【正文】 、公路設計、預算。 希望個人在新的一年里完成計劃，不留遺憾，吸取教訓，要用攀高峰！也祝愿公司在新的一年里有更大更好的收獲和效益！ 篇二：公路工程專業(yè)技術工作總結簡介 工作總結 一、豐富的專知識是從事專業(yè)技術工作 的前提 本人自參加工作以來，一直從事公路測量、公路設計、預算相關的專業(yè)工作。 檢測室的日常工作，保持儀器運轉正常，室內衛(wèi)生整潔干凈，委托試驗按時保質完成。工作不能單單認為是一種體力勞動，更要學會下感受工作，只有從心底上愛上這份工作，接受了這份工作，才能把這份事業(yè)干好，才能干一行愛一行，才能把人生的價值體現出來，發(fā)揮到極致。而且對試驗檢測工作的深入我也愈來愈感到自己對實驗知識的欠缺，迫使自己對新知識，新方法的學習，熟悉。授課老師抓重點講要點一字一句的講解學員不明白的地方，等我們懂了以后才感到試驗就像一層窗戶紙，等你搗透以后才知道原來是如此的薄，試驗檢測工作也沒有想象的那么復雜，那么深奧。 xx 年公司領導安排我和同事一起去鄭 州培參加培訓，雖然培訓只有短短的幾天時間，但是自己還是感到受益匪淺，也體會到以前工作方面的粗心大意。 第五篇：公路工程技術工作總結 篇一：公路施工技術人員個人總結 公路施工技術人員個人總結 xx 年我們檢測公司經歷了實驗儀器標定、計量認證復檢、資質證書換證等工作。機關各部室充分發(fā)揮指導、服務與協(xié)調職能，聚焦一線，服務基層，不斷促進管理服務上水平。文工團、演藝協(xié)會積極選送 21 名優(yōu)秀演員，不遺余力地支持集團公司藍焰文工團的組建，在演職人員嚴重不足的情況下，依然高標準完成了基層慰問、外出交流、企地聯歡等活動，充分發(fā)揮了“文化使者”的作用。鎮(zhèn)江資產管理中心緊緊把握“世博”主題帶來的巨大商機，工作業(yè)績取得突破性進展，新建接待樓項目已經進入內部裝修階段，預計今年 5 月份投入使用。公司食堂在服務對象驟增數倍的情況下不叫苦，不叫累，不講條件，保證了飯菜質量、服務質量不降低 。 過去的一年，其他單位也都取得了重要成績：后勤服務分公司在集團公司井下勞務承包隊伍整合期間，多次深入礦建安裝分公司的各個基地進行調研和現場辦公，協(xié)助基層單位最大限度地做好后勤保障工作 。尤其值得大書特書的是，風筒產品的銷量再次突破萬條大關，進一步穩(wěn)固了市場，使企業(yè)掌握了行業(yè)主動權，彰顯科威公司管理水平、生產規(guī)模、創(chuàng)新能力、產品品質在行業(yè)內具有獨特的領先優(yōu)勢。 礦用材料板塊 2021 年，科威公司秉承“規(guī)?，F代化，裝備自動化，人力資源科學化，科技創(chuàng)新市場化”的工作目標與思路，在保持生產經營業(yè)績穩(wěn)步攀升的同時，大力開展技術創(chuàng)新，成功研制了錨固劑自動化灌裝技術，受到集團公司武董事長的肯定與表揚。肯定地講，公司經濟效益規(guī)模發(fā)展到今天，其中有相當數量是由運盛公司的汽運長龍“馱”回來的。 2021 年，運盛公司被評為晉城市“預防道路交通事故工作先進單位”、“全市治超先進單位”、“交通管理工作先進單位”等榮譽稱號。 2021 年 7 月，黃頭基地投入使用，為解決部分車輛、司機的交接班、車輛運行過程中的加氣、車輛安全停放等重要問題提供了保障，減少了車輛運行過程中的安 全隱患。目前，運盛公司和方興分公司共擁有各類車輛387 部，其中燃氣車 204 部，燃油車 183 部。 作為公司重點培育的新項目，煤炭加工綜合利用配送中心項目工作組對晉城地區(qū)的資源整合主體與整合礦井資源分布狀況開展了深入調研、分析梳理，提出的澤州大東溝、澤州巴公、澤州犁川、陽城町店、陽城芹池和沁水龍港六個煤炭加工綜合利用配送中心項目建設方案，已經全部在省發(fā)改委立項備案，并列入晉城市政府“十二五”重點工程項目。與此同時，加緊辦理東上村尾煤加工項目土地審批手續(xù)，以期能夠早建設、早投產、早盈利。煤炭綜合服務分公司敏銳捕捉商機，切準市場脈搏，規(guī)范銷售程序，大力協(xié)調外圍關系，鞏固老用戶，開發(fā)新用戶，全年銷售煤炭 萬噸，為公司創(chuàng)造了可觀的經濟效益。二是以創(chuàng)建“宜居晉城”為契機，在晉城北入口、白馬寺森林公園和環(huán)城高速公路的綠化工程施工中，通過自身積極努力，贏得了廣泛的贊譽。三是寺河礦職工公寓代建項目已經進入全面收尾階段，預計今年 3 月底實現整體峻工、移交和入祝四是澤州縣行政文化中心建設項目 ，編寫完成了《項目開發(fā)建設總體策劃方案》，并就項目實施與相關方達成共識。澤州縣大東溝鎮(zhèn)司家山新村住宅選房工作接近尾聲 。一是配合集團公司相關處室修訂和完善《壓煤村莊搬遷管理辦法》，進一步理順工作程序，集團公司對各生產礦井申報的近期需搬遷的 7個村莊相應做出批復。宏圣公司建筑產業(yè)品牌形象重新獲得市場認可，正在逐步崛起。通過多方努力和協(xié)調，基本保證了收編后員工住宿、生活后勤等需求，現在各項工作正在緊鑼密鼓地推進中。 10 月份，我們在集團公司和大礦的大力配合與支持下，啟動對集團公司井下勞務承包隊伍整合收編工作，目前實際登記收編人員 2898 人，其中已經有 1377 人簽訂了勞動合同，工作報告《 公路專業(yè)技術工作報告》。