【正文】 分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》和《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《關(guān)于貫 徹落實省委、省政府〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施意見》深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。截止今年 6 月 底，共開展大型法制宣傳活動 6次，舉辦培訓(xùn)班 6 期，完成法律咨詢 30 起 (次 )，刊發(fā)《法治高廟》普法小報 6 期 。amp。amp。bdquo。， (小三號仿宋體 )。 amp。 二、 (小三號黑體 )， amp。bdquo。bdquo。年月 — 年月 。 正文中的數(shù)字和日期均使用阿拉伯?dāng)?shù)字。正文的字?jǐn)?shù)在 3000字左右。如黨委委員、副鎮(zhèn)長等。 字體：華文中宋 (加粗 )。 頁邊距：上、下邊距設(shè)為 厘米，左、右邊距設(shè)為 厘米。二是全面開展社區(qū)矯正檢察監(jiān)督工作。 10 月 28 日，宜都市司法社區(qū)矯正 e 通啟動儀式順利舉行。我市開展人民調(diào)解“和諧使者”大行動以來，得到了市委、市政府及省司法廳的充分肯定，省司法廳《推進(jìn)“三項重點工作”?？返谖迤诳l(fā)了宜昌開展人民調(diào)解“和諧使者”大行動的經(jīng)驗。認(rèn)真開展全市基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者開展年度考評工作，對每個所和每個法律服務(wù)工作者，嚴(yán)格按照省廳規(guī)定的考評條件進(jìn)行考評，合格一個，通過一個。今年市局與三峽商報啟動“全力推進(jìn)三項重點工作，積極促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定 —— 走進(jìn)基層看司法”系列宣傳活動，及時總結(jié)宣傳“一所三中心”建設(shè)中好的做法和成功經(jīng)驗，目前已完成 9 期，推出了一批先進(jìn)典型人物，在全市形成推進(jìn)“一所三中心”建設(shè)的合力，營造良好的建設(shè)氛圍。 12 月 10 日，宜昌市道路交通事故聯(lián)動調(diào)解中心揭牌儀式在市交警事故大隊舉行。一年來，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管科室的同志們，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了全年工作任務(wù)，取得明顯成效。一年來，共寫心得體會、 學(xué)習(xí)筆記累計 10000 余字。 一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，按照局黨組提出的“實施五大行動、推進(jìn)三項重點”的總體工作部署，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極主動地同分管部門的同志們，團(tuán)結(jié)一致，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務(wù)。 今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才。 我認(rèn)為，一個人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。 一年來，我認(rèn)真完成所里安排的各項工作，嚴(yán)格履行稅收管理員職責(zé)，堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格使用”的原則，突出抓好稅源管理工作，圓滿地完成工作任務(wù)。現(xiàn)將本人廉潔自律和工作情況予以匯報： 一、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。我在他們身上看到了“老保險”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風(fēng)，學(xué)到了不少的東西。在港閘支公司工作期間，為了能夠提高工作效率我利用業(yè)余時間學(xué)會了車險出單。服從部門經(jīng)理安排，不計得失、不挑輕重。收付崗位是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的橋梁，做好收付工作，對公司的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的往來在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來發(fā)生業(yè)務(wù)的客戶在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從 我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。收付崗位每天都要經(jīng)手許多的現(xiàn)金和支票往來，工作的性質(zhì)決定了特點，因此我在工作中處理每一筆業(yè)務(wù)時都慎重考慮，為了能做到獨擋一面，一年來，我牢固樹立了“財務(wù)無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。下面是一篇 一年的學(xué)習(xí)、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。 收付崗位是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的崗位。首先是熟悉 本職業(yè)務(wù)，勝任工作。再次是注意形象。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。平時我重視與同事之間的心靈溝通，關(guān)心他們的真實需求，和公司的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。今天我能取得一些小小 的成績和他們是分不開的。 儉可養(yǎng)廉，黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)工作。 三、對納稅人的熱情服務(wù)，努力做到事必文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)對自己的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把每周五作為學(xué)習(xí)日，從而提高了自身的政治理論水平，增強(qiáng)了秉公執(zhí)法、廉潔從政的意識，實現(xiàn)了政治、業(yè)務(wù)雙過硬。“人生的價值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上，我將憑著自己對陽關(guān)保險公司的激情和熱情，聽從總經(jīng)理工作分配，為我熱愛的保險事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春?，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下： 一、加強(qiáng)學(xué) 習(xí)，提高思想政治素質(zhì) 一年來，始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題，分析和解決問題。 司法行政基層工作方面一是以化解矛盾糾紛為主線，構(gòu)筑大調(diào)解工作格局。 12 月 7 日，市政府 61 次常務(wù)會議通過了建立宜昌市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會等相關(guān)內(nèi)容，全市醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制逐步得以建立健全。三是切實加強(qiáng)基層法律服務(wù)行業(yè)的管理力度，提高基層法律服務(wù)工作者的社會公信力。加大投訴案件的查處力度， 8 件投訴案件已全部結(jié)案，當(dāng)事人對處理的結(jié)果表示滿意。 