【正文】 發(fā)生的違法行為，堅決依法查處，查處情況按季度報安監(jiān)部門備案；對作業(yè)方式 極其落后，職業(yè)病危害、安全生產(chǎn)隱患嚴(yán)重，不能保障勞動者身體健康和生命安全的企業(yè)，經(jīng)整改仍達(dá)不到要求的，依法堅決予以關(guān)閉，確保本次專項整治取得實效。 （三）突出重點，依法整治。 （二）明確分工，落實責(zé)任。 六、工作要求： （一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。 （三）集中整治階段（ 9 月）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦組 織力量，開展全面整治，提出職業(yè)衛(wèi)生整改意見，督促用人單位落實各項職業(yè)衛(wèi)生措施，并對整改意見的落實情況組織復(fù)查。 （二）自查整改階段（ 8 月份）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦做好轄區(qū)內(nèi)整治對象的調(diào)查摸底工作，各相關(guān)企業(yè)要對照專項整治的要求，對發(fā)現(xiàn)的存在問題要制定整改計劃，及時消除職業(yè)病危害隱患。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收下建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”驗收一并進(jìn)行。 （六）加強建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評價及“三同時”審查。 （五）開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。 （四）落實職業(yè)病防護(hù)措施。 （三）依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。用人單位必須制定并落實勞動者健康監(jiān)護(hù)管理制度，依法組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，及時調(diào)離并安臵有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者。在有毒有害作業(yè)工作崗位和場所，要制定和落實 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。 四、工作內(nèi)容： （一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度。 三、整治范圍： 此次專項整治根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，突出以下重點行業(yè)：水泥廠 。 二、工作目標(biāo)： 今年專項整治以督促用人單位建立和進(jìn)一步完善職業(yè) 衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，規(guī)范對勞動者的健 1 康監(jiān)護(hù)，改善作業(yè)場所勞動條件為工作重點，進(jìn)一步落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，全面落實職業(yè)病防治管理措施，逐步建立職業(yè)病防治工作的長效管理機(jī)制，達(dá)到以下目標(biāo)： （一）存在職業(yè)病危害的用人單位必須 建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度，至少配備一名合格的專、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，制定職業(yè)病防治工作計劃及實施方案； （二）可能存在職業(yè)病危害的新、改、擴(kuò)建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目必須落實職業(yè)病危害評價制度。根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好粉塵于高毒物品危害治理專項行動檢查的通知》文件精神，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作?，F(xiàn)印發(fā)給你們，希認(rèn)真貫徹實施。 四、加強職業(yè)病危害事故應(yīng)急措施 廠里成立了安全應(yīng)急事故處理小組，制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，提高了有關(guān)人員處理應(yīng)急危害事故的能力。 三、相關(guān)崗位發(fā)放營養(yǎng)補助 對可能受職業(yè)病危害的作業(yè)人員，根據(jù)不同的崗位性質(zhì)，制定出營養(yǎng)補助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給這些一線職工每月發(fā)放 4 元至 25 元不等的營養(yǎng)補助。 二、采取各種防治職業(yè)病的有效措施 按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，在實際工作中我們堅持以人為本的方針，從維護(hù)職工的健康角度出發(fā)，定期給員工發(fā)放手套、口 罩、毛巾、肥皂等各種勞保用品，像電鍍、油漆等崗位，還發(fā)放了防酸手套、膠鞋、防護(hù)服、面罩等個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。在預(yù)防、控制和消除職業(yè) 7 病危害，保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為全體員工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。 四是如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育 。 二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。 一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實加以解決。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。 五、存在主要問題 一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，法律意識淡薄。 職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，有組織安排公司員工進(jìn)行體檢，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康。 通過檢查，全體員工的職業(yè)病防治意識有了很大的提高。 四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控 對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。 ，有很多問題都是重復(fù)出現(xiàn)的低級錯誤，充分暴露出各單位因工期緊對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。通過現(xiàn)場走訪調(diào)查，公司勞保用品配備基本規(guī)范，但勞保用品質(zhì)量較差，使用效果欠佳。每月對各車間負(fù)責(zé)人在職業(yè)病防治上履職情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果與工資掛鉤考核。 查力度，整治職業(yè)病隱患。 ，全面查找現(xiàn)場職業(yè)病安全隱患。 、噪音、粉塵、高溫等，若控制不當(dāng)或監(jiān)管不到位，極易誘發(fā)職業(yè)病。同時每月檢查各車間職業(yè)病防治責(zé)任人履職情況，將檢查結(jié)果納入工資考核體系，按 月進(jìn)行考核，嚴(yán)重違反制度的行為并給予單項處罰。 ，嚴(yán)格檢查考核。公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，查找并整治職業(yè)病危害源，同時督促各級管理者嚴(yán)格履行職業(yè)病防治管理職責(zé)。為了明確職業(yè)病防治職責(zé)，規(guī)范職業(yè)病防治工作程序，公司制訂了《嘉華 公司職業(yè)病防治計劃與方案》、《從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害日常檢測管理制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病作業(yè)防護(hù)管理制度》、《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》 2 等一系列制度，并建立了公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，在完善管理機(jī)構(gòu)和強化制度落實的基礎(chǔ)上，以營造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境為工作重心，從人、財、物上為勞動者權(quán)益保護(hù)工作提供強有力的組織保證，從力度和手段上使職業(yè)病防治工作上一個新臺階。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識及職業(yè)病防范技能，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。 二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，夯實職業(yè)病防治的基礎(chǔ)工作 訓(xùn)，增強全員的自我防護(hù)意識，有效防范職業(yè)病。 為了更好的開展職業(yè)病防治工作，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立了辦公室，辦公室設(shè)在公司人力資源部，人力資源 1 部部長任辦公室主任，負(fù)責(zé)公司資源部防治工作的具體事務(wù)。由公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理任組長，公司工會主席任副組長，成員由生產(chǎn)安全部、人力資源部、黨群工作部、財務(wù)部、綜合辦公室負(fù)責(zé)人組成?，F(xiàn)將嘉華公司職業(yè)病防治工作的自查情況匯報如下： 一 .加大力度，不斷強化對職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)為了進(jìn)一步樹立以人為本的理念，關(guān)心職工的身體健康和生命安全。 56 第二篇：嘉華公司職業(yè)病防治工作自查報告 嘉華公司職業(yè)病防治工作自查報告 職業(yè)病防治工作既關(guān)系到公司全體員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。 四、今后的工作措施 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。 管理不當(dāng)，檔案規(guī)范不夠。