【正文】 學(xué)習(xí)成效。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平。 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。 三、整改 措施 針對存在的問題，我將逐條認(rèn)真梳理，采取針對性措施，加快進(jìn)行整改。 （四）艱苦奮斗意識不強(qiáng)。 創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時(shí)過于機(jī)械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風(fēng)險(xiǎn)、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅(jiān)克難的力度還不大。 因平時(shí)工作任務(wù)繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，存在“松口氣”的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致。另一方面，對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。 二、問題原因 對于以上存在的突出問題，我在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、廉政準(zhǔn)則、習(xí)總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上，對照黨章要求，對照“四鐵”干部標(biāo)準(zhǔn)，深入反思存在問題的根源，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面： （一）思想認(rèn)識不夠到位。三是廉政教育形式單一。對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。但還是存在一些不足之處。 （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。比如，在機(jī)關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。 ****年，結(jié)合自身實(shí)際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。 （五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。四是抓落實(shí)的力度不夠。三是存在放松懈怠心態(tài)。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗；二是考核指標(biāo)單一。 （四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。二是存在老好人思想。 一是政治敏銳性不強(qiáng)。有時(shí)結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時(shí)解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實(shí)。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文 件”，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行。 一是深入基層調(diào)研不夠。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少， 不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系工作實(shí)際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況。 沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得不多。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，對當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報(bào)紙、聽聽報(bào)告、做做筆記、寫寫心得體會(huì)，存在著一定的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。 02020年某領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)對照檢查材料 03160 字文 按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，我辦班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，認(rèn)真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機(jī)關(guān)黨員干部之間進(jìn)行了深入 談心和廣泛征求意見活動(dòng)，以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對照檢查材料匯報(bào)如下： 一、存在的問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。 （四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動(dòng)常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ?，深入研究、創(chuàng) 新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對重大專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。帶頭樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省委市委的各項(xiàng)決策部署，落實(shí)到具體行動(dòng)上，堅(jiān)決做到聽令而行、聞令而動(dòng)，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實(shí)際行動(dòng)、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把《 xxx 談治國理政》和 xxx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組公號“老秘帶你寫材料”整理編輯）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實(shí)用 xxx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。 四是擔(dān)當(dāng)意識有所減退。 三是黨性鍛煉有所弱化。 二是宗旨觀念樹的不牢。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的 緊迫感和責(zé)任感。工作中存在過急現(xiàn)象，有時(shí)部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導(dǎo)了，沒考慮基層工作進(jìn)度和實(shí)際情況，致使一些工作看似每個(gè)環(huán)節(jié)都有落實(shí)，實(shí)際做了虛功，走了過場。工作中還存在“唯上”思想，認(rèn)為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實(shí)事求是和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；對下也過多強(qiáng)調(diào) 部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會(huì)講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。對中央八項(xiàng)規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實(shí)的思想認(rèn)識。對當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象， 從本質(zhì)上認(rèn)識不足，對身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象，網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進(jìn)行堅(jiān)決的揭批駁斥，與身邊 XXXXXX 等不良傾向作斗爭不夠堅(jiān)決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動(dòng)憂黨、為黨、護(hù)黨還存在差距。存在主要問題：一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有差距。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面 自己能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。三是主動(dòng)謀劃創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。主要表現(xiàn)在，在落實(shí)省委、市委 XXXX 工作部署，推進(jìn)市委 XXX 工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。 （四）在收官 “十三五”，謀劃“十四五”方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 XX 精神，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實(shí)踐要求。