5 月26 日，省司法廳領(lǐng)導(dǎo)在我局上報的人民調(diào)解“和諧使者”?？鞒雠?，稱贊“做法很好，值得推廣”社區(qū)矯正安置幫教工作方面： 一是探索建立社區(qū)服刑人員電子監(jiān)控管理平臺。 xx 省司法廳副廳長陳文貴等領(lǐng)導(dǎo)參加儀式。宜昌市司法局積極與市人民檢察院等部門聯(lián)系協(xié)商，主動將全市社區(qū)矯正與檢察工作相銜接，兩家聯(lián)合發(fā)文在全市社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)建立檢察機(jī)關(guān)駐社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)檢察室，自覺接受檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督，增強(qiáng)社區(qū)矯正工作執(zhí)法的合法性、權(quán)威性和有效性。 行距：固定值 26 磅。 三、職務(wù)、姓名： 字號：三號。 四、正文： 正文應(yīng)包含以下三個部分的內(nèi)容： (1)個人基本情況，包括姓名，性別，出生年月，出生地，參加工作時間，入黨時間，學(xué)歷學(xué)位和現(xiàn)任職務(wù)等信息 。 字號 ：小三號 。 五、樣式附后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)材料參照此格式設(shè)置，字?jǐn)?shù)在5000 左右。年月 — 。amp。amp。bdquo。bdquo。 三、 (小三號黑體 )， amp。 (小三號仿宋體 )。bdquo。bdquo。開展各類糾紛排查 12 次、 45 起，鄉(xiāng)、村兩級調(diào)委會調(diào)解糾紛 42 起、調(diào)解率達(dá) 100%、調(diào)成率達(dá) 96%，其中鄉(xiāng)司法所調(diào)解 8 起。積極參加創(chuàng)優(yōu)爭先活動，不斷提高自己的政治理論水平，堅定共產(chǎn)主義信仰，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。沒有用公款購買、安裝移動電話和住宅電話，更沒有違規(guī)報銷話費、公款購買電腦和支付上網(wǎng)費用 。不存在提拔任用干部中，任人唯親、謀取私利、不正之風(fēng)問題 。年初，組織召開會議，對 2021 年司法所的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出嚴(yán)格要求。三是加強(qiáng)廉政教育。從今年的自查情況看，所管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實，措施到位，無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。篇三：個人述職述廉報告 (范本 )個人述職述廉報告 一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨委要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有 限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指南，以年初制定的“三個保證、兩個推進(jìn)、一個體系”任務(wù)目標(biāo)為指針，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，依法治企，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定， 2021 年年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打牢理論基礎(chǔ)。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，對集團(tuán)公司黨委的決策和指示精神及時傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學(xué)習(xí)。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調(diào)研，強(qiáng)調(diào)沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)。十一月份以來，我把學(xué)習(xí)“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的討論活 動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進(jìn)行了深入調(diào)研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。 生產(chǎn)實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。青海鋰業(yè) 2021 年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。 市場營銷與調(diào)研并進(jìn)，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值 市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標(biāo)、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?biāo)，已在業(yè)內(nèi)享有盛譽。我非常重視財務(wù)管理，以提高財務(wù)管理水平來促進(jìn)鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內(nèi)加強(qiáng)人力資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè)，逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng) 體系，著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎(chǔ)，以財務(wù)管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務(wù)管理力度，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用，以抓財務(wù)管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。項目建設(shè)是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。 建章立制是科學(xué)規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系，積極推行現(xiàn)場管理精細(xì)化、操作過程程序化、消耗控制嚴(yán)格化、設(shè)備維護(hù)經(jīng)常化等“四化”管理，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。自 09 年 8 月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認(rèn)真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，對下周工作進(jìn)行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 4 月 22 日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”，會上邀請到國內(nèi)頂級專家、學(xué)者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進(jìn)展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震 驚，呼吁要進(jìn)一步加快鎂資源開發(fā)； 5 月 26 日，西部鎂業(yè)年產(chǎn) 10萬噸高純氫氧化鎂項目在海