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正文內(nèi)容

職代會閉幕式講話材料共五則范文-文庫吧資料

2025-04-24 05:33本頁面
  

【正文】 公司廠務(wù)公開、民主管理的有關(guān)規(guī)定,依法確定公開內(nèi)容,健全公開制度,真正把民主管理貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),體現(xiàn)黨的 ?全心全意依靠職工辦企業(yè) ?宗旨。要積極 協(xié)助配合公司黨政,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工的思想政治工作,貼近職工思想實(shí)際,引導(dǎo)職工以企業(yè)為根本,努力培育職工愛國、愛企業(yè)、愛崗的主人翁意識。通過最大限度地挖掘職工的聰明才智,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,來促進(jìn)安全生產(chǎn),促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益的提高。 工會組織要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,充分發(fā)揮自身職能作用 ,通過有效的活動,把職工凝聚和組織起來,在滿足職工精神需求中教育引導(dǎo)職工,幫助職工正確認(rèn)識深化改革發(fā)展的重要性和必要性,積極支持改革、參與改革。需要工會在維護(hù)穩(wěn)定的大局上負(fù)擔(dān)起更多的職責(zé) 。 三、突出職能作用,進(jìn)一步加強(qiáng)工會和職代會建設(shè) 工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中起著其他組織無法替代的作用。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)紀(jì)律觀念和組織觀念,經(jīng)常想一想 ?三個為什么 ?,樹立正確的權(quán)力觀,正確行使手中的權(quán)力,正確對待金錢利益,正確對待各方面的誘惑。要有銳意創(chuàng)新的意識。要勇挑重?fù)?dān) ,堅(jiān)定不移地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),服從服務(wù)于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局,要有知難而進(jìn)的信心和勇氣,找到克難制勝的辦法,要確保政令暢通,把堅(jiān)定不移完成各項(xiàng)任務(wù)作為講政治的重要體現(xiàn)。 二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),為完成工作任務(wù)提供組織保證 各項(xiàng)工作能否落在實(shí)處,關(guān)鍵取決于我們的執(zhí)行力,取決于我們各級干部如何發(fā)揮模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為之奮斗的信心和決心。三是要確保兩個文明共同發(fā)展。二是要確保完成利潤指標(biāo)。安全是企業(yè)永恒的主題,抓好安全生產(chǎn)是高于一切,重于一切,壓倒一切的任務(wù),是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn),要強(qiáng)化 ?安全第一 ?的思想,真正把安全作為頭等大事,培育安全文化,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,立足實(shí)際,建立安全生產(chǎn)的長效管理機(jī)制 。根據(jù)全年的任務(wù),各單 位要按照 ?發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措 ?的要求,要重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作。 其次,要突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵。會后,各單位要把會議精神傳達(dá)下去,把這次大會確定的目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求,向職工講清,把職工思想統(tǒng)一到大會做出的部署上來,統(tǒng)一到全面完成各項(xiàng)任務(wù)上來。 各位代表、同志們,今年的形勢和任務(wù),朝銘經(jīng)理在報(bào)告中作了實(shí)事求是地分析,提出了明確的奮斗目標(biāo)和措施要求,指明了工作重點(diǎn)和努力的方向,大家在討論中一致認(rèn)為,經(jīng)理的報(bào)告通篇貫穿著 ?發(fā)展、精益管理、做精做強(qiáng) ?這條主線,始終體現(xiàn)著開拓務(wù)實(shí)的精神,所提出的工作思路明確,措施操作可行,目標(biāo)鼓舞人心、催人奮進(jìn),我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),乘勝前進(jìn),全面完成此次大會提出的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),為認(rèn)真把這次大會精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好,把三公司干部職工 組織好、發(fā)動好、全力以赴的做好今年的各項(xiàng)工作,我再提幾點(diǎn)意見: 一、抓好工作落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo) 能否順利完成大會確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),關(guān)鍵在于公司上下明確任務(wù),盯緊目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,不遺余力狠抓落實(shí)。