民主生活會發(fā)言材料[1]-文庫吧資料
2025-04-24 01:25本頁面
【正文】 要求自己，以強烈的責任感和使命感努力工作。時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。 三是提高黨性修養(yǎng)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。堅持為民辦事，把主要精力放在為群眾辦實事，辦好事上，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念。堅持以人為本，把實現(xiàn)群眾的愿望，滿足群眾的需求，維護群眾的利益，貫穿于工作的全過程，做為想問題，辦事情的出發(fā)點和落腳點。堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系。 4 二是強化宗旨意識、密切聯(lián)系群眾。認真學習 貫徹黨的十七屆五中六中全會及今年召開的區(qū)、市、旗三級黨代會精神，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧? 一是堅持勤奮學習、更新知識結(jié)構(gòu)。 三、整改措施 針對自己存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，自己要加大整改力度。在廉潔從政方面雖然自己能夠把握大方向，對一些不正之風 能夠抵制，但在一些問題上，比如在參加會議、與部門交往時存在陪客應(yīng)酬等。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，在某些具體問題思想不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新，與時俱進。工作方法不細致，有時處理問題不夠冷靜，有時對一些急、難問題要求過高，急于求成。有時對群眾上訪不夠理解，滿足于在接待上訪中解決問題，忽視深入基層，把問題解決在萌芽 中。聯(lián)系群眾，服務(wù)人民的力度不夠。但在一些具體工作上，還存在缺乏經(jīng)驗，使有些工作達不到預(yù)期效果等。破解工作難題的能力有待加強。對群眾關(guān)心的熱點、難點問題深入研究分析不夠，對在改革與發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題掌握的深度和廣度還不夠。聯(lián)系實際還不夠緊密，針對性、實效性不夠強。學習不夠全面、系統(tǒng)，經(jīng)常陷于事務(wù)工作中，雖然能夠認真參加中心組和其他方面的學習， 2 但往往是上邊要求學什么就學什么，自覺主動地抽時間靜下心來學習的時間還不夠。在旗委工作中，能夠擺正自己的位置，積極配合、支持、協(xié)助書記工作，當好參謀助手，與其他常委同志之間多溝通、多商討，對突擊性或涉及交叉分工的有關(guān)事務(wù)，能主動迎上去，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同做好工作。在紀委工作期間，堅持原則，充分發(fā)揚民主，重大問題堅持集體研究，不搞一言堂，注重班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，加大懲治和預(yù)防腐敗工作力度，紀檢監(jiān)察工作在“有為”中“立位”， 2021 年，旗紀委監(jiān)察局獲得自治區(qū)級先進集體榮譽稱號，本人獲得全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號。對歪風斜氣敢抓敢管，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。 三是廉潔自律，加強黨風廉政建設(shè)。堅持把為人民服務(wù)作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使工作更加貼近實際，貼近群眾。主動結(jié)合旗情，工作實際，抓好重點問題的調(diào)查研究，推動工作深入開展?，F(xiàn)將情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我多提寶貴意 見： 一、思想、工作、學習情況 一是注重學習與調(diào)研，不斷增強決策水平和工作能力。同時廣泛征求了干部群眾的意見。 以上發(fā)言，若有不到之處或者不準確的地方，敬請在座的同志們批評指正！我將熱情誠懇地接受大家的意見。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要通過政治修養(yǎng)和工作能力的不斷提升，增強為群眾服務(wù)的能力和辦事的效率，在工作中力求按照各級黨委的要求和國家的法律法規(guī)辦事，管住自己的手、腳、嘴，做該做的事，說該說的話 。 約束權(quán)力，不僅僅要依靠自覺，還要通過不斷建立健全各項監(jiān)管制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部們常提醒、常關(guān)心、常教育，運用組織的力量，將黨員干部緊緊團結(jié)在黨和群眾的周圍。對于權(quán)力的約束，首先要不斷提高個人的政治忠誠度和政治鑒別力，使黨員干部清醒認識自身弱點、正確對待誘惑和控制 欲望，增強個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心?！读蕜t》加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，保證了黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè)，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。近日，中共中央再度重拳出擊，加大了打擊腐敗的力度推出了集中了“ 8 禁 52 不準”的《廉政準則》，落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當利益的問題；私自從事營利活動的問題；違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題；利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題；在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問題；干部在工作和生活中的作風問題。 以上發(fā)言有不妥之處請大家批評指正。始終牢記“兩個務(wù)必”，牢記胡錦濤總書記在中紀 委第七次全體會議上發(fā)表重要講話時強調(diào)的“八要”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任
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