排名第一。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)，做法和經(jīng)驗(yàn)在全省國稅系統(tǒng)介紹推廣。出臺(tái)年屆退休部分正科級(jí)干部晉升副調(diào)研員、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、機(jī)關(guān)工作人員遴選等辦法，構(gòu)建各年齡段干部分層、分類、分途發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)班子建設(shè)，配合省局完成 2名副巡視員、 10 名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和 2 名調(diào)研員的選拔考察。扎實(shí)開展日常執(zhí)法督察、內(nèi)部審計(jì)和專項(xiàng)檢查工作，抓好車購稅專項(xiàng)督察。按照“全員參與、圍繞重點(diǎn)、規(guī)范形式、突出共享”的原則，深化稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制暨主題應(yīng)對(duì)。抓好行政處罰自由裁量基準(zhǔn)的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實(shí)，規(guī)范共性問題。積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建，深化現(xiàn)代稅收法治管理體系建設(shè)。在權(quán)益維護(hù)方面，積極籌建軟件谷納稅人權(quán)益維護(hù)組織，深入梳理分析去年全國納稅人滿意度調(diào)查、 12345 轉(zhuǎn)辦和納稅人訴求情況，明確改進(jìn)措施。在稅法宣傳和咨詢方面，全面提升 12366 咨詢的權(quán)威性，啟用總局 12366 系統(tǒng)，完成知識(shí)庫升級(jí)使用，上半年咨詢總量 萬 件，電話接通率 %，服務(wù)態(tài)度滿意率 %，業(yè)務(wù)問題回答基本滿意率 %。在辦稅服務(wù)方面，進(jìn)一步改進(jìn)全程服務(wù)承諾系統(tǒng)工作，將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴(kuò)大到五區(qū)（縣）辦稅服務(wù)廳，進(jìn)一步規(guī)范市政務(wù)大廳窗口工作流程。深化 ERp 培訓(xùn)，著力打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、能實(shí)戰(zhàn)的 ERp 審計(jì)人才隊(duì)伍。實(shí)施“春蕾”行動(dòng)、“秋實(shí)”計(jì)劃。編寫《軟件行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理指南》，幫助軟件企業(yè)防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。出臺(tái)《 xxxx—— 2021 信息化建設(shè)工作意見》。加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，完成市本級(jí)下放戶和異地征管戶的集中調(diào)整。 （三）稅源專業(yè)化管理平穩(wěn)運(yùn)行。組織召開稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)研討會(huì)，發(fā)布 xxxx 稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)報(bào)告，總結(jié)建設(shè)成果，評(píng)估建設(shè)進(jìn)程，查找存在問題，明確下階段工作思路。 （二）稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。抓好營(yíng) 改增后續(xù)管理服務(wù)，及時(shí)解決納稅人在政策執(zhí)行過程中反映的突出問題，加強(qiáng)營(yíng)改增政策效應(yīng)分析工作；注重風(fēng)險(xiǎn)防控，制定貨運(yùn)增值稅專用發(fā)票代開管理制度。服務(wù)青奧，積極協(xié)助青奧組委會(huì)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，兌現(xiàn)各項(xiàng)政策 143 億元，其中減免稅 億元，出口退免稅 億元，一般納稅人固定資產(chǎn)抵扣 億元；增值稅直接免稅銷售額 億元，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，強(qiáng)化組織收入責(zé)任機(jī)制，認(rèn)真分析研判和把握經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源和重大項(xiàng)目監(jiān)控，按月發(fā)布稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和前瞻性，提升了組織收入質(zhì)量。 第 三篇：市國家稅務(wù)局工作總結(jié) 市國家稅務(wù)局工作總結(jié) 一、 xxxx年上半年主要工作 今年上半年，全市國稅干部職工緊緊圍繞省局和市委、市政府各項(xiàng)工作部署，積極履行稅收工作職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)，開展了大量卓有成效的工作。加強(qiáng)懲防體系建設(shè)和“兩權(quán)”監(jiān)督制約，健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，建立網(wǎng)上廉政教育基地，新增 1 個(gè)省級(jí)和 4 個(gè)市級(jí)“廉政文化示范點(diǎn)”，在全市各部門和行業(yè)中名列第一，市紀(jì)委在我局專門召開了廉政文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。扎實(shí)開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”等教育實(shí)踐活動(dòng)，選派“第一書記” 駐村幫扶，加強(qiáng)基層分局文化體系建設(shè)，舉辦“奉獻(xiàn)國稅、建功立業(yè)”等模范人物事跡巡回報(bào)告會(huì)，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍更加濃厚。