【正文】 分為上市初費和上市月費，上市初費按上市總額的 ％繳納，最高不超過 _________元，上市月費的標(biāo)準(zhǔn)為：以債券上市總額 _________元為基數(shù)，每月交納 _________元，每增加 _________元，月費增加 _________元，最高不超過 _________元。 第十條乙方應(yīng)聘請董事會秘書或相應(yīng)專職人員一名，負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系，并負(fù)責(zé)信息披露工作。 第八條乙方必須保證信息披露內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假、嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并就其保證承擔(dān)個別或連帶責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)依照《 _________》第五章的規(guī)定及時、準(zhǔn)確地披露定期報告和臨時報告。 第六條乙方應(yīng)當(dāng)披露的信息包括定期報告和臨時報告。以下資料如有不實之處，本債券發(fā)行人當(dāng)負(fù)由此而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。 第五條乙方在接到甲方簽發(fā)的《上市通知書》后，須于上市日前五日在中國證監(jiān)會指定的信息披露報刊上登載上市公告書，并將上市申請文件置備于指定場所供公眾查閱。 第三條甲方有權(quán)根 據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、中國證監(jiān)會授權(quán)及業(yè)務(wù)規(guī)則對上市債券實施日常監(jiān)管。 第一條本協(xié)議中上市企業(yè)債券的基本情況如下： 債券名稱： _________； 代碼： _________； 債券面額： _________； 期限： _________； 利率： _________； 發(fā)行價格： _________； 實際發(fā)行總量： _________； 已募集資金數(shù)額： _________； 主管機關(guān)批準(zhǔn)文號： _________。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是為大家整理的企業(yè)合同 10 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。本合同甲方加蓋騎縫章。 第十一條合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 第九條違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。 乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。 (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 (1)在試用期內(nèi)的 。 (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的 。 第六條勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同 。 第五條勞動紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 第四條社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 第三條勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、 工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。合同期限從起至止。 甲方： _____名稱： _____地址： _____電話 ____ 法定代表人或負(fù)責(zé)人： ____簽字： ____蓋章： ____ 乙方： ____名稱：地址： ____電話： ____ 法定代表人或負(fù)責(zé)人：簽字 ____蓋章 ________年 ____月 ____日 企業(yè)合同篇 5 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。 (2)乙方患病或因公負(fù)傷的 39。 有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前 15天書面通知另一方。 (6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人 身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。 (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 七、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。 五、社會福利待遇 退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣 800 元，滿五年的發(fā)給人民幣 1500 元，滿八年的發(fā)給人民工幣 20xx 元，滿十年的發(fā)給人民幣3500 元。 乙方工資按元 /月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。 四、勞動時間與勞動報酬 甲方實行 8 小時工作制度，因工作需要，有時要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。 三、勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。其中試用期二個月，試用期間工資為 XXX元 (其中生活費，房租 ，水電費每月 XX 元 )。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。 第九條本合同一式二份，自簽訂之日起生效。 3．因乙方原因，影響甲方的社會形象，向外界披露在本委托事項執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠 償責(zé)任。 第七條違約責(zé)任 1．甲方不向乙方按時支付相關(guān)費用，應(yīng)除支付約定價款外，另行向乙方支付違約金＿＿＿＿元。 第六條合同的解除、終止、變更 1．本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以變更，解除和終止。 5．乙方應(yīng)當(dāng)保證在合同簽訂之日起＿＿＿月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計過的成功案例，相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故，除非經(jīng)甲方書面同意。 3．乙方在簽訂本合同時，已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款，乙方的方案須符合甲方的實際，方案必須具有聯(lián)系性和實際可操作 性，否則視為乙方違約。 第五條乙方的權(quán)利和義務(wù) 1．乙方應(yīng)當(dāng)誠實履行合同，積極與甲方聯(lián)系，設(shè)計方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。 4．甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度予以具體了解，并經(jīng)常性檢查乙方的工作進(jìn)度。 2．甲方應(yīng)按本合同向乙方按時支付費用，乙方完成所有工作后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項。 3．支付形式： 所有款項為＿＿＿＿＿方式支付。 2．付款方式： (1)第一次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付＿＿＿＿元，占總額的＿＿＿＿＿＿％。現(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，特委托乙方對甲方的企業(yè)形象進(jìn)行設(shè)計，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條期限 本合同的履行期限為＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年 ＿＿＿月＿＿日。 十一、本合同以雙方共同認(rèn)可并經(jīng)公證后生效。 九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。 八、甲方保證該房屋無糾紛 。 七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋 。如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有 優(yōu)先購買權(quán)。 五、租賃期限為，從年月日至年月日。若天內(nèi)仍未交納，甲方有權(quán)收回該房屋，并按實際遲付天數(shù)依上述計罰比例向乙方收取罰金。該房屋總租金為元。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是幫大家整理的企業(yè)合同 5 篇，歡迎閱讀與收藏。 第二十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。 五、勞動爭議處理 第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的 ，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費和招接收費。 第十六條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。 第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同。 第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的 。 。 。 。 第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。 第六條乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。 第 三 條 甲 方 對 乙 方 的 勞 動 質(zhì) 量 和 數(shù) 量 要 求 是_____________________ 三、勞動報酬 第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算其中試用期間工資為 ______元。本合同至終止。 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 企業(yè)合同篇 6 甲方 (雇用單位 )： ________________________________________ 法定代表人：______________________________________________ 地 址 ：____________________________________________________ 乙方 (受雇職工 )： ________________________________________ 性別： ________出生日期： ______年 ___月 ___日 郵 政 編 碼 ：________________________________________________ 家 庭 住 址 ：________________________________________________ 文 化 程 度 ：________________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 7 本協(xié)議雙方簽字即生效。 6 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 4 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 天通知對方。 2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工資。請假一天扣除當(dāng)天工資， 10 天以上每月減少發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資。 工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請示，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出。遲到 20 分鐘以上者罰款 50 元，一個月累計五次作曠工處理。上班作息時間上午7： 30~12： 00，下午 1： 30~18： 00，工作時間為 9 小時。 2 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安 全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。 四、勞動報酬 按工作任務(wù)情況發(fā)給工資，任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資，任務(wù)按時完成后補發(fā)全部工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。 3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德 。 三、工作任務(wù) 1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 甲方： ______________ 乙方： ______________ 簽訂日期： ________年 ____月 ____日 企業(yè)合同篇 5 甲方姓名： 身份證號碼：乙方姓名： 身份證號碼： 一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 7 本協(xié)議雙方簽字即生效。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充 。 5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 上班