【正文】 見”，落實(shí)組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實(shí)中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動(dòng)中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。對如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠， 對為什么要樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象?；顚W(xué)活用、學(xué)以致用不夠，對如何結(jié)合單位實(shí)際落實(shí)“五大發(fā)展理念”“四個(gè)全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實(shí)，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學(xué)用相長。具體體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義學(xué)得不深不透 ，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。 ，“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)，有的班子成員對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，個(gè)別村干部態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等，通過加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，提高了班子成員服務(wù)群眾的意識。 在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新意識不足，工作中重 視安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在，通過加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作方案和思路，更好的服務(wù)群眾，轉(zhuǎn)變和改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)決克服了不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)。 在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面，對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的 現(xiàn)象，例如深入基層、深入群眾方面做得不夠，深入的方式方法單一，走形式走過場，通過積極整改，班子成員克服懶惰思想，提高了工作積極性。 2021年 2 月 21 日 第四篇：民主生活會黨委班子對照檢查材料 民主生活會黨委班子對照檢查材料 （ 2021年 2 月 3 日） 根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照《中共廣德縣紀(jì)律檢查委員會中共廣德縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（廣組〔 2021〕 4 號）部署要求，召開班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 2021 民主生活會，南陽村領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討，廣泛聽取意見建議，深入開展談心談話，通過在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng) 3 個(gè)方面深入查擺問題，深刻剖析思想根源，并提出下步整改措施。 四是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。 二是深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決全校師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到真正深入基層聽真話，了解師生真正所需、所想，以學(xué)校的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，踏實(shí)做好各項(xiàng)工作。 堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點(diǎn)在學(xué)校，工作對象是廣大師生，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解師生所急所想，將矛盾化解在萌 芽狀態(tài)，要充分尊重師生意愿，引導(dǎo)好師生學(xué)習(xí)的積極性。 三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。 二是工作思路不夠清晰，協(xié)調(diào)配合不夠。 一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。出現(xiàn)這些問題，還是因?yàn)?黨性修養(yǎng)和鍛煉不足，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，放松了對自己的嚴(yán)格要求。 艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求，但近年來一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的繁榮，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有說法沒做法，有意識沒行動(dòng)，慢慢地放松了對一些不正之風(fēng)的警惕。 （三）黨性修養(yǎng)淡薄 部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，放松了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想，面對社會上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象，思想上認(rèn)識 不足，這一切都充分說明，自身黨性不純，黨紀(jì)觀念淡薄的問題和現(xiàn)象亟待解決。出發(fā)點(diǎn)有失偏頗，不是從如何把問題處理好，如何讓教職工滿意出發(fā)，只要求完成就行。 （二）公仆意識淡化 一些班子成員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，職位高了、責(zé)任重了，大部分的時(shí)間都是在辦公室度過，與教師群眾接觸越來越少?？磫栴}就事論事多上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。 二、原因剖析 （一）理想信念不堅(jiān)定 部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺得政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)。沒有進(jìn)一步提升思想政治修養(yǎng)。 （四）精神狀態(tài)不足： 創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠，工作前瞻性不夠。只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，工作中競爭意識，創(chuàng)新意識有些減弱，工作有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。主動(dòng)謀劃工作的意識不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請示，存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，上級怎么下文就怎么安排，一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動(dòng)真碰硬 。