【正文】 組織外出游玩，我們始終把安全問題放在首位。其中有我們班委自己組織的外出游玩，也有積極組織大家參加 學校組織的集體活動。二，有效的開展小型的活動。為了做到團結(jié)這兩個字，我們班委這學期來一直從兩個方面來做。一個團結(jié)的班級有利于同學的身心健康的成長，也有利于大家更好的學習。我不 敢說我成功了，至少不那么的令大家失望。做為班長，我在競選時就說，我要把它做為我人生的第一份事業(yè)來做。打個不太恰當?shù)谋扔?，如果把全班同學比做一盤珠子，那班委就是把這些珠子穿起來的線，而我，或許就是那根系在線上的針。愛惜公共物品對公司的物品不進行刻意的損壞，愛護公共物品 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x2 閉上眼睛，似乎還能想起剛開學的那一天，自己獨自一人背著書包進入這個班級，首先映入眼眶的是一張張親切的臉。節(jié)能降耗在車間內(nèi)線后的或其它不用的燈及時的關(guān)掉確保無長明燈，長流水。衛(wèi)生衛(wèi)生也是一大問題嚴格的對衛(wèi)生進行要求，對責任位衛(wèi)生每天進行檢查，打分制月底進行考核，合格者有相應(yīng)的獎勵不合格者對其進行處罰。勞動紀律在 XX 年對操作工的勞動紀律進行嚴格要求管理，屢教不改者采用蹲點法，每天的看著他一直到做好為止。 操作規(guī)范。 修班的技術(shù)。培訓內(nèi)容 升頭成功率。技能每個月舉行一次技能大比武提高操作技能 。 勾刀的正確使用。 第一就是 。 組件的規(guī)格特別重要，在一天修板中紡絲工發(fā)現(xiàn)了一個組件換 錯的現(xiàn)象，組件換錯不但是降級那么簡單，它會導致為客訴和賠償，我經(jīng)常對紡絲工要求一定要檢查好組件規(guī)格確保生產(chǎn)質(zhì)量。第二天就發(fā)生了安全事故，由于組件沒上到位造成組件脫落燙傷一名紡絲工 。第一次貼出來的生產(chǎn)曲線圖我看到本班清板后斷頭和當板斷頭不是很理想，心中的壓力也不斷的在增加，然而心中不敗的信念激發(fā)出心中的斗志，我一定要把工作做好，之后我更加的努力學習，對紡絲工更加的嚴格要求，每天都在紡絲看他們修 板，經(jīng)過 一段時間的磨練慢慢的有所提高和進步。例如是紡絲的清板后斷頭，前一段時間當班的清板后斷頭每天都存在著，起初自己是從卷繞出身對紡絲清板的質(zhì)量不了解，對紡絲工的要求低，蒙受 領(lǐng)導的提醒我向紡絲老員工和老班長請教學習，經(jīng)受一頓時間的教導，學習到了一些紡絲知識和清板技術(shù)，然后對本班的紡絲工嚴格要求清板質(zhì)量加強他們對工作的責任感。那時才感覺身體放松了，疲憊也沒了，香甜的入眠了。疲憊的是畢竟是工作，工作就要付出血汗，腳踏實地的忙碌疲憊著，工作需要體力而不是像做夢一樣，有時工作了一天 十分的疲憊，回到家倒頭就睡，夢中會出現(xiàn)工作情形 。每天的工作安排的井井有條，工作起來有時歡樂有時疲憊。下面是在線整理的 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x(3 篇 )，供大家參考 ! x 個人述職報告 x 個人述職報告 x(3 篇 ) x 個人述職報告 x 個人述職報告 x1 時間過得真快，一晃眼一年又過去了，算起來來到公司已有兩年零七個月了，在公司就像一年如一日，光陰似箭，歲月如梭。本人在科室工作以及教學工作兩方面都必將嚴格要求自己，為學校發(fā)展、為學生成才貢獻自己微薄的力量。特別是 **年高考，我班取得了 1 人上重本、 15 人上二本、 30 人上本科的優(yōu)異成績，獲得了學校的肯定和表彰。這一拾金不昧的行為不僅展現(xiàn)了我校保衛(wèi)科所 有同仁的精神境界，也體現(xiàn)了 **中學教書、育人的整體氛圍。 除了展現(xiàn)出專業(yè)與敬業(yè)的工作能力外，我科室還加強個人思想素質(zhì)的培養(yǎng)，成效顯著。 同時，在完成常規(guī)安全工作之外，介福校區(qū)保衛(wèi)科還積極完成了學校安排的大量臨時工作，比如護送學生參加社會實踐活動，維護學校“一二所有保安值班，保證了校門口有序出入，自行車 推行。同時在學生進出校高峰期不準進出車輛，平時車輛進校要減速。 4．做好了“五一”“中秋”“國慶”“春節(jié)”等節(jié)假日的安全守護工作和值班安排工作。 3．在轄區(qū)派出所的配合下，集中進行了 4 次管制刀具等違禁物品的清理工作。 2．召開了 8 次保衛(wèi)科會議，總結(jié)工作中的得失，布置新的工作。并將消防檢查常規(guī)化、安排內(nèi)保定期檢查，避免學生的破壞，以保證消防器材隨時可用。 一、保衛(wèi)科工作總結(jié) 介 福路校區(qū)保衛(wèi)科按照學?！皸l塊結(jié)合”的原則，在許校長的統(tǒng)籌管理下，在劉校長的校區(qū)負責下，在羅校長和嚴科長的直接領(lǐng)導下，對照開校制定的工作計劃，總結(jié)如下： 1．