年終員工代表發(fā)言-文庫吧資料
2025-04-24 06:30本頁面
【正文】 熟練的員工，但是我是一個從為做過服裝銷售的女孩，懵懂的被招聘進來，我從對服裝一無所知，到現(xiàn)在對服裝的一些認識和理念，中間我要感謝一直支持和教育我的老板，讓我學到非常多的東西，不光光是一個銷售，而且一個做人的道理也學到了，我覺得也許在別的地方不能學到這些東西，我有很多感謝。小到完成一項工作任務，大到推動一番事業(yè)的發(fā)展進步。坦白講，無論工作能力還是知識水平，很多方面，我都不是最好的，但今天能夠站在這里，謝謝大家把這個幸運的機會、這幾分鐘幸運的時間讓給我！借此機會，也請允許我代表 10 全體新員工，向在工作上給我們支持、在生活上給我們關心的各位領導，表示衷心的感謝?。ň瞎? 我沒有更好地工作方法值得傳授給大家，但我覺得“努力”是最好的方法。檢 察 院已獲得泰山杯， xx正在為爭創(chuàng)魯班獎而努力。 每周三組織業(yè)主與施工單位共同對施工現(xiàn)場進行全面的質量大檢查，監(jiān)理部全員參與，各司其責，資料員整理好問題記錄，在檢查結束后舉行專題內部會議，解決問題，總結經(jīng)驗，共同提高。③做好高空作業(yè)的安全教育及防護，嚴格執(zhí)行施工方案 。 3)針對鋼結構方面：①加強鋼構件質量原廠檢查，不合格材料嚴禁出廠進場 。④要求并監(jiān)督施工方制作同條件養(yǎng)護試塊，存放在相應的構件部位 。②做好旁站監(jiān)理工作，確保砼澆筑質量。 第三，在質量控 制方面 作為現(xiàn)場的老同志，充分發(fā)揮經(jīng)驗豐富及兢兢業(yè)業(yè)的精神 1)鋼筋方面嚴格按照圖紙、圖集、規(guī)范要求進行驗收，加大巡視力度，增加驗收批次，不符合要求的立即進行整改，直到整改合格后方允許下一個環(huán)節(jié)的進行 。 首先，沒有較高的業(yè)務水平是不可能搞好監(jiān)理工作的，由于項目監(jiān)理部監(jiān)理人員的知識水平、經(jīng)驗參差不齊，監(jiān)理水平自然也有高低之分，最多時 xx 監(jiān)理部人員達到 9 人之多，我們除了每周召開一次內部會議，總結一周來的工作，提出下周應注意的事項外，還為了將年輕人培養(yǎng)成技術全面的綜合性人才，于是充分發(fā)揮了老同志傳幫帶的精神，現(xiàn)場安排任務，對年輕人進行手把手的指導教育，還實行了年輕人每周 1 個問題的學習實踐 活動，保證了年輕人員從理論和實踐各方面均
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