三是群眾紀(jì)律方面，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，領(lǐng)導(dǎo)干部與學(xué)校一線教師群眾聯(lián)系不夠，以文件傳達(dá)文件、以會議傳達(dá)會議，個(gè)別部門服務(wù)群眾意識淡薄。 （二）紀(jì)律意識有所淡化 一是生活紀(jì)律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。一是雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但未持之以恒的堅(jiān)持，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，參加上級部門組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)多，班子成員自身主動(dòng)學(xué)習(xí)少，沒有從思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，并聯(lián)系實(shí)際工作，學(xué)以致用?，F(xiàn)將市特殊教育學(xué)校黨支部對照檢查情況報(bào)告如下。 下一步，中心黨組將以此次民主生活會為契機(jī)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，把此次生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神深入貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作舉措，落實(shí)好區(qū)委十一屆六次全會提出的各項(xiàng)工作任 務(wù)，為建設(shè)繁榮富裕、文明和諧、宜居美麗的新北辰做出貢獻(xiàn)。中心黨組要努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和政治理論水平，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，牢記使命，全身心地投入到黨的事業(yè)中，堅(jiān)持按照總書記提出的“三個(gè)著力”重要要求，落實(shí)好《“十三五”期北辰區(qū) **養(yǎng)管工作思路》，加快“四橫六縱”路網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，不斷提高干線 **網(wǎng)的綜合服務(wù)水平。抓實(shí)抓細(xì)黨建工作“痕跡化”管理，落實(shí)“三 會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議等組織生活基本制度，提升黨員的整體思想水平和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，定期開展學(xué)習(xí)討論，規(guī)范組織生活，高質(zhì)量召開民主生活會，加大批評與自我批評力度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力營造良好政治生態(tài)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神，堅(jiān)定理想信念，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)組織生活會制度，加大批評與自我批評力度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力營造良好政治生態(tài)；認(rèn)真履 行“兩個(gè)責(zé)任”，層層壓實(shí)責(zé)任人職責(zé)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹立理想信念高線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線。挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員、先進(jìn)典型示范作用，引領(lǐng)全體黨員干部勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，高質(zhì)量完成 **建設(shè)養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)工作，更好地為區(qū)域發(fā)展和群眾出行服務(wù)。通過黨課教育、座談交流、主題黨日及通過微信公眾號宣傳教育等多種形式，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨員干部隊(duì)伍教育、管理和服 務(wù)的新途徑。深刻理解領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，準(zhǔn)確把握新時(shí)代、新氣象、新作為對黨建工作的新要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨組主體責(zé)任，自覺履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的工作職責(zé)，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，緊緊圍繞 **行業(yè)改革發(fā)展方向，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、決策力和創(chuàng)新力，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，全面發(fā)展。統(tǒng)籌謀劃能力不夠適應(yīng)區(qū)域發(fā)展需求，每周班子碰頭會，議大事的水平不夠高，研究具體問題就事論事多，研究帶有戰(zhàn)略性大事少，研究眼前的問題多，研究長遠(yuǎn)發(fā)展的大事少。面對新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，新發(fā)展理念要求 **建設(shè)綠色環(huán)保 施工， **養(yǎng)護(hù)管理要城市化標(biāo)準(zhǔn)保潔等，思想準(zhǔn)備不夠充分，缺乏努力提高自身素質(zhì)的緊迫感，缺少改變傳統(tǒng)思維模式和管理模式的勇氣，存在看攤守業(yè)、求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想。本位主義思想嚴(yán)重，考慮自身生存發(fā)展和單位經(jīng)濟(jì)效益多，忘記了初心和使命，忽視了服務(wù)群眾出行和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能和大局，也忽視了區(qū)域群眾和一線職工的感受，在“為了誰”上出了問題，反映出我們對基層、對群眾的感情和責(zé)任心有所淡化，擔(dān)當(dāng)意識和宗旨意識樹立得不夠牢。 。 。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 。 。 （六）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面 。制定 **建設(shè)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，缺乏深入的調(diào)查研究和廣泛征求意見，不是從服務(wù)群眾出行和區(qū)域發(fā)展的目的出發(fā)，更多考慮行業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)和績效考核，存在搞形象工程、面子工程的問題。在開展“雙聯(lián)”和“結(jié)對幫扶”工作中，只是主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部和駐村干部，在逢年過節(jié)時(shí)向一些村中困難戶送些慰問品和慰問金，很少深入村戶進(jìn)行深入座談，了解村民的疾苦和困難，也沒有結(jié)合單位實(shí)際研究幫扶措施，使幫扶工作僅停留在走 噓寒問暖的層面，缺乏實(shí)質(zhì)性幫扶成