與會代表們、列席會議的離退休老領(lǐng)導(dǎo)和同志們圍繞姚經(jīng)理的報(bào)告和工會工作報(bào)告,以飽滿的政治熱情和高度的責(zé)任感、使命感,認(rèn)真履行代表職責(zé),就公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理、企業(yè)發(fā)展等工作,提出了許多很好的意見和建議,表現(xiàn)了對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的精神,發(fā)揮了職工代表參政議政作用,公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取后深表感動,公 司有關(guān)部門將進(jìn)一步分析整理,并在今后的工作中認(rèn)真落實(shí)。 2021職代會閉幕式講話篇 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們: 大家好 !三公司二屆二次職工代表大會,在全體代表的共同努力下,圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程,現(xiàn)在就要閉幕了。三是指標(biāo)與去年同期略有上升,如果實(shí)現(xiàn)情況較好,公司會以不同形式提高員 工收入。 另外在討論中有關(guān)代表提出的職工收入增長沒有定量指標(biāo)的問題,我個人意見主要考慮三方面:一是與世界金融危機(jī)的大形勢不對稱,各大企業(yè)、特大企業(yè)紛紛裁員減薪,公司明確態(tài)度不裁不減 。切實(shí)找準(zhǔn)有礙公司發(fā)展的問題,按照上級黨委和政府的統(tǒng)一部署,要開展一系列學(xué)習(xí)和宣傳活動,全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大、十七屆 三中全會精神,迅速掀起了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動熱潮。阜寧要抓緊做好企業(yè)重組的談判和建設(shè)新站的工作。抓緊組織成立鹽城汽車北站的籌建工作,人員盡快落實(shí)到位。 四是按照修訂后的新章程,迅速制訂“三會一層”的議事規(guī)則,以規(guī)范企業(yè)依法運(yùn)行。三是做好招管分離的調(diào)研論證工作。 二是迅速抓好全年目標(biāo)任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、分解和落實(shí)工作。鹽阜汽運(yùn)報(bào)和集 團(tuán)網(wǎng)站要及時宣傳報(bào)道會議精神,使會議精神深入人心、鼓舞人心、振奮人心、凝聚人心。要結(jié)合各單位和部門的工作實(shí)際、思想實(shí)際、作風(fēng)實(shí)際,全面地領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。首先要具體開好各級各層面會議,要傳達(dá)好、貫徹好會議精神。抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作的落實(shí)是對全年工作目標(biāo)最好的實(shí)踐。千里之行,始于足下。 三、立足當(dāng)前, 著眼長遠(yuǎn),迅速掀起全司加快發(fā)展的新高潮一年之計(jì)在于春。抓落實(shí)要嚴(yán)格考核,完善考核辦法,加大獎懲力度,把落實(shí)情況與票子、位子掛鉤,獎勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。抓落實(shí)要善于發(fā)現(xiàn)問題,要經(jīng)常深入基層,深入一線,直面矛盾,不回避,不浮夸,善于發(fā)現(xiàn)苗頭,觸及問題,通過解決問題,推進(jìn)工作開展。方法對頭,事半功倍,成效明顯 。 第五、講究方法,強(qiáng)化督查。要緊緊抓住主要矛盾和關(guān)鍵問題,一個一個解決,一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。不做表面文章,不搞形式主義,踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。 第四、求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對于已取得的成績,要實(shí)事求是地認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極推廣,找出規(guī)律,將其上升為理性思考形成正確的工作思路,指導(dǎo)今后的工作,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平 。抓好這些工作部署的落實(shí),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放手、不松勁,出真招,求實(shí)效,就是我們今年的重點(diǎn)工作。 第二、把握大局,突出重點(diǎn)。這些 問題解決好了,就抓住了發(fā)展的根本,工作的關(guān)鍵?!胺康禺a(chǎn)業(yè)”如何抓住機(jī)遇,穩(wěn)步發(fā)展 。確保實(shí)現(xiàn)今天會議確定的全年工作目標(biāo)任務(wù),必須解決好一些“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)、全局性問題。俗話說“蛇打七寸”。我們各單位在理解和把握上要各有側(cè)重,關(guān)鍵要在理清思路,明確目標(biāo),抓好落實(shí)上做好文章。只講思想解放,不抓工作落實(shí),只能是舍本求末,使好的設(shè)想流于形式,成為水中月,鏡中花。 