5農(nóng)民工工資清欠致辭-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 23:17本頁(yè)面
【正文】 欠薪職工的臨時(shí)性生活救濟(jì)，防止群體性突發(fā)事件發(fā)生。從建設(shè)領(lǐng)域來(lái)看，這項(xiàng)制度的推行取得了良好的效果，各地要進(jìn)一步加大工作力度，積極在中小型、勞動(dòng)密集型企業(yè)推行該項(xiàng)制度。要充分發(fā)揮工會(huì)的作用，大力推行工資集體協(xié)商制度，形成企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域等多層次的工資集體協(xié)商模式，引導(dǎo)勞資雙方在平等自主的基礎(chǔ)上，協(xié)商確定工資支付辦法，實(shí)現(xiàn)勞資雙方的共贏。建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)勞動(dòng)關(guān)系在較高層面上進(jìn)行調(diào)控的一種有效形式。要強(qiáng)化用人單位和 勞動(dòng)者雙方的勞動(dòng)合同意識(shí)，制訂適合個(gè)體私營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)合同樣本，不斷提高勞動(dòng)合同的簽訂率。二是要狠抓勞動(dòng)合同簽訂工作。一方面要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工資清欠的專項(xiàng)檢查工作，另一方面，要深入研究，從制度入手，抓源頭管理。當(dāng)前，各級(jí)各部門還要繼續(xù)認(rèn)真研究勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中存在的各種矛盾和問(wèn)題，把握動(dòng)態(tài)趨勢(shì)和工作特點(diǎn)，著眼于處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)決破除各種狹隘的、急功近利的觀念，有效地預(yù)防和解決各種勞資矛盾，著眼于形成有利于緩解勞資矛盾、協(xié)調(diào)好雙方利益的一 系列法規(guī)、政策等制度性框架，構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系，從而促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展。近年來(lái)，省委、省政府對(duì)農(nóng)民工工資清欠工作高度重視，多次召開會(huì)議進(jìn)行專題部 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 署，并加大了工作指導(dǎo)和督促檢查的力度。這
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