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企業(yè)中心工會工作總結(jié)計劃-文庫吧資料

2025-04-24 14:45本頁面
  

【正文】 工會組織的指導下,以鄧小平理論和黨的十六屆三中全會精神為指導,努力實踐“三個代表”的重要思想,抓住機遇,開拓創(chuàng)新。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。開展“十個五”活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應。 (五 )深入宣傳,強化企業(yè)文化。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。督促企業(yè)開展員工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂 ”活動 ,提升職工技能和素質(zhì)。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移 ,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商 機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。不斷完善勞動關(guān)系預警疏導機制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權(quán)服務站,及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。 XXX 工會委員會(借章) 二零一六年十一月二十三日 5 第三篇:“企業(yè)工會計劃”工會工作計劃 (二 )機制創(chuàng)新,強化職工維權(quán)工作成效。 五、做好困難幫扶工作 2021 年,中心工會要適時開展“新春慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四項服務活動,讓員工感受到組織的關(guān)懷和愛護。 四、認真開展建“家”工作 一是結(jié)合實際,積極開展創(chuàng)建“合格職工之家”活動,建立起服務型、學習型、管理型工會組織,努力將中心工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工支持的職工之家;二是積極開展“服務職工”活動,充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。二是認真組織班組技術(shù)比武,崗位培訓和練兵活動,通過技術(shù)比武,促 進青年職工技術(shù)水平的全面提高。 二、圍繞中心,深入開展勞動競賽活動 一是繼續(xù)深入開展好勞動競賽活動,組織好合理化建議、崗位練兵、小改小革等主題活動。認真組織參加公司歌詠比賽,獲得第三名的好成績;同時深入開展了巾幗標兵創(chuàng)建活動,獲得了集團公司“巾幗標兵崗”。同時組織中心技術(shù)骨干參加“ XX 技能大賽”大賽,經(jīng)過認真培訓,精心準備,頑強拼搏,首次參加大賽獲得第 X 名的好成績。同時中心有序?qū)崿F(xiàn)了員工工資公開化,形成了濃厚的民主 管理氛圍。同時深入開展“五心談話”品牌工程,今年組織班組長民主管理專題會議 XX 次以上,集思廣益,統(tǒng)一員工思想和行動;三是廠務及民主管理工作深入有效。今年以來,中心工會通過多種渠道認真聽取和收集職工群眾的意見,定期召開中心黨政工聯(lián)席會議,研究解決職工群眾提出的意見和建議;截至目前召開黨政工聯(lián)席會議共 XX次,研究解決事項 XX 件;二是多渠道采納合理化建議。按照公司黨委和工會辦要求,不斷加強員工思想政治教育工作,召開專題會議 XX次,職工訪談 XX 次,通過形勢教育、理論教育、傳統(tǒng)教育等,積極引導中心員工認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、努力工作,切實增強員工的凝聚力和歸屬感。今年以來,中心工會利用“兩學一做”教育和公司職代會為契機,深入學習貫徹各種文件精神,全面向員工宣貫《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),使員工了解自己的權(quán)利和義務,增強他們解決問題的能力。主要工作總結(jié)如下: 一、不斷夯實組織建設(shè) 一是按照“黨建帶工建”要求,今年中心把工會工作納入黨建工作范疇,實現(xiàn)工會工作與黨建工作,同部署、同檢查,同總結(jié)、同考核;二是切實強化工會陣地建設(shè),中心在四樓會議室開辟工會理論和宣傳專欄,創(chuàng)造溫馨和諧的工作氛圍;三是按照組織程序及時調(diào)整兩名中心工會委員,為中心 工會工作的有效開展奠定扎實的基礎(chǔ)。 六、開展豐富多彩的文體活動 中心工會堅持“小型多樣、形式靈活、不拘一格”的活動要求,注重員工素質(zhì)拓展,組織開展豐富多彩的文體活動,不斷豐富中心員工的業(yè)余文化生活。結(jié)合中心工作實際,服務生產(chǎn)服務職工,做到 4 工會工作在一線開展,維權(quán)幫扶在一線實施,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進,工作任務在一線落實,要為職工辦實事、解難事,要讓職工達到體面生活、快樂工作,把 XXX 當作幸福美麗家園。 三、不斷加強民主管理規(guī)范化建設(shè) 2021 年,根據(jù)實際情況,中心逐步健全職工代表大會制度,完善職代會工作機制,穩(wěn)步推進職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作。不斷強化班組建設(shè),繼續(xù)抓好創(chuàng)建公司“六星紅旗班組”工作。 2021年工作計劃
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