二、明確目標(biāo),狠抓落實(shí),把集團(tuán)部署的全年各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處 思想是行動的先導(dǎo),落實(shí)是工作的根本。例如運(yùn)輸市場環(huán)境問題,我們經(jīng)過近幾年的努力,通過采取資 產(chǎn)重組、線路公司化合作經(jīng)營改造等手段,運(yùn)輸市場有了較大的改善,企業(yè)得到更快的發(fā)展。和他們相比,我們的工作缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性,還有一最大的敗筆只是樂于學(xué)習(xí)別人經(jīng)驗(yàn),卻不善于借鑒他人的做法,學(xué)習(xí)的時候心潮澎湃,熱血沸騰,但在實(shí)踐的時候又強(qiáng)調(diào)客觀條件達(dá)不到,止步不前。相繼成為 公路運(yùn)輸行業(yè)矚目的亮點(diǎn),競相學(xué)習(xí)的焦點(diǎn)。蘇州公司改制后通過資產(chǎn)資源組合,做足主業(yè)及其延伸產(chǎn)業(yè)的文章,發(fā)展的步伐和速度,效益十分可觀。 三是革除一個“舊”字,解決好“會干事”的問題。各級干部都不能四平八穩(wěn),按部就班,循規(guī)蹈矩,做太平官。怕這怕那,必然在瞻前顧后中喪失了機(jī)遇、貽誤了發(fā)展。如公司化經(jīng)營的發(fā)展和公司提出的實(shí)行招管分離的機(jī)制,要等上面壓,還是我們各級要加大工作力度,創(chuàng)造條件主動搞。這些問題如果我們應(yīng)對不當(dāng),必然增加我們工作上的困難。四是經(jīng)營管理的手段還比較傳統(tǒng) 。二是工作干勁不足 。這是擺在我司各級干部面前的一個現(xiàn)實(shí)的問題。縱觀當(dāng)前形勢,我們在發(fā)展的道路上,受國際金融危機(jī)的影響,實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展已受到嚴(yán)重制約。全司上下要有不甘落后的志氣,奮力追趕的勇氣,爭創(chuàng)一流的銳氣,瞄準(zhǔn)先進(jìn),乘勢而上,把危機(jī)感化作動力,把緊迫感化作干勁,把責(zé)任感化作只爭朝夕的拼勁,靠扎實(shí)的工作和辛勤的努力,在全省同行位次前移,在蘇北同行率先崛起。只有加快工作速度,才能更好更快地發(fā)展。拖,會敗壞我們的作風(fēng)。等,會軟化我們的意志 。因此,我們要瞄準(zhǔn)既定目標(biāo),按照“能快則快、奮力爭先”的原則,從現(xiàn)在做起,腳踏實(shí)地,一步一個腳印。經(jīng)營規(guī)模相對較差的單位,開拓市場能力不強(qiáng),立足于守住攤子,不求有功,只求無過。當(dāng)前,我們各單位發(fā)展上有快有慢,客觀上是單位的實(shí)力和所處的運(yùn)輸環(huán)境不同,但主觀上也有發(fā)展的意識不濃,普遍存在一個“滿”字 ,條件比較好的單位,缺少大目標(biāo)、大手筆、大發(fā)展的境界和氣魄,甚至別人已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的,自己連想都不敢想。具體講,要破除一個“滿”字,摒棄一個“怕”字,革除一個“舊”字,解決好“想干事、敢干事、會干事、”的問題。這次會議,時間安排相對充分,代表們認(rèn)真討 論,暢所欲言,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,從熱情揚(yáng)溢的發(fā)言看,對完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù) ,大家充滿了必勝的信心,我們有理由堅(jiān)信 20__年集團(tuán)公司一定會創(chuàng)造出更加驕人的業(yè)績。對集團(tuán)今年乃至今后一個時期的穩(wěn)定發(fā)展,必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。作為總經(jīng)理 ,這次會議,是我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷深化改革,理順經(jīng)營機(jī)制、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新企業(yè)管理,向更好、更快、更強(qiáng)目標(biāo)邁進(jìn)的的一次重要會議。 謝謝大家 ! 第二篇:職代會閉幕式講話 職工代表大會制度是協(xié)調(diào)國家與工人階級之間關(guān)系的國家制度 ,是社會主義政治制度體系的重要構(gòu)成部分 ,下面是給大家整理的 2021職代會閉幕式講話,僅供參考。 各位代表、同志們 !新的一年里,我們既面臨著寶貴機(jī)遇和有利的條件,也面臨著新矛盾、新問題和新挑戰(zhàn)。在產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)上要加大技術(shù)開發(fā)力度,做好頸復(fù)康、腰痛寧兩個骨干產(chǎn)品的劑型改革,提高 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),抓好新型顆粒劑示范工程項(xiàng)目,用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推進(jìn)中藥現(xiàn)代化進(jìn)程。在改造過程中,要堅(jiān)持一手抓改造,一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營,不能出現(xiàn)質(zhì)量事故。營銷部門應(yīng)努力拓展新模式,巧妙利用政策,突出整體品牌優(yōu)勢,并抓好營銷隊(duì)伍建設(shè),努力拓寬銷售渠道,促進(jìn)銷售量的快速增長。 