做好了開校的消防安全大檢查，清除了可能的安全隱患。 個人述職報告篇 10 尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師： 大家好！ 我是范 xx，現(xiàn)擔任 **中學校介福路校區(qū)保衛(wèi)科長，以及高 **級文科班班主任、語文教師。針對這一 現(xiàn)象，我感覺作為輔導員應(yīng)付一定的責任，如何再調(diào)動大學生學習的積極性，如何培養(yǎng)大學生終身學習、綜合學習的能力，應(yīng)該是我們輔導員工作的重中之重。現(xiàn)在的大學生思想開拓，思維敏捷，知識多元，個性 10 足，加之當今社會“誘惑”太多，對他們的教育應(yīng)該抓住“情感”這一杠桿，滲透價值觀教育，人生態(tài)度的教育，生命教育、親情教育、責任教育等。 一、輔導員輔導大學生什么 政治思想工作 對大學生的政治思想工作，我是這 樣理解，黨的政策、法規(guī)、文件等我們要讓學生知道，但這不是目的，最終應(yīng)該落實到實際行動中，所以我感覺做學生的政治思想工作，應(yīng)務(wù)實非虛，多給學生提供實踐的機會和環(huán)境。 個人述職報告篇 9 各位領(lǐng)導、各位老師： 很高興有這樣一個機會和大家一起交流、分享。 七、努力方向。重安排，輕要求。 六、不足和差距。加強職業(yè)道德建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅決杜絕“索、拿、卡、要”等違紀現(xiàn)象。群眾利益無小事，為切實提高辦事群眾滿意度，我們制定了首問負責制，制作一次性告知書，落實一次性告知制度等，要求局辦事窗口工作人員必須是熟悉業(yè)務(wù)的多面手，推行了預置本系統(tǒng)電話“中心”布置圖及窗口單位電話等全方位的便民利民服務(wù)舉措，按照首問負責制的原則，要求工作人員發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)不屬本窗口辦理的，要耐心 指引群眾到對口的窗口辦理，對屬自己辦理的實行業(yè)務(wù)全面跟蹤，協(xié)調(diào)和辦理，直到辦件完成，切實負起責任，解決了群眾辦事難的問題。 四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，暢通便民。前置審批項目按照要求全部與市場監(jiān)督等部門實施并聯(lián)審批，按照“一門受理，抄告相關(guān)，限時辦結(jié)”的思路積極和行政審批服務(wù)中心溝通協(xié)調(diào)，梳理并聯(lián)審批項目和工作流程，努力改善審批環(huán)境。 三、改進系統(tǒng)，積極推進并聯(lián)審批。按規(guī)定公開部門職能，辦事機構(gòu)，工作崗位，辦事依據(jù)，辦事程序和辦理結(jié)果等政務(wù)信息，主動接受上級主管部門、新聞媒體和社會公眾監(jiān)督。樹立程序意識，對本局承辦的行政審批事項，依法定程序，法定時限和承諾事項辦理，在辦理業(yè)務(wù)中，既確保依據(jù)合法，又做到程序合規(guī)，為了 實現(xiàn)承諾辦結(jié)時限，提高審批效能，在符合法律法規(guī)前提下，對許可項目審批流程適當進行了精簡，簡化了流程。 一、依法行政。我始終相信“世上無難事，只怕有心人”，有了各位領(lǐng)導和同事們的批評、指導和幫助，今后的工作一定會越干越好。三是自律意識不夠強；不能夠嚴格要求自己，工作的主觀能動性 還有待于進一步增強。同時，也讓我對自己也有了一個較為客觀的認識，其不足之處主要表現(xiàn)在以下三個方面： 一是工作要求不夠高；工作中重管理、輕服務(wù)，重考核、輕指導，工作安排多、督促檢查少。應(yīng)該說，較好地促進了個人的成長。一年來，積極協(xié)助單元經(jīng)理參與本部各項管理工作，認真履職，于心無愧，不以下犯上，不越位攬權(quán)，不假公濟私，不侵權(quán)于民，做好助手，當好參謀，立足本職，用心工作，虛心請 教，認真學習。將我部工作實踐和工作經(jīng)驗有效地進行宣傳和推廣。二是合作社能力建設(shè)進一步增強；組織召開了社員代表大會 1 次，理事會、監(jiān)事會共計 13 次；組織理事會梳理和完善了相關(guān)工作機制，逐步健全了合作社組織機構(gòu)，進一步加強了社員管理，以自律求規(guī)范，做到了取之于農(nóng)，用之于農(nóng)，清者自清，問心無愧。 一年來，各項工作的開展嚴格在本部全體員工的共同努力下，各位同事的大力支持和幫助下，各項工作開展 均完成了年初下達的既定目標。在此，感謝公司領(lǐng)導和各位同仁一年來對我的支持和幫助。在工作中學習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的 表示感謝！ 