制定實(shí)施“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)崗位技能競(jìng)賽和人才庫建設(shè)，在全國所得稅抽考中取得了總成績(jī)和個(gè)人成績(jī)兩個(gè)全省第一。加強(qiáng)基層局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)，建立巡視反饋意見整改落實(shí)責(zé)任制，實(shí)施干部選拔任用記實(shí)辦法，加強(qiáng)離退休干部服務(wù)和管理。 五、以執(zhí)行力建設(shè)為主線，干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng) 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神， 黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。加強(qiáng)案源跟蹤管理和稽查質(zhì)量控制，制定房地產(chǎn)、金融等行業(yè)檢查模板，推行電子查賬。四是整頓規(guī)范稅收秩序。三是強(qiáng)化政務(wù)公開。二是規(guī)范執(zhí)法行為。 四、以崗位風(fēng)險(xiǎn)控制為抓手，依法行政工作深入推進(jìn) 一是深化拓展崗位風(fēng)險(xiǎn)控制工作。六是加強(qiáng)注稅行業(yè)管理。市局集中上收跨區(qū)域分析評(píng)估、綜合風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、個(gè)性化服務(wù)等復(fù)雜管理事項(xiàng)，實(shí) 行核心單位市局直評(píng)、成員單位區(qū)縣聯(lián)評(píng)的評(píng)估模式 。推行預(yù)約上門服務(wù)、網(wǎng)上預(yù)申報(bào)和二次業(yè)務(wù)同城通辦，規(guī)范最低計(jì)稅價(jià)格管理。完善市、區(qū)縣兩級(jí)監(jiān)控機(jī)制，構(gòu)建管理、服務(wù)、調(diào)查“三位一體”的反避稅防控體系，推行非居民企業(yè)所得稅網(wǎng)上申報(bào)。試點(diǎn)前移退稅審核，加強(qiáng)納稅人輔導(dǎo)，建立與重點(diǎn)出口企業(yè)的“一對(duì)一”聯(lián)系機(jī)制，密切征退銜接。完善所得稅行業(yè)評(píng)估模板，加強(qiáng)專項(xiàng)評(píng)估。加強(qiáng)所得稅管理。加強(qiáng)貨物和勞務(wù)稅管理。加強(qiáng)系統(tǒng)集成，建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫，完善數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用、網(wǎng)上辦稅、行政管理、內(nèi)部網(wǎng)站等功能，加強(qiáng)日常運(yùn)維管理，平臺(tái)應(yīng)用效果穩(wěn)步提升。規(guī)范征管崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)流程，開展戶籍信息普查、欠稅公告和發(fā)票違法公告，征管基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。二是統(tǒng)籌開展風(fēng)險(xiǎn)管理。 三、以專業(yè)化管理為突破口，稅收征管質(zhì)效不斷提高 一是探索建立大評(píng)估格局。建立納稅人訴求回應(yīng)中心和回訪機(jī)制，堅(jiān)持投 訴通報(bào)制度，組織廉政建設(shè)和納稅人滿意度第三方調(diào)查，在全省納稅服務(wù)滿意度調(diào)查中取得總體滿意度第二名 。加強(qiáng)辦稅廳標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，積極推廣網(wǎng)上辦稅和“稅信通”平臺(tái)，提高 12366 熱線咨詢服務(wù)質(zhì)量，在大型商場(chǎng)部署自助辦稅終端，擴(kuò)大辦證中心業(yè)務(wù)范圍，各類服務(wù)平臺(tái)不斷完善。按照大服務(wù)格局的新架構(gòu)，精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有效減輕了納稅人和基層一線負(fù)擔(dān)。試點(diǎn)組建服務(wù)分局，打破部門界限，整合前臺(tái)受理、基礎(chǔ)管理、涉稅調(diào)查、政策審批等職能，對(duì)依申請(qǐng)事項(xiàng)實(shí)行一站式集中辦結(jié)，服務(wù)效率明顯提高。同時(shí)，及時(shí)足額兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠和結(jié)構(gòu)性減稅政策 106 億元，有力支持了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。其中，完成國內(nèi)稅收收入 億元，同比增長(zhǎng) %，增收 億元 。 一、以組織收入為中心，稅收職能作用有效發(fā)揮 全系統(tǒng)上下始終堅(jiān)持組織收入原則，嚴(yán)格落實(shí)組織收入責(zé)任制，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析，提高收入預(yù)測(cè)水平，牢牢把握組織收入工作主動(dòng)權(quán)，積極挖掘稅源潛力。對(duì)于這些問題，我們將在下一步的工作引起高度重視 ，采取有效措施加以解決。少數(shù)干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，違法違紀(jì)行為仍有發(fā)生 。稅收基礎(chǔ)管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，征管機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置還有待進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一，信息資源的使用效益還需進(jìn)一步提高 。