《報(bào)告》在全面回顧過去一年工作的同時,確定了新一年工作的指導(dǎo)思想是:高揚(yáng)發(fā)展主題,突出改革主線,實(shí)現(xiàn)兩大戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持?jǐn)U大銷售,爭取全部回款達(dá)到三億元,完成 GMP 改造,做好 GMP 認(rèn)證各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為 _中藥的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 特別是在經(jīng)營工作方面、技術(shù)改造方面、推行 GMP 和加強(qiáng)質(zhì)量管理方面、企業(yè)改革方面都取得了很大的進(jìn)步。會議開得熱烈而有成效,讓我們用掌聲祝賀大會圓滿成功 ! 總經(jīng)理在報(bào)告中全面回顧了過去一年里企業(yè)各方面的工作。我就講以上幾點(diǎn),謝謝大家。公司各級黨組織一定要按照公司黨委對企業(yè)文化建設(shè)的要求,在新入廠職工中深入宣傳企業(yè)文化,深入宣傳企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神,著力培育共同愿景和核心價值觀,引導(dǎo)職工、教育職工、凝聚職工,不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同度和忠誠度。20__年,公司寧東項(xiàng)目首批電解槽將實(shí)現(xiàn)通電投產(chǎn),通潤項(xiàng)目和青鑫項(xiàng)目也將全面投產(chǎn),自備電廠項(xiàng)目也將在上半年開工建設(shè)。各單位要充分利用《廠志》編纂和企業(yè)榮譽(yù)室啟用的有利時機(jī),大力在職工中弘揚(yáng)老一代青鋁人 40 多年來形成好傳統(tǒng)、好作風(fēng),弘揚(yáng)與時俱進(jìn)的企業(yè)精神和優(yōu)秀的企業(yè)文化,把廣大干部職工的思想和行動切實(shí)統(tǒng)一到本次職代會精神上來,統(tǒng)一到公司黨委和經(jīng)營班子的正確部署上來。以社會主義核心價值體系為重點(diǎn),著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合,努力建設(shè)人本文化、管理文化、質(zhì)量文化、安全文化、和諧文化,造就一支高素質(zhì)的職員工隊(duì)伍,以文化力增強(qiáng)隊(duì)伍向心力,以文化力提升企業(yè)核心競爭力。 20__年,公司將繼續(xù)按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、部門協(xié)同推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制 和工作制度,按照“重在建設(shè)、突出特色”的原則,有重點(diǎn)、分步驟抓好企業(yè)文化建設(shè)。使黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)職工、促進(jìn)和諧的職工貼心人,使黨員成為節(jié)能減排、提質(zhì)降本、和諧發(fā)展的優(yōu)秀帶頭人,使黨建工作更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,真正達(dá)到相互促進(jìn),共同提高的目的。 三是充分發(fā)揮好“三個作用”。 二是繼續(xù)深入推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng)建兩項(xiàng)活動。公司各級黨組織要繼續(xù)將十七大精神的學(xué)習(xí)作為 20__年的首要政治任務(wù),抓緊抓好。 三、加強(qiáng)黨的建設(shè),提供可靠保證 20__年,公司各級黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,重點(diǎn)抓好一個學(xué)習(xí),創(chuàng)建兩個活動,發(fā)揮三個作用。二是要繼續(xù)深化和推進(jìn)廠務(wù)公開,認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議,進(jìn)一步落實(shí)職工對企業(yè)經(jīng)營管理活動的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 公司二屆職代會要發(fā)揚(yáng)好這個傳統(tǒng),要繼續(xù)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作。 二、強(qiáng)化人本意識,推進(jìn)民主管理 職代會是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,也是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。近兩年,企業(yè)發(fā)展較快, 20__年,按照自治區(qū)黨委、政府要求,為確保始終占中國鋁市場 5%份額的目標(biāo),公司對企業(yè)戰(zhàn)略做了重大調(diào)整,我們相繼啟動了寧東、通潤、青鑫等幾個項(xiàng)目的建設(shè),自備電廠項(xiàng)目建設(shè)也提上了 議事日程,有望上半年開工建設(shè)。 三是要以創(chuàng)新去促進(jìn)落實(shí)。各單位要結(jié)合《總經(jīng)理工作報(bào)告》對各單位提出的宏觀要求,進(jìn)一步結(jié)合本單位工作實(shí)際,深化、細(xì)化措施,將基礎(chǔ)工作做實(shí)做細(xì)。有些單位的有些工作之所以沒有完成,就在于沒有真正將計(jì)劃、安排落到實(shí)處,不是落實(shí)的人員不明
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