【正文】 上，面對觀眾講材料而不是讀材料 。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞 。這樣大大縮短了會議時間。每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知到 每個與會人員。在工作協(xié)調中、本著向基層服務，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。 二是少開會。在實際操作中主要采取了四個方面的措施： 一是控制會。 為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調，承上啟下，溝通左右，協(xié)調各方，因此一年來的工作相對還比較順利。服務到位但不干預領導工作。對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。正確認識所處的位置和所要謀的政。 四、明年工作思路和計劃 繼續(xù)認真學習，不斷的提高自身素質 及工作的綜合能力 ! 繼續(xù)認真負責做好本職工作，認真從細節(jié)開始 ! 繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力 ! 經理助理個人工作總結范文 (二 ) 一年來，在公司黨委、班子的領導下，在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調、服務”三大職能，現簡要述職如下： 幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置 ?；仡欉@一段時間的工作，基本完成了本職工作，這與領導的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。加強對施工過程的隱蔽，工藝等跟蹤記錄，做好繪制竣工圖的原始資料收集。必須認真對待，謹慎周密。發(fā)揮自己的潛能。 三、工作中存在的不足及改進措施 半年多來的工作存在許多的不足，首先性格較內向，溝通不夠主動，助理工作本來就多樣性，有效溝通相當重要。 協(xié)助經營部的 XX 賓館結算跟甲方的核量工作。 由于 xx 酒 店的施工資料零亂及部分缺失，負責了重新整理并新做了該項目的質量檢驗批次，完成整理工作。 在領導的安排下負責跟進了 xx 賓館、 xx 集團辦公樓、 xx 會所、xx 酒店的實施檢查工作。并且堅定堅守公司各項管理制度，牢固樹立團結務實，“快嚴深準”的工作作風。 一、履行職責及思想動向 20xx 年本人擔任經理助理，主要協(xié)助部門主管管理工作的布置、實施、檢查、 監(jiān)督、落實、執(zhí)行等情況?！懊咳兆詥枴辈粩嗯Φ娜ラ_拓創(chuàng)新、學習實踐和總結經驗。以下是整理的關于經理助理個人工作總結范文 4 篇，希望大家喜歡 ! 經理助理個人工作總結范文 (一 ) 本人加入公司已有半年多時間，首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助 !20xx 年這半年多時間對我個人來說是一個新的工作環(huán)境，充滿希望和不斷的探索，深入學習和了解公司的各項要求及規(guī)章制度及通過公司各項豐富培訓課程，更加滿懷激情的投身到公司的企業(yè)文化之中，“學無止境”不進則退。 一名稱職的總經理助理是為了幫助總經理料理日常工作，是總經理工作中的催化劑與加速器。 身為一名總經理助理，須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風。處事有原則。懂得自我調節(jié)。要善于發(fā)現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考 。 總而言之，在近 9 個月的工作期間之內，雖然相對初期入職的我來說有了較大的進步，但是進步中仍舊參合很多失職之處，還需更加努力改進。還有，沒有正確定位職位工作內容，對自身定位不清晰，使在工作中考慮問題不周全。 再次，工作中參雜個人情緒，沒有做到秉公辦事 。其次，因工作經驗欠缺，遇事較難獨立完成工作，處事效率太低 。 理意見或建議，供總經理決策 。 四、工作結果分析 本人 20**年的工作內容及表現情況與總經理助理的職責相比較，相差較遠。6.酒店、機票預訂：為領導及客戶預定酒店及機票，結算后期費用 。與溝通 。、付款單等單據簽 字及信息轉達、通知 。、參觀工作。預約工作，安排商務旅行 。、決定等文件的起草、發(fā)布 。經理對公司各部門之間需要相互解決的問題進行溝通、協(xié)調、 解決，提高部門工作效率，確保公司高效運轉 。具體工作包括： 好各項工作的管理、督促、檢查、落實執(zhí)行情況 。幫助總經理打理、處理日常工作的人員通常稱為總經理助理。現就 20**年的工作做整體分析報告。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為 XX 的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。 及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。 加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。 深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。 由于我參加工作時間不長，社會經驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。 平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。 四、內強素質、外樹形象 一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。為了搞好部門內部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網點的更換。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內 行外的影響。如： ATM、 CRS 等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。 以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。 二、科技項目、重點實施 在科技項目方面， 20XX 年由總行推出的新產品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。盡管我們的地區(qū)網系統(tǒng)在 20XX 年時頻繁出現波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產生時的延滯時間。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概 括為如下五個方面： 一、加強管理、保障安全 銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展?；叵脒@一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。 四、明年工作思路和計劃 繼續(xù)認真學習，不斷的提高自身素質及工作的綜合能力！ 繼續(xù)認真負責做好本職工作，認真從細節(jié)開始！ 繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力！ 經理助理個人年終工作總結 3 我是 20XX 年 5 月份開始擔任科技部總經理