【正文】 方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有 力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。 （四）在收官?十三五 ?，謀劃?十四五 ?方面認真學習黨的十九屆五中全會精神，深刻領會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為?船到橋頭自然 直 ?，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。三是主動服務還不夠好。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔 的責任沒有主動擔起來。系統思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時 重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。比如 :在 XXX 工作中，與其他領導的溝通配合不夠，共同推動發(fā)展的意識還不夠強。三是在服務大局上還存在?偏差?。二是積極作為上還存在?局限?。在工作學習中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。 （二）在 堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面一直以來，堅決貫徹落實習總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯系在一起，對如何把?上情 ?與?下情 ?緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節(jié)的現象。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著問題學做的還不夠，對上級要求學習的理論內容進行?泛泛而讀 ?，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去 規(guī)范，還缺乏系統的思考和行動，對照?往深里走、往心里走、往實里走 ?還有差距。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，對習總書記新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。雖然平時能夠積極參加局里組織的學習教育，但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學習研究還不夠深入、不夠系統，滿足于和工作相關內容學習，特別是對習總書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不 夠全面。 02020 年某管理局黨委（黨組）?五個對照 ?生活會個人對照檢查材料 05250字范文 根據市紀委、市委組織部《關于開好 2020 縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精 神和局黨組統一安排，我認真學習習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學習習總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實習總書記新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發(fā)展、主動作為收官?十三五 ?謀劃?十四五 ?和遵規(guī)守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正： 一、存在 問題和不足 （一）在學懂弄通做實習總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決做到?兩個維護 ?方面工作中，堅持用習總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺強化政治責任，持續(xù)提高政治能力，堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。完善問責制，加強經常性監(jiān)督檢查，每季度召開黨委會檢查總結、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實 。三要強化機制抓?常 ??長 ?。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。大力倡導說實話、報實情的風氣，引導群眾正確行使民主權力，善借群眾監(jiān)督推動制度落實。充分發(fā)揮? XX 論壇 ?、?意見箱 ?的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與 。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構建促進作風建設的長效機制。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅持靠前指導、一線指導、末端指導、依法指導，以前注重還錢還權還人于基層， 今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。三要貼民心。堅持從實際出發(fā)解決問題，從實效出發(fā)改進方法，始終用新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時代標準衡量工作，在搞好減壓減負上抓常態(tài)。二要解?五多 ?。加強機關自身建設，有效解決自身問題。 (二 )自強內功，在幫扶基層建設上用實招。對照合格黨員標準。加強自身建設，定期組織糾治?四風 ?問題分析講評推進會，對基層、個人糾治情況進行講評。二要唱黑臉。深入學習貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，將學習成果與調職晉級掛鉤，確保理論學習剛性落實 。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。 （七）宗旨意識有時淡化。運用?黨章黨紀 ?來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、 (單位 )的建設之需放在第一位，一定程度上得了?近視眼?，患了?急性病 ?。政績觀決定思想方法、工作作風。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。導致?身歪 ?，身份意識弱、表率作用差 。運用?理論理想 ?來審視，主要原因是是學習抓得不緊 ,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。 （五）理想信念有時松懈。有的黨組織不堅持黨的組織原則，黨組織生活會流于形式，一些基層黨員長年不參加組織生活，成為不受黨紀約束的?特殊黨員 ?。有些單位黨組織，尤其是村級黨組織治黨不嚴，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，不聞不問，缺乏有效的教育和監(jiān)管，甚至當黨員干部違紀追究時，幫其說情開脫。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來，導致民主不夠或集中不夠，從而影響執(zhí)紀實效。有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強，存在重形式、輕實效 的問題。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。名利意識增強，公仆意識弱化。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化 。 (二 )不注重黨 性鍛煉，紀律觀念不夠強。不善于運用科學世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。 二、問題產生的原因分析 (一 )不注重理論學習，政治素質不夠高。二是 在厲行節(jié)約方面做的不夠，存在有時候下班后忘關電腦、電燈現象 。三是在工作不忙的時候，想得更多的是和家人團聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時，例如對于花寶社區(qū)杜興榮等人個人住房問題，我去了他家?guī)状?，卻想不出解決辦法 。在嚴格紀律、落實規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟，對違規(guī)違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。 在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對自己分管的教育、文化、科技、五城聯創(chuàng)、駐村工作思考多，對黨建工作謀劃少、抓的少 。二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊 。 忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。比如對鎮(zhèn)黨委下達的征地拆遷等工作，缺乏攻堅克難的決心 和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。二是政治鑒別能力不強，對非法宗教活動、民族分裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。 第二篇： 2021 年某 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部對照六個方面問題生活會對照檢查和管理局黨委（黨組）“五個對照”個人對照檢查材料合編 12021 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部對照六個方面問題生活會對照檢查和管理局黨委（黨組）?五個對照 ?個人對照檢查材料合編 2021 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部對照六個方面問題生活會對照檢查 4120字文 按照縣委組織部對此次民主生活會要求，會前，我學習了中央八項規(guī)定精神、十九大精神內容、學習習總書記關于?糾正‘四風’不能止步作風建設永遠在路上 ?的重要指導精神、《紅船精神》等，深刻領會新時代中國特色社會主義思想的歷史 地位和豐富內涵，自覺對照重點查找的 6 個方面的問題，結合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。 （四）嚴格遵規(guī)守紀，樹好自身形象。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官?十三五 ?謀劃?十四五 ?、推動常態(tài)化疫情防控、?六穩(wěn) ??六保 ?等工作，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。帶頭樹牢?四個意識 ?，堅定?四個自信 ?，落實?兩個維護 ?，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督 和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。認真學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，把《習總書記談治國理政》和習總書記新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《 中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組公號?老秘帶你寫材料 ?整理編輯）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等列為必學書目，堅持深入學、系統學、實踐學，做好?結合 ??轉化 ?文章，切實用習總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數，缺乏?釘釘子 ?精神和?滴水穿石 ?韌勁。 四是擔當意識有所減退。 三是黨性鍛煉有所弱化。 二是宗旨觀念樹的不牢。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正?總開關 ?的緊迫感和責任感。工作中存在過急現象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功， 走了過場。工作中還存在?唯上 ?思想，認為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責的精神；對下也過多強調部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現象， 網上傳播灰色言論段子現象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊XXXXXX 等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨 、護黨還存在差距。存在主要問題：一是落實全面從嚴治黨責任還有差距。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，履行?一崗雙責 ?和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強。二是開展學習調研不夠持續(xù)深入。主要表現在，在落實省委、市委 XXXX 工作部署，推進市 委 XXX 工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有 力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。 （四）在收官?十三五 ?，謀劃?十四五 ?方面認真學習黨的十九屆五中全會精神，深刻領會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認 為?船到橋頭自然直 ?，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。三是主動服務還不夠好。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足，有時會回 避矛盾問