【正文】 在各類企業(yè)特別是民營企業(yè)和外資企業(yè)創(chuàng)造了巨大利潤和財(cái)富。 ④黨外知識(shí)分子社會(huì)作用增大化。存在著強(qiáng)調(diào)自我，張揚(yáng)個(gè)性，思想觀念超前，更容易接受民主、平等、自由競爭，效益的這樣的新思想新觀念。 ③黨外知識(shí)分子的思想觀念活躍化。 隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟(jì)的逐步形成，政治、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、科技、社會(huì)等各領(lǐng)域的全面發(fā)展，黨外知識(shí)分子的成分結(jié)構(gòu)也呈多元化趨勢，從過去的集中在教育、醫(yī)療、科學(xué)研究領(lǐng)域逐步向政治、經(jīng)濟(jì)、文化、衛(wèi)生、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域全方位拓展。使黨外知識(shí)分子隊(duì)伍也不斷擴(kuò)大。 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，生活水平不斷提高，科學(xué)技術(shù)水平的不斷進(jìn)步，人們追求知識(shí)文化的愿望越來越強(qiáng)烈，現(xiàn)代社會(huì)中學(xué)習(xí)型、知識(shí)型社會(huì)的理念逐步 深入人心。 一、新時(shí)期黨外知識(shí)分子呈現(xiàn)的新特征 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步建立，社會(huì)結(jié)構(gòu)的不斷變革，黨外知識(shí)分子隊(duì)伍呈現(xiàn)出了新情況、新的特征。如何做好黨外知識(shí)分子工作是擺在統(tǒng)戰(zhàn)部門的新課題。 第四篇：關(guān)于做好新時(shí)期黨外知識(shí)分子工作的思考 關(guān)于做好新時(shí)期黨外知識(shí)分子工作的思考 (7) 發(fā)布時(shí)間 :20213916:50:0 3黨外知識(shí)分子是我們國家知識(shí)分子和人才隊(duì)伍的重要組成部分，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線的人才資源；黨外知識(shí)分子工作是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要組成部分，也是一項(xiàng)統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性工作。把引進(jìn)黨外知識(shí)分子與課題攻關(guān)結(jié)合起來，與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與項(xiàng)目對(duì)接，與產(chǎn)業(yè)互動(dòng)，走出一條我區(qū)黨外知識(shí)分子規(guī)模迅速擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的新路子。盤活現(xiàn) 有黨外知識(shí)分子存量，合理配置，努力做到用人所長、用人所愿、人盡其才，把現(xiàn)有黨外知識(shí)分子的工作積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，使之實(shí)現(xiàn)最大的產(chǎn)業(yè)效益。抓好高技能黨外知識(shí)分子隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨管人才原則，把培養(yǎng)高技能人才工作擺上重要議事日程，認(rèn)真制定人才規(guī)劃和具體措施。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為黨外知識(shí)分子能力建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，依托各類教育培訓(xùn)資源，通過多種培訓(xùn)形式，深入開展新理論、新技術(shù)、新技能、新信息為內(nèi)容的教育培訓(xùn)，提高黨外知識(shí)分子創(chuàng)新能力。通過普查、召開座談會(huì)、薦才活動(dòng)等，摸清底數(shù)，建立黨外知識(shí)分子資源數(shù)據(jù) 6 庫并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，掌握代表人物的分布情況和具體名單，客觀分析缺什么人、為什么缺、該怎么解決等問題。充分發(fā)揮宣傳作用，運(yùn)用政務(wù)網(wǎng)、電視臺(tái)等宣傳陣地，對(duì)黨外知識(shí)分子工作的方針、政策和重要會(huì)議精神進(jìn)行積極宣傳，對(duì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類優(yōu)秀黨外知識(shí)分子先進(jìn)事跡及時(shí)報(bào)道，針對(duì)各部門在推進(jìn)黨外知識(shí)分子工作和黨外知識(shí)分子隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行推廣，鼓勵(lì)、鼓舞人才積極 進(jìn)取，奮發(fā)向上，進(jìn)一步營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。樹立不求所有、但求所用的知識(shí)分子引進(jìn)觀，積極營造好的政策和輿論環(huán)境，實(shí)施“借智借腦”工程，招來人才，實(shí)現(xiàn)人才科學(xué)流動(dòng)。站在發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)人才強(qiáng)區(qū)的戰(zhàn)略意義，使“人才是第一資源”的理念深深植根于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的頭腦。