【正文】 一、提高服務(wù)素質(zhì)。而以人為本體現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)之中，就是人文醫(yī)療、人文服務(wù)、人文法律。婦產(chǎn)科事關(guān)母親、嬰兒的安危，一定要加強親情化服務(wù)。要使傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式向生物心理社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，由過去在治療上只注重“疾病”轉(zhuǎn)向患有疾病的“病人”。 七、轉(zhuǎn)變觀念，實行以人為本的醫(yī)護(hù)管理。醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個方面。婦產(chǎn)科是一個高風(fēng)險的科室，醫(yī)療安全是重中之重。診斷依據(jù)要確鑿，嚴(yán)密觀察，病人病情變化。同時進(jìn)行醫(yī)患雙方的及時溝通交流，簽知情同意書，授權(quán)委托書等等。首先，堅持首 診醫(yī)生負(fù)責(zé)制?！鞍踩睉?yīng)牢記在我們每個人的心 里，融入血液、融入理念，讓我們每個人都行動起來，做一個“生命”的安全保護(hù)員。上班時，我們要及時巡視病房，仔細(xì)地觀察病人的病情發(fā)展及變化，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，決不能因為問題小而不當(dāng)回事，以免小問題引發(fā)大問題，對病人的病情演變、身體健康情況及可能出現(xiàn)的任何狀況都要了如指掌，對任何有疑問的情況決不能放松，也決不允許放過，一定要弄清并解決為止，決不掉以輕心。三是對病人如親人。二是嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。無論是在工作中、在工作之余，都要不斷地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作，要將高尚的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、溫暖熱情的服務(wù)態(tài)度的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚廣大，急病人之所急，想病人之所想，真正 讓病人在感到放心、滿意。 做一個有責(zé)任的醫(yī)務(wù)人員、一個有強烈事業(yè)心的醫(yī)務(wù)人 員、一個稱職的醫(yī)務(wù)工作人員，就應(yīng)該這樣去做，這樣去想，甚至是每時每刻。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書， 知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)?！? 四、要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。 三、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 二、要有過硬的工作作風(fēng)。作為醫(yī)護(hù)人員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。 培訓(xùn)所給予我的，遠(yuǎn)不止這些，古語有言：“學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆”，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！在今后的生活和工作中，我必將所學(xué)理論聯(lián)系實際，充分利用學(xué)到的這些內(nèi)容，幫助自己和他人不斷完善，不斷進(jìn)步，為就醫(yī)患者竭誠 服務(wù)，為集體的共同榮譽不懈奮斗，為我院的持續(xù)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱，貢獻(xiàn)自己的力量！篇三：醫(yī)務(wù)工作者工作作風(fēng)心得體會 工作作風(fēng)心得體會 通過在院領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)我院工作作風(fēng)工作制 度后，我深刻地認(rèn)識到要想做一個合格的醫(yī)護(hù)人員，必須強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，為人民群眾解除病痛，著重做好以下幾個方面： 一、提高服務(wù)素質(zhì)。帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。塑造健康的心態(tài)，造就知足、感恩、樂觀開朗的 陽光心態(tài)，建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強勁的影響力，傳遞正能量。 秦正為老師講的壓力疏導(dǎo)與陽光心態(tài)內(nèi)容給我印象頗為深刻，使我更進(jìn)一步認(rèn)識到心態(tài)調(diào)整在日常工作和學(xué)習(xí)中的重要性。護(hù)理工作直接與人體打交道，與病者生命息息相關(guān)，這要求護(hù)理人員在實際操作中加注十二萬分的細(xì)心耐心，堅決杜絕出現(xiàn)因粗心馬虎造成的醫(yī)療問題。 鄒玉梅老師講到醫(yī)院病房管理的內(nèi)容，護(hù)理工作有風(fēng)險，重視護(hù)理安全，提高病房管理水平。提高醫(yī)院科室質(zhì)量與安全管理水平，是現(xiàn)代醫(yī)療競爭的需要，是醫(yī)院評審評價的需要。這就要求我們每位醫(yī)務(wù)工作者提高自我要求，不斷提升自我工作水平的同時，切實為就醫(yī)病人著想，樹立一個良好的醫(yī)務(wù) 工作者品牌形象。創(chuàng)造和滿足顧客的需求，在使顧客獲得利益的同時，也使醫(yī)院獲得收入。我們要在持續(xù)地學(xué)習(xí)中，循序漸進(jìn)，發(fā)散思維，不斷創(chuàng)新進(jìn)步。全員在日常工作中，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，需要扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上解放思想，敢于 超越。只有將各項任務(wù)目標(biāo)落實，才能夠創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。組 織管理者的執(zhí)行力直接決定了組織的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿褪袌龈偁幜Α? 張西勇教授講到醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力，管理干部的本質(zhì)不在于知，而在于行，貴在執(zhí)行，馬上執(zhí)行。三月下旬，我院組織人員趕赴聊城大學(xué)參加有效管理的培訓(xùn)，能成為學(xué)員中的一份子 ,我感到十分的榮幸，同時也感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是廉潔勤政、踏實做事、心系患者、誠懇做人，在一個平凡的醫(yī)療崗位上也會做出不平凡的貢獻(xiàn)，也能取得社會的肯定，組織的信任，得到群眾的贊譽。簡而言之就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作與時俱進(jìn)。是科學(xué)判斷新形勢，準(zhǔn)確把握規(guī)律，探求辦法措施的 利器。 要有求真的精神和務(wù)實的作風(fēng)。第四要提高工作效率。因此更應(yīng)該把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，應(yīng)對工作懷有高度的責(zé)任心。第三加強工作責(zé)任心。其次要加強學(xué)習(xí)，不斷提升自我的業(yè)務(wù)水平，務(wù)實工作，以最好的業(yè)務(wù)水平服務(wù)患者。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常檢查一下自己的缺點和