【正文】 項要求”，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。充分發(fā)揚民主，調(diào)動職工參與企業(yè)管理。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內(nèi)職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國 60 華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉 ok 大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。黨支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性 和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。 積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。 （四）、黨工團建設穩(wěn)步扎實 推進。 4 月 22 日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”，會上邀請到國內(nèi)頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術進展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震 驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā)； 5 月 26 日，西部鎂業(yè)年產(chǎn) 10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了 10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作，這些工作現(xiàn)已基本完成； 10 月 26 日，通過競拍取得了團結湖 25 平方公里的鎂鹽礦權。 項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)?；ㄔO的基礎。自 09 年 8 月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結，對下周工作進行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領導決策參考。 推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。結合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質(zhì)量技術管理體系，積極推行現(xiàn)場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經(jīng)?；取八幕惫芾恚沤^了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。 建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關鍵。 規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產(chǎn)力，規(guī)范就是生產(chǎn)效益。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。 （三）企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。 財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內(nèi)加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專業(yè)技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng) 體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡耍言跇I(yè)內(nèi)享有盛譽。 目前，青 海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達 %，產(chǎn)品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內(nèi)覆蓋除青海、西藏、甘肅、寧夏等外的 20 多個省、市、區(qū)，受到了國內(nèi)外用戶的高度關注和一致好評，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應求的局面。 市場營銷與調(diào)研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值 市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明，原來設計中只能保證 3000 噸 /年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗 別勒灘）線路，完全可以滿足公司 10000 噸碳酸鋰 /年的用電需求，基本保證了年產(chǎn) 3000 噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠 2021 年全年生產(chǎn)了 1042 噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，全面完成了壓 濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。青海鋰業(yè) 2021 年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗。 生產(chǎn)實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務目標。 （一）鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務。十一月份以來，我把學習“西部礦業(yè)務虛工作會議”的討論活 動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調(diào)研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工。深入調(diào)研是科學決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調(diào)研，強調(diào)沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權。把學習與實踐相結合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng) 造性地開展工作。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學習。 學以致用，努力 取得實際成效。堅持黨組中心組學習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。一年來，按照集團公司黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質(zhì)。 加強學習，著力打牢理論基礎。領導干部學習的質(zhì)量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的成效。篇三：個人述職述廉報告 (范本 )個人述職述廉報告 一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照集團公司黨委要求，團結和帶領青海鋰業(yè)有 限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團公司戰(zhàn)略目標為指南，以年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”任務目標為指針，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定， 2021 年年初確定的各項目標任務基本完成。 今年以來，在推進司法所工作和黨風廉政建設責任制落實中，自己做了一些工作，取得了一定成績。從今年的自查情況看，所管部門黨風廉政建設工作扎實，措施到位，無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。每逢節(jié)假日和重大活動，提醒同志們自覺遵守廉潔自律的規(guī)定，維護部門的形象。三是加強廉政教育。二是嚴格工作制度。年初，組織召開會議，對 2021 年司法所的黨風廉政建設工作提出嚴格要求。 三、狠抓分管部門黨風廉政建設工作，全面落實工作責任制 今年以來，我能夠自覺提高政治素質(zhì)、思想修養(yǎng)和業(yè)務能力，自覺履行廉潔 自律八條要求，踏踏實實干事，清請白白做人，并結合工作實際，采取有效措施，狠抓部門黨風廉政建設工作。不存在提拔任用干部中，任人唯親、謀取私利、不正之風問題 。不存在違規(guī)購買和使用超標準車輛 。沒有用公款購買、安裝移動電話和住宅電話，更沒有違規(guī)報銷話費、公款購買電腦和支付上網(wǎng)費用 。半年來，未接受任何禮金和有價證券，以及可能影響執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請活 動 。積極參加創(chuàng)優(yōu)爭先活動，不斷提高自己的政治理論水平，堅定共產(chǎn)主義信仰，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性?，F(xiàn)有回歸人員 20名，其中今年回歸 4 人，安置幫教率達 100%，無一人重新犯罪，有力地維護了高廟的和諧穩(wěn)定。開展各類糾紛排查 12 次、 45 起，鄉(xiāng)、村兩級調(diào)委會調(diào)解糾紛 42 起、調(diào)解率達 100%、調(diào)成率達 96%，其中鄉(xiāng)司法所調(diào)解 8 起。現(xiàn)將個人本職工作和黨風廉政建設職責履行情況報告如下： 一、奮勇爭先，勇創(chuàng)一流，扎實推進司法所各項工作 上半年，我充分發(fā)揮工作職能，扎實開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調(diào)處、兩勞回歸人員幫教等各項工作，為高廟鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了積極貢獻。bdquo。bdquo。bdquo。bdquo。 (小三號仿宋體 )。amp。 三、 (小三號黑體 )， amp。bdquo。bdquo。bdquo。bdquo。， (小三號仿宋體 )。amp。 amp。amp。述職述廉情況 一、 (小三號黑體 )， amp。年月 — 。主要工作簡歷 (小三號黑體 )年月 — 年月 。 五、樣式附后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子總結材料參照此格式設置，字數(shù)在5000 左右。 小標題統(tǒng)一設為小三號、黑體。 字號 ：小三號 。(3)述職述廉情況，包括近五年來履行崗位職責和任務的情況，個人的主要工作實績，思想作風建設及廉政建設方面的情況。 四、正文： 正文應包含以下三個部分的內(nèi)容： (1)個人基本情況，包括姓名，性別，出生年月，出生地，參加工作時間，入黨時間，學歷學位和現(xiàn)任職務等信息 。 職務均用規(guī)范的簡稱。 三、職務、姓名： 字號：三號。 二、標題：述職述廉報告 字號：二號。 行距：固定值 26 磅。各地司法行政機關聯(lián)合檢察機關組成執(zhí)法檢查組，對各地社區(qū)矯正 工作開展執(zhí)法檢查，詳細掌握全市各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實社區(qū)矯正工作制度、程序、管理監(jiān)督的具體情況，通篇二：述職述廉報告的格式及范文 述職述廉報告的格式及范文述職述廉報告的格式 一、頁面設置： 紙張：統(tǒng)一用 a4 紙 (長 297 毫米，寬 210 毫米 )，左側裝訂。宜昌市司法局積極與市人民檢察院等部門聯(lián)系協(xié)商，主動將全市社區(qū)矯正與檢察工作相銜接，兩家聯(lián)合發(fā)文在全市社區(qū)矯正機構建立檢察機關駐社區(qū)矯正機構檢察室，自覺接受檢察機關的法律監(jiān)督，增強社區(qū)矯正工作執(zhí)法的合法性、權威性和有效性。三峽電視臺新聞頻道、法治宜昌欄目、三峽日報、省社區(qū)矯正簡報對此進行了報道和刊載，工作經(jīng)驗在全 省工作經(jīng)驗交流會上進行了大會交流。 xx 省司法廳副廳長陳文貴等領導參加儀式。在調(diào)研論證的基礎上，決定在宜都市開展司法 e 通試點工作。 5 月26 日，省司法廳領導在我局上報的人民調(diào)解“和諧使者”?？鞒雠荆Q贊“做法很好，值得推廣”社區(qū)矯正安置幫教工作方面： 一