轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會-文庫吧資料
2025-04-24 09:47本頁面
【正文】 合胃口的就執(zhí)行， 不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策。第三是要嚴明工作紀律。其次是嚴明組織紀律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位， 不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。通過前一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此談?wù)勎业膸c體會和認識： 筆者認為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點 : 一是要嚴明紀律。同時，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我 們的一舉一動、一言一行。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。”廉潔從政具體上說：第一，不得干預(yù)學(xué)院人事、采購、基建等重大事項的正常進行，不得以任何明示或明示的方式，用個人 意志插手這些工作；第二，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，在買房及住房裝修時，不準(zhǔn)受上述對象任何形式的饋贈；第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利；第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切費用由個個自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀責(zé)任；節(jié)假日、休息日沒有公務(wù)活動，車子不要往家里開。四是要保持清正廉潔。“五不”，即不猜，不無故猜測他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽，不聽信小人挑撥；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息 。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要 鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。在團結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。不團結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，氣不順，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來；不團結(jié)，想干事的也干不成事，想進步的也進步不了，最后倒霉的是一班子人。三是要增強團結(jié)協(xié)作意識。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項目，也就會有效果。我們很多工作思路是好的，但實施起來有的很困難，問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。要大力 倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。要從小事情上抓落實，如要遵守工作作息時間制度。要求別人做到的，自己首先要切實做到。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。首先是嚴明政治紀律。 個人意志插手這些工作； 第二篇：轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 文章標(biāo)題：轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 聲明： ( !對于其他網(wǎng)站的抄襲行為我們將聯(lián)合作者追究其法律責(zé)任！ 為了提高我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體 素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排，在全院范圍內(nèi)，開展一次“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動。其次是嚴明組織紀律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。通過前一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此談?wù)勎业膸c體會和認識： 筆者認為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點 :一是要嚴明紀律。 在新的歷史時期，作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，只有大力加強自身建設(shè)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人，才能帶領(lǐng)干部隊伍，不斷推進政府管理創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)行政效能，才能更好地建設(shè)法治型、效能型、服務(wù)型政府，實現(xiàn)地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約 。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。一比待遇，就會比出問題來。 [轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 (共 2 篇 )] 三、保持兩個務(wù)必，克勤克儉，在生活上嚴要求 鄭筱萸等人的案件警示我們，在物質(zhì)享受面前，我們每個干部都要始終保持清 醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。讓每一個干部職工都做到時刻牢記黨的宗旨，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)。 二是要強化干部服務(wù)意識、宗旨意識和公仆意識。 二、強化干部“五種”意識 一是要強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。 五是著 力解決辦事上的“拖”。我們除了要繼續(xù)堅持服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問責(zé)任制外，還要不斷增強服務(wù)意識、責(zé)任意識，無論什么時候什么地點對待服務(wù)對象都要做到露出一張微笑的臉，伸出一雙熱情的手，送上一杯香熱的茶，要做到“四有四要”，即“來有應(yīng)聲，問有答聲，走有送聲、事有回聲”和“傾聽情況要細心，解答問題要耐心，處理事情要公心，服務(wù)群眾要熱心”。我們要認真研究績效考核機制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強的工作考核規(guī)章制度，努力形成“想干事的有機會，會干事的有舞臺，干成事的有地位”的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把心 思和精力用在工作上，真正做到“干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣”。嚴格考勤和值班制度，對干部上、下班實行嚴格管理，杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進行暗訪查崗，同時，嚴肅會議紀律，杜絕遲到、早退、曠會和在會場使用通訊工具、
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