【正文】 四是認識到做好三星級酒店管理不是靠點將和一時的熱衷就能夠把日常的酒店 管理工作抓到位的，關鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實地干出來的；五是我目前的工作壓力愈來愈大。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種激勵、鞭策、鍛煉。在酒店工作達九個月的我，雖然時間很短暫，但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美好的印象。而在我把這個決定告訴您的時候， x 總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店，離開與我并肩工作了一年多時間的同事和關心我的領導們。我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。在這里，我學會了很多東西， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的朋友，是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作?? 在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。 在 **酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心 !愿華天興旺發(fā)達，終開天下 ! 酒店總經理辭職報告 10 尊敬的領導： 您好！ 在酒店工作了一年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破 釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 ，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。 ，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四： ，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也 ?；蛟S這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好 ?；蛟S這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣 。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝 —— 或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。 記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。 祝 xx 國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！ 此致 敬禮！ 辭職人： xx 20xx年 x 月 x 日 酒店總經理辭職報告 9 尊敬的酒店領導： 您好 ! 非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷 !因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。 由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺 得力不從心。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最有意義的時段。自 20xx 年到 xx 國際酒店工作，至今已經一年有余。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。但是我還是希望領導理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！ 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。我希望在 12 月 25 日左右完成工作交接。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。 我經過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。 365 個夜晚，漸感身體嚴重透支。 這一年，是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。但作為職業(yè)經理人，理應知恥而后勇。 xx 營業(yè)額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。力爭在提高自我水平同時，帶領 xx部全體人員，在以總經理為核心指導下，完 成酒店下達各項工作任務。進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。為此，我非常珍惜。里面飽學人士，數不勝數。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 酒店總經理辭職報告 6 尊敬的領導： 您好！ 轉瞬間來 xx 酒店工作已經一年有余。我也很難來改變公司所以我辭職。 各位董事以上是我進 2 個月來看到和想到的問題。辭去公司總經理助理職務。 請求領導給予批準，謝謝 !在工作有不足之處，望領導見諒 ! 此致 敬禮 ! 酒店總經理辭職報告 5 xx 公司董事會： 各位領導董事以及董事會主席，在公司的近 2 個月的時 間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。 最后，衷心的祝愿宿遷市房地產開發(fā)有限公司興旺發(fā)達 !意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上 !同時也給熱愛酒店并好學的同事們提供一個酒店最佳管理的址 最佳東方邁點博客。是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。 借此機會，感謝以劉經理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學到很多關于酒店管理知識和經驗 。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和 100 多名員工的生存問題，不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。五是我目前的工作壓力愈來愈大。三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識太多 。 同時，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理 。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種激勵、鞭策、鍛煉。為此，非常感謝領導給我提供的這個工作平臺和升職機會 。在酒店工作達九個月的我，雖然時間很短暫，但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美好的印象。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。 365 個夜晚，漸感身體嚴重透支。 這一年，是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。 但作為職業(yè)經理人，理應知恥而后勇。 XX 營業(yè)額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。為此，我非常珍惜。里面飽學人士，數不勝數。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！ 此致 敬禮！ 辭職人： xx 20xx年 x 月 x 日 酒店總經理辭職報告 3 尊敬的 X 總： 您好！ 轉瞬間來 XX 酒店工作已經一年有余。 七 、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。 五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。 我作為酒店的一名經理，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。 辭職人： xx 日期： XX 年 2 月 25日