黨外知識(shí)分子尤其是企業(yè)職工及自由職業(yè)者存在分布范圍廣、人員流動(dòng)大、隊(duì)伍不穩(wěn)定的特點(diǎn)，統(tǒng)戰(zhàn)部門在黨外知識(shí)分子問題上，每做一件事都需要與相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，由于認(rèn)識(shí)問題，有些單位不愿意積極配合，因此開展起來有時(shí)會(huì)力不從心。由于成長渠道比較單一，交流、升遷的機(jī)會(huì)比較少，個(gè)別黨外知識(shí)分子的思想觀念不能及時(shí)更新，認(rèn)為自己人微言輕、作用不大，因而參政議政的積極性不夠高，責(zé)任心不夠強(qiáng)。同時(shí)，一些部門和單位作為黨外知識(shí)分子使用的主體，不能深刻認(rèn)識(shí)他們的重要性，論資排輩、 官本位等思想觀念依然存在，對(duì)知識(shí)分子概念的理解比較狹隘，激勵(lì)機(jī)制的不健全，使得工作能力強(qiáng)的人員承擔(dān)的工作任務(wù)重，而在推薦提拔使用、外出考察培訓(xùn)、落實(shí)報(bào)酬待遇、評(píng)優(yōu)選先時(shí)，大部分看資歷、看職稱，也導(dǎo)致部分黨外知識(shí)分子對(duì)發(fā)展環(huán)境、成長空間不滿，挫傷了干事激情。 （二）整體優(yōu)勢和作用發(fā)揮不夠充分。黨外知識(shí)分子大多分布在學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位，企業(yè)和自謀職業(yè)的較少，且流動(dòng)性較大，還沒有形成一套成熟完善的制度體系和投入機(jī)制，工資水平及相應(yīng)福利待遇和地位偏低，造成了某些行業(yè)、崗位知識(shí)分子的空缺、斷檔。 2021 年，按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部和 工商聯(lián)的要求，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)共同在非公企業(yè)中開展了以“守法誠信、堅(jiān)定信心”為重點(diǎn)的理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，通過開展普法教育、組織“銀企對(duì)接”、發(fā)放宣傳單等形式引導(dǎo)企業(yè)干部職工增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念、對(duì)黨和政府的信任、對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心、對(duì)社會(huì)的信譽(yù)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把愛國主義和企業(yè)經(jīng)營融合在一起，從價(jià)值理 4 念上培養(yǎng)廣大知識(shí)分子牢固樹立愛國、愛企業(yè)、愛崗位的觀念，實(shí)踐活動(dòng)在企業(yè)知識(shí)分子范圍內(nèi)得到了一致的認(rèn)可。為促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，深入貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，密切聯(lián)系群眾，傾聽民 聲民愿，制定了《關(guān)于深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見》、《在全區(qū)黨員干部中開展“五聯(lián)五促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》，要求所有縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位（部門）一聯(lián)后進(jìn)村，促進(jìn)基層組織轉(zhuǎn)化升級(jí)；二聯(lián)企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化；三聯(lián)社區(qū)，促進(jìn)文明小區(qū)建設(shè)；四聯(lián)信訪，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；五聯(lián)貧困戶，促進(jìn)群眾脫貧致富。要?jiǎng)?chuàng)造 3 優(yōu)良的人才成長環(huán)境，靈活利用年薪制、技術(shù)入股、技術(shù)合作等方式留住黨外知識(shí)分子，同時(shí)對(duì)現(xiàn)有的黨外知識(shí)分子第一時(shí)間做好戶籍遷移、檔案轉(zhuǎn)接、工資審批、保險(xiǎn)參與、住房安置等相關(guān)配套服務(wù)工作，精心打造知識(shí)分子引進(jìn)綠色服務(wù)通道。積極創(chuàng)造條件，根據(jù)他們的具體情況，妥善安排，把杰出的、優(yōu)秀的黨外知識(shí)分子充實(shí)到各領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，把德才兼?zhèn)涞狞h外知識(shí)分子代表人士及時(shí)向區(qū)人大、政協(xié)和政府推薦，對(duì)那些在工作上 、學(xué)術(shù)上成績優(yōu)異者要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造環(huán)境，使拔尖人才脫穎而出 ,讓他們有機(jī)會(huì)施展才華，同時(shí)提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。無論是共產(chǎn)黨還是黨外人士都要把講政治擺在首位，尤其黨外知識(shí)分子大都要求進(jìn)步，統(tǒng)戰(zhàn)部門要在政治立場、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力和敏銳性上關(guān)心幫助他們，成為政治與業(yè)務(wù)、政治與技術(shù)相統(tǒng)一的又紅又專的實(shí)干家。 （二 ）抓住重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握黨外知識(shí)分子統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體要求。再次，加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開黨外知識(shí)分子。其次，新的社會(huì)階層離不開黨外知識(shí)分子。各級(jí)政協(xié)的非中共委員中，知識(shí)分子也占絕大多數(shù)。首先，黨外知識(shí)分子是各種統(tǒng)一戰(zhàn)線組織中的骨干力量。 二、主要做法 區(qū)委堅(jiān)持“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，通過不斷探索黨外知識(shí)分子統(tǒng)戰(zhàn)工作新方法、新思路和新舉措，形成了許多統(tǒng)戰(zhàn)工作的新機(jī)制，以黨外中高級(jí)知識(shí)分子為重點(diǎn)，在政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上大膽使用，使黨外知識(shí)分子感受到黨的溫暖。黨外知識(shí)分子大多注重知識(shí)更新，愿意多渠道獲取信息，除傳統(tǒng)方式吸收 1 專業(yè)知識(shí)以外，注重利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技 和信息傳遞工具了解各領(lǐng)域的成果和發(fā)展趨勢，緊跟時(shí)代步伐。 40 歲以下 XXX人； 41 至 50 歲 XXX 人， 51 歲及以上 XXX 人。研究生學(xué)歷 XXX 人；本科學(xué)歷 XXX 人；大專學(xué)歷 XXX 人。 XXX 區(qū)委高度重視黨外知識(shí)分子工作，就如何發(fā)揮黨外知識(shí)分子的聰明才智，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深入的調(diào)查研究。 第三篇：新時(shí)期黨外知識(shí)分子統(tǒng)戰(zhàn)工作研究 新時(shí)期黨外知識(shí)分子 統(tǒng)戰(zhàn)工作研究 黨外知識(shí)分子是目前我國知識(shí)分子隊(duì)伍中人數(shù)最多的群體，他們既是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，又是新時(shí)期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象。建議建立有更加專業(yè)的機(jī)構(gòu)和人員組成的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際情況建立一套綜合思想政治狀態(tài)、業(yè)務(wù)工作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、服務(wù)社會(huì)精神、愛崗敬業(yè)精神等方面指標(biāo)的黨外知識(shí)分子評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以綜合指標(biāo)評(píng)價(jià)代替目前較為單一的工作業(yè)績及科研評(píng)價(jià)。 四是要建立專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)。要堅(jiān)持解放思想，牢固樹立“以人為本”的觀念，要突破傳統(tǒng)觀念、舊模式的束縛 ,拓展黨外知識(shí)分子統(tǒng)戰(zhàn)工作的渠道和領(lǐng)域 ,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。進(jìn)一步健全完善黨外知識(shí)分子聯(lián)誼組織，把知聯(lián)會(huì)工作培訓(xùn)研討常態(tài)化，建立聯(lián)系溝通、聯(lián)誼交友，情況通報(bào)、交流信息、參政議政、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)平臺(tái)，充分發(fā)揮組織平臺(tái)的作用，傳遞好黨的聲音，組織好相關(guān)活動(dòng)，增進(jìn)他們之間的交流與溝通，增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的歸屬感和向心力。 三是要健全完善黨外知識(shí)分子工作機(jī)制。同時(shí)積極物色、培養(yǎng)、舉薦、安排政治素質(zhì)好、具有領(lǐng)導(dǎo)才能的黨外青年知識(shí)分子代表性人物。在滿足政治需求方面，要積極創(chuàng)造條件為黨外知識(shí)分子建言獻(xiàn)策、參政議政提供機(jī)會(huì)，尤其是要主動(dòng)吸收他們參與中心工作和重要活動(dòng)，聽取他們的意見和建議。因此，要做好新形勢下的黨外知識(shí)分子思想政治工作，就必須要不斷創(chuàng)造條件滿足黨外知識(shí)分子的需要?！白龊眯滦蝿菹碌乃颊喂ぷ?，必須堅(jiān)持以人為本，把最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。必須堅(jiān)持旗幟鮮明的政治立場和政治態(tài)度，因勢利導(dǎo)幫助他們自覺抵制西方一些錯(cuò)誤思潮的影響 ,在大是大非面前堅(jiān)持原則 ,堅(jiān)定立場，讓黨外知識(shí)分子自覺地把黨和國家的路線方針政策和自己的利益及事業(yè)緊密聯(lián)系起來，幫助他們克服思想觀 念和價(jià)值取向中急功近利的傾向，引導(dǎo)他們立足崗位、發(fā)揮優(yōu)勢、建功立業(yè)。黨外知識(shí)分子思 想教育必須堅(jiān)持不懈加強(qiáng)政治引領(lǐng)，夯實(shí)共同思想政治基礎(chǔ)。因此，新時(shí)期黨外知識(shí)分子思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本 ,要注重對(duì)人的理解和關(guān)懷、運(yùn)用教育和感化，