街道工資清欠表態(tài)發(fā)言-文庫吧資料
2025-04-24 08:51本頁面
【正文】 待，不少報(bào)或漏報(bào)欠薪嚴(yán)重的企業(yè)，對(duì)確實(shí)無法在約定時(shí)間支付的企業(yè)及時(shí)反饋。對(duì)那些嚴(yán)重存在拖欠工資行為的企業(yè)和個(gè)人，在承諾期內(nèi)又拒不支付的將及時(shí)與有關(guān)部分聯(lián)系，堅(jiān)決予以打擊。由于各行業(yè)情況不一，不少企業(yè)和家庭經(jīng)營(yíng)戶平時(shí)只發(fā)生活費(fèi)，承諾到年底工資一次性支付，但今年有些行業(yè)形勢(shì)不太景氣，企業(yè)效益明顯受到影響，對(duì)這類企業(yè)既要督促想法籌措資金，又要幫助他們提出切實(shí)可行的整改措施。在城郊結(jié)合部村的企業(yè)基本上都是租用別人的房子當(dāng)作廠房，在調(diào)查摸底一定要把這類企業(yè)作為重點(diǎn)來監(jiān)控。 二、精心組織、狠抓落實(shí) 這次專項(xiàng)整治時(shí)間長(zhǎng)，任務(wù)重，我們按照年初勞動(dòng)用工管理目標(biāo)責(zé)任考核的實(shí)施意見精神，按網(wǎng)格管理落實(shí)責(zé)任，精心組織，按照這次會(huì)議要求的時(shí)間和步驟進(jìn)行，真實(shí)填寫《企業(yè)職工工資結(jié)算、支付情況匯總表》，做到情況明，底子清，不留死角。利用報(bào)紙、電視、廣播、標(biāo)語、宣傳欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)勞資雙方法律意識(shí)和誠信意識(shí)。街道勞動(dòng)管理站將設(shè)立舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)投訴渠道，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。發(fā)動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、村干部，全面深入企業(yè)，搞好調(diào)查摸底工作。具體做 法如下： 一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí) 歲末又至，清理拖欠企業(yè)職工工工資再次成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。與去年同時(shí)期相比有較大程度上升，形勢(shì)不容樂觀。管理網(wǎng)絡(luò)從原來的 單一機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)責(zé)任制，延伸到社區(qū)、村，并分別建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)小組。20xx 年初以來，街道實(shí)行勞動(dòng)用工網(wǎng)格化管理模式，按網(wǎng)格管理要求，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的勞動(dòng)用工領(lǐng)導(dǎo)小組，與各辦公室、管理處、社管辦、簽訂勞動(dòng)用工目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任。企業(yè)職工工資清欠關(guān)系重大，街道不 或少 因企業(yè)拖欠 第三篇：街道工資清欠表態(tài)發(fā)言 近幾年來，街道黨工委、辦事處十分重視勞動(dòng)用工管理工作，充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)是否是諧的晴雨表、風(fēng)向標(biāo)。 年底各條線的工作較多，任務(wù)較重，街道把這次工資清欠、支付工作查摸底情況要 匯總分析， 有問題的企業(yè)支付的企業(yè)地 ， 來抓，對(duì)調(diào) 對(duì)待，不少報(bào)或漏報(bào)欠薪 嚴(yán)重的企業(yè)，對(duì)確實(shí)無法在約定是一項(xiàng)實(shí)事工程，職工工資而引發(fā)的 將 群體事件。對(duì)那些嚴(yán)重 與 拖欠工資 可行的整改措施。在城郊這類企業(yè)并 專人 部村的企業(yè) 來監(jiān)控。和勞動(dòng)者 用人 的熱點(diǎn)問題，舉辦 回應(yīng)和解 勞動(dòng)爭(zhēng)議的 與勞動(dòng)者對(duì)《勞動(dòng)合同法》的 二、精心組織、狠抓 這次專項(xiàng)整治神，按網(wǎng)格管理 長(zhǎng)，任務(wù)重，責(zé)任，精心組織， 年初勞動(dòng)用工管理這次會(huì)議要求的 責(zé)任考核的實(shí)施意見精和 ， 填寫 《企業(yè)職工工資結(jié)算、支付情況匯總表》，治的 是 用人 ， 情況明，底子清，不留死角。街道勞動(dòng)管理站將設(shè)立舉報(bào)電話，暢 通舉報(bào)投訴渠道， 二、傳，用人釋工作， 宣傳，營(yíng)造。 基礎(chǔ)上， 動(dòng)員會(huì)， 問題， ，層層。 社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。與去年程度上升， 作了工資清欠專項(xiàng)整治工作的部署，工作來抓， 會(huì)議精神，把這項(xiàng)工作當(dāng)作年底主要 做法如下： 企業(yè)職工能夠按時(shí)足額拿到應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。管理網(wǎng)絡(luò)從原來的單一機(jī)關(guān)干部動(dòng)關(guān)系 企業(yè)責(zé)任制，延伸到社區(qū)、村，并分別 街道所屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)分布不
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