自 2021 年 8 月起，礦建安裝分公司承擔了集團公司資源整合礦井設備回收與礦井填埋任務，已經順利完成了靳莊、隆東等小煤礦的填埋工作。他們堅持“兩條腿走路”開拓市場，在最大限度地爭取和鞏固集團公司內部市場的同時，充分挖掘自身資源與優(yōu)勢，積極“走出去”，努力拓展集團公司外部用戶群。 特別是在晉煤大道施工期間，建筑安裝分公司千方百計克服 50 年不遇的特大暴雨襲擊所帶來的工期影響，按要求順利實現晉煤大道雙向通車，提前造福集團公司廣大員工家屬和駐地居民，得到各級政府與集團公司領導一致認可，充分展示了宏圣人不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)、敢打硬仗的優(yōu)秀品質。目前建筑安裝分公司擁有一級建造師 10人，二級建造師 87人 (其中建筑專業(yè) 80人，公路專業(yè) 7 人 )。在高級建筑人才自主培養(yǎng)方面，有 31 人參加了一級建造師考試， 3 人達到合格線。 2021 年，建筑安裝分公司首次涉足高層建筑施工開發(fā)，對趙莊煤業(yè)高層公寓、晉北小區(qū)高 2 號樓項目等大型工程，從開工伊始就嚴格按照現場標準化工地進行部署，做到“設備進場定量化、材料堆放統(tǒng)一化、施工布局格式化、文明整潔經?；?、安全設施標準化、作業(yè)行為規(guī)范化”。 第三、按照“歸核”思路，調整產業(yè)布局，促進板塊內部聯動，下功夫強內拓外，支柱 產業(yè)發(fā)展生機盎然 建筑安裝板塊 建筑工程是我們的“看家飯碗”。公司對建筑安裝分公司“ 7?22”基槽坍塌事故進行了事實調查，原因分析，責任界定，并嚴厲處罰了事故責任人。全年共查處各類隱患 6055條，隱患整改率達到了 100%。 三是扎實開展“安全技術會診”工作，制定了井下施工、建筑施工、固定廠生產、道路交通運 輸四個大類的安全、技術、消防、職業(yè)衛(wèi)生等系統(tǒng)安全技術標準。持續(xù)強化員工安全教育和素質培訓，全年共培訓 4125人次。企業(yè)發(fā)展實力進一步增強，員工各項權益進一步得到保障，為公司“十二五”跨越發(fā)展奠定了堅實基矗 第二、牢固確立“安全高于一切”理念，堅持不懈狠抓安全管理，安全生產形勢穩(wěn)定向好 2021 年，我們按照“統(tǒng)一領導、分級負責、層次監(jiān)控、自主管理”的安全工作思路，積極構建“大安全”管理工作體系，夯實安全基礎，強化現場管理，加大隱患排查力度，嚴格事故責任追究，為公司生產經營創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。 —— 全員人均收入同比增加 5412 元，增長 %。 —— 全年實現利潤總額 萬元。 礦用材料板塊 億元 。 汽運物流板塊 億元 。 —— 全年實現生產經營總額 億元，同比增加 億元，增長 %。這一年，我們認真貫徹落實集團公司工作部署與要求，團結一心，真抓實干，奮力拼搏，經過全體干部員工的共同努力，超額完成了各項預算指標，推動宏圣公司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。為了專業(yè)技術水平和專業(yè)技術工作能力適應公路事業(yè)發(fā)展，還需繼續(xù)努力學習專業(yè)技術知識，不斷總結經驗，不斷充實自我專業(yè)理論水平和實踐施工能力，把專業(yè)技術職務推向新臺階，為公路建設的發(fā)展盡職盡責。嚴格按照《公路工程技術標準》及《工程質量檢驗評定標準》進行施工，作為一名合格的技術負責人，我嚴格工程質量，做好領導的助手，在技術上敢于創(chuàng)新，勇于探索，要總結實踐經驗，在幾年的任職期間，很好地履行了技術員的職責，二 00 八至二 00 九被 縣交通局評為優(yōu)秀工作者。 二、嚴標準、嚴要求，力求專業(yè)技術工作邁向新臺階。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關系，一切以保證進度和質量安全為 前提。技術人員是工作在施工一線的，對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。 技術人員的工作也是比較辛苦的，白天要在現場爬上爬下指導施工，晚上要對當天的內頁資料進行整理并對第二天的工作進行安排。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。確保在后續(xù)工作實施時，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期。 作為一名工程技術人員，在工作中要做好計劃，合理安排各個工序和生產要素。工程預算項目有：巴 定至陋里、蠻壩至幕麻、長老至龍更、大平至更垌、打料至央哨、黃江至灣村、化良至擺者、甲棉至者遠拉、老至龍藏、荒田至官山、拉堡至化里等 18 條四級公路。在 2021 年被縣職改辦評為技術人員。 一、豐富的專知識是從事專業(yè)技術工作的前提