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己主動(dòng)尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅(jiān)克難的精神。三是主動(dòng)服務(wù)還不夠好。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時(shí)會(huì)回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動(dòng)擔(dān)起來。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重 大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。比如 :在 XXX 工作中，與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠，共同推動(dòng)發(fā)展的意識還不夠強(qiáng)。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。二是積極作為上還存在“局限”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持 高度一致，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時(shí)到位。 （二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面 一直以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí) xxxxx 重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，滿足片面引用個(gè)別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會(huì)議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會(huì)當(dāng)做貫徹落實(shí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與 xxxxx 的講話精神緊密聯(lián) 系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本 內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際、帶著問題學(xué)做的還不夠，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時(shí)只是翻翻書、看看手機(jī)和報(bào)紙上的報(bào)道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會(huì)貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，對照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對 xxx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。雖然平時(shí)能 夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育，但對新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對 xxxxx 最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，領(lǐng)會(huì)、掌握不夠全面。 第三篇： 2021 年“五個(gè)對照”生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料和某領(lǐng)導(dǎo)生活會(huì)對照檢查材料合編 20211 年“五個(gè)對照”生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料和某領(lǐng)導(dǎo)生活會(huì)對照檢查材料合編 20211年“五個(gè)對照”生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 05200 字文 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好 2020 縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué) xxxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的 XX 精神，學(xué) xxxxxx 關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí) xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決落實(shí)黨中央決 策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、主動(dòng)作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢查，請大家批評指正： 一、存在問題和不足 （一）在學(xué)懂弄通做實(shí) xxx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 工作中，堅(jiān)持用 xxx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅(jiān)決維護(hù) xxxxx 在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán) 威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 （三）企業(yè)文化是黨建工作的重要載體，把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的切入點(diǎn)，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展是非公企業(yè)開展黨建工作的有效途徑。非公企業(yè)黨建工作要圍繞中心、打造特色、虛實(shí)結(jié)合，積極探索黨建工作與企業(yè)科學(xué)發(fā)展互促共進(jìn)的新路子，要針對社 會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展的不同階段要求，對黨建工作提出新任務(wù)。充會(huì)發(fā)揮黨組織凝聚人才優(yōu)勢，組織一批業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，愿意共享的黨員，以及公司培訓(xùn)專家?guī)熘械娜藛T，組建業(yè)余黨校培訓(xùn)師隊(duì)伍，同時(shí)，聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀企業(yè)人員到公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，豐富員工知識結(jié)構(gòu)，提高員工綜合能力。 四、今后努力的方向 （一）建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高綜合素養(yǎng)，發(fā)揮模范帶頭作用。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí) — 實(shí)踐 — 再學(xué)習(xí) — 再實(shí)踐的實(shí)踐論要求；二是存在工作惰性，黨員們工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來源，安于現(xiàn)狀，滿足成績，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神。 三、存在問題的原因剖析 上述問題存在的盡管有客觀原 因，但更多是主觀方面的。四是奢靡之風(fēng)方面。三是享樂主義方面。二是官僚主義方面。 一是形式主義方面。對群眾所想所盼所需所急了解的不夠，對企業(yè)基層的情況掌 握的不準(zhǔn)，全員的凝聚力還不夠強(qiáng)大，同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)有待提高。工作處于被動(dòng)狀態(tài)，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動(dòng)。 （三）工作作風(fēng)和工作方法需進(jìn)一步完善。二是密切聯(lián)系群眾不深入。 一是對理論聯(lián)系實(shí)際把握不準(zhǔn)。 對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對理論武裝頭腦的積極性、主動(dòng)性、緊迫性認(rèn)識不足，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)。 二、存在問題 通過對照檢查，也發(fā)現(xiàn)在思想、工作、學(xué)習(xí)上，特別是在”四風(fēng)“方面還存在著不少缺點(diǎn)和不足，需要今后加以認(rèn)真的克服和改進(jìn)。認(rèn)真剖析了在“四風(fēng)”方面存在的問題，并制定了整改措施，建立了長效機(jī)制。 以上是我的發(fā)言，如有不妥之處，請參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們批評幫助。 三是改變作風(fēng)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共維吾爾自治區(qū)委員會(huì)《關(guān)于嚴(yán)肅反分裂斗爭紀(jì)律的規(guī)定》，堅(jiān)持每季度發(fā)聲亮劍一次，確保在反分裂斗爭 這一重大原則問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、認(rèn)識統(tǒng)一，敢于發(fā)聲亮劍。同時(shí)