民主生活會發(fā)言材料：檢討-文庫吧資料
2025-04-10 23:07本頁面
【正文】 ；三是經(jīng)濟、業(yè)務等知識匱乏，作為一名金融人，一名信合人，懂經(jīng)濟、懂業(yè)務是必要前提，而我在這方面卻十分欠缺。 二、存在不足與今后努力方向 分析不足，本人認為主要存在以下三方面：一是性格急躁，缺乏細心與耐心。圍繞本職工作，貫徹執(zhí)行黨的路線方針和聯(lián)社黨委的決策部署，落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守聯(lián)社的各項規(guī)章制度，堅持以 100%的努力去爭取 1%的希望，較好完成了各項工作任務。 第三篇：民主生活會發(fā)言 民主生活會發(fā)言 我將本人近期在學習、生活、工作方面的情況向黨組織進行匯報： 一、個人自查 學習方面：本人充分利用空余時間，借助報紙、電視、網(wǎng)絡等媒介，認真學習黨的十七屆六中全會精神，學習胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年大會上的重要講話，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，深刻領會，切實提高思想認識，自覺加強黨性修養(yǎng)。 以上提到的僅是我自身存 在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家?guī)兔χ赋觯覍⒉粍俑屑?。定期總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。把自己的職位看作是一份責任、一份義務，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。加強與同志之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經(jīng) 驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務促落實，努力把服務工作干好。 強化服務，改進作風。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風險，工作求平穩(wěn)。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求， 偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。在為部門和基層服務時缺乏耐心，甚至以上級或領導者自居，淡化了服務意識。認為只要服務事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務細節(jié)和效果。這種思想的存在，致使學習的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。認為只要及時學習與業(yè)務相關的知識，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務。 二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創(chuàng)新。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。 自我要求不夠嚴。靈活應變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷 害了同志之間的感情。 工作方法不夠活。在為部門和基層服務時，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務偏少。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。辦公室的服務工作，主要是為領導服務、為部門服務、為基層服務。同時，學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務相關的文章，細讀了《寧陜縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。 第二篇：民主生活會
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1