個人述職報告篇 7 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁： 歲月如流，光陰似箭。 五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道 德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。 三、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求： 一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理 等題，通過在實踐中指導，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然 ，出納工作不僅責任重大，而且有不少學和政策技術(shù)題，需要好好學習才能掌握。 個人述職報告篇 6 我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。 運作部目前只完成了近期的目標，離規(guī)范工作標準和品質(zhì)目標 還有很大的差距，具體表現(xiàn)在： 管理人員工作內(nèi)容沒有量化、沒有計劃性、管理標準不高， 整體隊伍素質(zhì)還比較薄弱，尤其是創(chuàng)新能力不夠， 督導、協(xié)調(diào)事務(wù)職能沒有充分發(fā)揮， 整體服務(wù)質(zhì)量還需提升，理論與實踐相結(jié)合不能游刃有余的運用， 今年是俱樂部發(fā)展的重要一年，作為公司的骨干成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞俱樂部發(fā)展目標， 求真務(wù)實，積極工作，全力支持配合公司主要領(lǐng)導的工作。在工作中以身作則帶好頭，嚴格要求自己，無論大小事情都必須過問或者親歷親為。 為提升整體服務(wù)質(zhì)量，不占用上班時間，反復加強培訓學習，幫助提升服務(wù)技能、提升個人綜合素質(zhì)，加強工作巡場檢查督導力度，讓服務(wù)人員養(yǎng)成認真對待工作態(tài)度，努力做好本職工作，表現(xiàn)出個人的服務(wù)水平。要求善于發(fā)現(xiàn)問題，并提升解決問題的能力，明確目的使每個人找到目標。另一方面同時執(zhí)行辦實事、講實效的工作原則。在整個運行中加強督導力度有了明顯的提高。 2)運作部以規(guī)范的服務(wù)為主導，以為客人提供高品質(zhì)的優(yōu)良服務(wù)為基準，重點規(guī)范各崗位工作流程、服務(wù)標準及工作職責。在主持銷售工作期間，部門人員團結(jié)一致，互相學習，提升銷售技能，逐漸提高了季度整體的營業(yè)收入，打球客人提升 30%。于 10 月 7 日起根據(jù)俱樂部的發(fā)展與管理需求，接受俱樂部運作部管理的全面工作，主要負責運作部整體服務(wù)提升，加強隊伍建設(shè)鞏固隊伍穩(wěn)定，完善不健全的部 門機制。同時，也祝愿我們 xx 水產(chǎn)品養(yǎng)殖專業(yè)合作社更好更快發(fā)展，謝謝大家。 五，需要融資的社員， 2 月底將身份證，戶口簿，承包合同，養(yǎng)殖證復印件，預計金額交辦公室待辦。否則將承擔違規(guī)所造成的所有影響和責任。 走健康養(yǎng)殖，無公害養(yǎng)殖，脆魚養(yǎng)殖的社員，和銷售無公害魚及脆魚的經(jīng)理人，先與合作社簽好承諾書和合約，方可生產(chǎn)和銷售。 無公害魚用藥用量，水質(zhì)，飼料及休藥期要嚴格控制，必須符合無公害水產(chǎn)品的 品質(zhì)要求來管理和操作。 建議銷售部經(jīng)理由喻體均擔任，目前和 xx 三個超市對接，已經(jīng)簽訂了合同。 20xx年合作社的發(fā)展思路，著力打造無公害水產(chǎn)品。并規(guī)范我們 合作社的行為準則。合作社的管理體系，生產(chǎn)要素，質(zhì)量控制，營銷模式等將逐步健全。合作社將采用‘合作社 +公司 +品牌 +基地 +農(nóng)戶 +互聯(lián)網(wǎng) +農(nóng)超對接’的管理模式走出去，簡單的說，是為了節(jié)約成本，規(guī)范管理，統(tǒng)一技術(shù)，用藥用料銷售做到盡可能的統(tǒng)一購銷，降低成本和風險，提高效益和利潤。一切為了合作社的發(fā)展，漁業(yè)的發(fā)展和成員個人的發(fā)展和增收而盡心盡力，合作社再苦再難也要把合作社的工作做好，盡情為合作社成員謀福利。 去年掛牌儀式及廣告牌支出兩萬余元。 一，榮獲了國家農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的‘健康養(yǎng)殖示范場’的榮譽稱號； 二，通過了 xx 市檢驗檢疫局檢驗檢疫中心檢驗合格，并頒發(fā)了四大家魚的無公害水產(chǎn)品認證； 三，建立健全了合作社的辦公室； 四，引進了先科三號等新品種；