更是各級(jí)國稅機(jī)關(guān)和廣 大國稅干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的結(jié)果。 上述各項(xiàng)成績(jī)的取得，是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“ _”重要思想和黨的__大精神的結(jié)果 。南京市國稅局征收分局、丹陽市國稅局征收分局被中央文明委命名為“全國創(chuàng) 建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”，常熟國稅一分局等 5 個(gè)基層分局被總局命名為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，葛元力等 5 位同志被總局評(píng)選為“全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者”，蘇瑋被評(píng)為第三屆江蘇省“杰出青年衛(wèi)士”，王華等 4 名同志被評(píng)為江蘇省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士” 。各地以深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、服務(wù)型系統(tǒng)、廉政型系統(tǒng)，樹公正廉潔、文明高效國稅形象”的“三創(chuàng)一樹”主題活動(dòng)為載體，按照“三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，注意總結(jié)推廣基層建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，分解落實(shí)基層建設(shè)目標(biāo)措施，全省國稅系統(tǒng)基層建設(shè)邁上了新的平臺(tái)。 八、基層“三化”建設(shè)全面展開 堅(jiān)持以基層建設(shè)為主線，制訂《基層“三化”建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化的“三化”建設(shè)目標(biāo) 。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，以高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)為龍頭，以盤活存量、挖掘潛能為重點(diǎn)，廣泛開展對(duì)基層干部稅收政策、征管查技能和計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)，積極開展能級(jí)管理工作，全省 18000 余名國稅干部參加了專業(yè)等級(jí)初級(jí)考試，并在淮安、鎮(zhèn)江市局組織了中級(jí) 考試和能級(jí)制管理試點(diǎn)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提升 。積極開展稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)研，撰寫了大量有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，其中關(guān)于出口退稅情況調(diào)查與建議 、軟件行業(yè)稅收政策調(diào)查、所得稅管理情況調(diào)查為省委省政府和總局決策提供了依據(jù)。同時(shí)，全年新認(rèn)定軟件企業(yè) 135 戶，辦理“雙高”企業(yè)減免稅近 1 億元，辦理民政福利、軟件集成、“三廢”綜合利用等各類增值稅先征后退 億元，上報(bào)審批享受涉外稅收優(yōu)惠項(xiàng)目 36 戶次，審批采購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅 100 多戶次，可抵免所得稅額 億元 。重視抓好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)，重點(diǎn)抓好再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)，全年免收稅務(wù)登記類等工本費(fèi) 萬元，減免稅款 萬元 。 六、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 成績(jī)顯著 強(qiáng)化出口退稅管理，通過簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，合并生產(chǎn)企業(yè)與外貿(mào)企業(yè)審核系統(tǒng)，完善“免抵退”稅管理，實(shí)現(xiàn)了全省出口退稅集中管理和數(shù)據(jù)集中處理 。深入推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，整合執(zhí)法質(zhì)量考核控制軟件，完善執(zhí)法責(zé)任制管理制度，狠抓過錯(cuò)責(zé)任追究 。 五、依法治稅工作取得新的進(jìn)展 按照新征管法及其實(shí)施細(xì)則要求，分類梳理 1993 年以來的規(guī)范性文件，進(jìn)一步完善征管查各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，制定了《稅收規(guī)范性文件制定辦法》，建成全省聯(lián)網(wǎng)的稅收法規(guī)庫查詢系統(tǒng) 。按期完成全省 萬余戶一般納稅人防 偽稅控系統(tǒng)推廣任務(wù)，在月進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票數(shù)據(jù)總量均居全國首位的情況下，總局考核四率連續(xù) 28 個(gè)月保持100%。抓好網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造和大型硬件設(shè)備調(diào)配工作，網(wǎng)絡(luò)和硬件保障水平進(jìn)一步提高 。 四、軟件整合和信息增值應(yīng)用取得明顯成效 抓好信息化 建設(shè)規(guī)劃和軟件整合，制定實(shí)施《全省國稅系統(tǒng)“ __”后三年信息化建設(shè)規(guī)劃》，在整合稅收征管、流程管理、監(jiān)控決策和執(zhí)法責(zé)任制四個(gè)管理軟件的基礎(chǔ)上，開發(fā)試點(diǎn)了 版“江蘇國稅信息管理系統(tǒng)” 。進(jìn)一步規(guī)范征管