【正文】 第三篇：校長述職述廉報告 校長述職述廉報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，大家下午好！ 去年 8 月 18 日，我來到了我生命中的第五所小學(xué) —— xx 二小，開始了我生命旅程中又一個新的起點，擔(dān)任 xx 二小的校長，至今也已近一年。 （ 6）、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告，（如：學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建，安全事故，學(xué)校日常工作等） （ 7）、帶頭執(zhí)行重大事故責(zé)任追究制度，不推御責(zé)任，敢于承擔(dān)（如經(jīng)費、安全等）。本期順利完成了學(xué)校的職稱評定工作。 （ 3）、不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)行“禁止利用職務(wù)和職權(quán)為親友謀利”的規(guī)定，做到學(xué)校重大事項必須經(jīng)行政會或校務(wù)會、教代會通過，以正自身工作作風(fēng)。 行政方面： （ 1）、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學(xué)方向，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為》，依法行政、行教、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學(xué)路子，科 研興校，狠抓教師素質(zhì)，從而提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。 （ 5）、不設(shè)“小金庫”，不亂訂“教材和教輔”。 （ 4）、切實進行財務(wù)公開，設(shè)立收費公示欄，讓學(xué)生及學(xué)生家長明白，規(guī)范收費行為。 （ 3）為了更好地嚴(yán)于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學(xué)校全體教職工或?qū)W校行政對學(xué)校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設(shè)立意見箱，定期向全體教職工匯報學(xué)校財務(wù)情況，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出。 關(guān)于廉潔方面的主要工作： 財經(jīng)方面： （ 1）、除依法管理學(xué)校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀(jì)律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學(xué)校各項財經(jīng)制度，不僅要求學(xué)校行政、財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。 三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)。 （ 3）、結(jié)合本校實際，努力探索學(xué)校陽光管理制度，遵照市縣有關(guān)精神，實施了新一年陽光分班。 ，保障學(xué)校工作的順利進行 （ 1）、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學(xué)校清白。努力營造競選獲勝者歡心，精選落選者服氣的良好境地。多年來沒有上訪事件。 （ 1）、加強宣傳，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)各級有關(guān)人事制度改革的文件，讓全體教師充分認(rèn)識到當(dāng)前人事制度改革的形勢，理解改革文件的精神實質(zhì)，把人事制度改革落到實處。 （ 6）、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。教師向?qū)W校、學(xué)校向教育局和當(dāng)?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報。堅持通勤學(xué)生日簽到制。 （ 2）、制定安全目標(biāo)責(zé)任書，與教師、班主任、村小校長、科室負責(zé)人、學(xué)生家長、幼兒教師簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。 。學(xué)校工作以德育工作為首， 學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展系列活動。 （ 3）切實進行財務(wù)公開，除教育局、審計局對學(xué)校財務(wù)審計外，安排校務(wù)委員會對學(xué)校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費公示制，取信于民，保障了學(xué)校工作的正常進行。 （ 1）通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學(xué)校重大事項。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作： ，制定了分校目標(biāo)管理考核方案、教師目標(biāo)管理考核方案、工勤人員目標(biāo)管理考核方案和與之配套的具體考核措施。 二、勤政務(wù)實，真抓實干，全力搞好學(xué)校工作 近幾年學(xué)校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學(xué)校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領(lǐng)行政一班人團結(jié)一致，共同努力。作為新時期的校長，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期 廉政建設(shè)的需要?，F(xiàn)將本人廉政主要工作匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)。依法治校，積極推進人事制度改革；努力改善教育環(huán)境和辦學(xué)條件；強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學(xué)整體水平。 2021年 10 月 第二篇：小學(xué)校長述職述廉報告述職述廉報告 述 廉 報 告 XXXX 校校長： XXX 我是 XXXX 年 X 月?lián)?XXX 小學(xué)校長的，自任職以來，能夠堅持黨的教育方針和正確的辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，突出重點，標(biāo)本兼治，以負責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，團結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作 ,提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，促進學(xué)校各項工作不斷向前發(fā)展?！靶坳P(guān)漫到真如鐵，而今邁步從頭越”，在區(qū)教育局以及當(dāng)?shù)卣年P(guān)心支持下，在全校教職員工的不懈努力下，我們一定能克難奮進，實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)性不斷發(fā)展。 盡管我們在工作中取得了一些成績，但離黨和人民對我的要求和廣大師生員工及家長的期望還有一定的差距。 一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在全體教職工的有力配合和熱情支持下，我們做了一些工作，取得了一些成績。有時因協(xié)調(diào)配合不夠緊密，對工作中出現(xiàn)的一些情況與問題不能很好地取得溝通與協(xié)調(diào)，致使工作效率偏低。為學(xué)校長遠發(fā)展、健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。好教師才能教出好學(xué)生，好教師必須與時俱進。否則我校必將面臨生存危機。 （ 2）校舍建設(shè)取得了很大改善，但與之配套的設(shè)施還極不到位。綜合考核評估 是一個系統(tǒng)的、全面的工程，涉及到學(xué)校工作的方方面面，因此，我們以此為契機，對學(xué)校工作進行了全面的自查自糾，對存在的問題采取了積極有效的整改措施，以適應(yīng)新時代對學(xué)校工作的發(fā)展要求。對照指標(biāo)，我們逐項檢查落實，不到位的加班加點都要按時、保質(zhì)保量的完成。 組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)綜合考核相關(guān)文件，使大家從思想上認(rèn)識到它的重要性和必要性。 七、以綜合考核評估為契機，全面提升學(xué)校各項工作。在今年的“法制示范?！彬炇罩校覀兊墓ぷ鞯玫搅宋靼彩薪逃趾蛥^(qū)教育局的肯定，得到了兄弟學(xué)校的好評，后面，我們還要開展“文明單位”的申報工作。我們在狠抓教育質(zhì)量的同時，絲毫沒有放松學(xué)校的安全工作和學(xué)生的德育教育。 通過加強行政聽課、隨機聽課等形式對教師的教育教學(xué)行為過程進行監(jiān)督，通過開展學(xué)生問卷、座談，收集家長意見等方式及時跟蹤學(xué)校師德 師風(fēng)現(xiàn)狀，通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌，促進教師依法執(zhí)教，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。 著力加強班主任隊伍的建設(shè)，建立一支業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)良好的德育教育隊伍。 采取“走出去取經(jīng)”、“請進來送寶”、“互相交流”等形式加強教師培訓(xùn)。我校的教師隊伍整體素質(zhì)比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。由于今年雨水較多，防汛形勢不容樂觀，我們在暑期對學(xué)校內(nèi)的排水設(shè)施進行了全面排查，將排水渠進行了拓寬和清理；對危漏房屋進行了重點檢查，在教師宿舍發(fā)現(xiàn)險情時果斷及時的進 行了搬離，并對險情進行了處理。各類硬件條件的改善，極大地提升了校園的環(huán)境和文化氛圍，深受師生好評。 我校由于建校較早，校舍嚴(yán)重老化，因此，學(xué)校能積極同教育局聯(lián)系，爭取改善校園環(huán)境的各種機會。其中示范生上線 5 人，比去年多 2 人；重點生上線 48 人，比去年多 16 人；普通生上線 156 人，比去年多