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經理助理個人年終工作總結精選合集-文庫吧資料

2025-04-16 03:51本頁面
  

【正文】 上,面對觀眾講材料而不是讀材料 。開會是一件非常嚴肅的事情,為了使會議起到預定效果和解決實際問題,我們一是做到了會前要準備實、準備充分,堅決杜絕漏洞 。這樣大大縮短了會議時間。每次安排會議前,都按領導的意圖,事先確定議題,并提前通知到 每個與會人員。在工作協(xié)調中、本著向基層服務,眼睛向下、方便基層的精神和意識,凡有些工作打個電話,發(fā)個通知或者到基層調查研究,通一下氣就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,保證了工作進行有序。 二是少開會。在實際操作中主要采取了四個方面的措施: 一是控制會。 為進一步減少會議和提高會議質量,我們安排會議堅持了會前有準備、有議題,建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領導和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調,承上啟下,溝通左右,協(xié)調各方,因此一年來的工作相對還比較順利。服務到位但不干預領導工作。對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。正確認識所處的位置和所要謀的政。 四、明年工作思路和計劃 繼續(xù)認真學習,不斷的提高自身素質 及工作的綜合能力 ! 繼續(xù)認真負責做好本職工作,認真從細節(jié)開始 ! 繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力 ! 經理助理個人工作總結范文 (二 ) 一年來,在公司黨委、班子的領導下,在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調、服務”三大職能,現簡要述職如下: 幾年來的工作實踐使我深深體會到,作為一個助理、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置 ?;仡欉@一段時間的工作,基本完成了本職工作,這與領導的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。加強對施工過程的隱蔽,工藝等跟蹤記錄,做好繪制竣工圖的原始資料收集。必須認真對待,謹慎周密。發(fā)揮自己的潛能。 三、工作中存在的不足及改進措施 半年多來的工作存在許多的不足,首先性格較內向,溝通不夠主動,助理工作本來就多樣性,有效溝通相當重要。 協(xié)助經營部的 XX 賓館結算跟甲方的核量工作。 由于 xx 酒 店的施工資料零亂及部分缺失,負責了重新整理并新做了該項目的質量檢驗批次,完成整理工作。 在領導的安排下負責跟進了 xx 賓館、 xx 集團辦公樓、 xx 會所、xx 酒店的實施檢查工作。并且堅定堅守公司各項管理制度,牢固樹立團結務實,“快嚴深準”的工作作風。 一、履行職責及思想動向 20xx 年本人擔任經理助理,主要協(xié)助部門主管管理工作的布置、實施、檢查、 監(jiān)督、落實、執(zhí)行等情況?!懊咳兆詥枴辈粩嗯Φ娜ラ_拓創(chuàng)新、學習實踐和總結經驗。以下是整理的關于經理助理個人工作總結范文 4 篇,希望大家喜歡 ! 經理助理個人工作總結范文 (一 ) 本人加入公司已有半年多時間,首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助 !20xx 年這半年多時間對我個人來說是一個新的工作環(huán)境,充滿希望和不斷的探索,深入學習和了解公司的各項要求及規(guī)章制度及通過公司各項豐富培訓課程,更加滿懷激情的投身到公司的企業(yè)文化之中,“學無止境”不進則退。 一名稱職的總經理助理是為了幫助總經理料理日常工作,是總經理工作中的催化劑與加速器。 身為一名總經理助理,須有廣博的知識,豐富的管理經驗,智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風。處事有原則。懂得自我調節(jié)。要善于發(fā)現問題,還要認真分析問題,給領導解決問題提供決策參考 。 總而言之,在近 9 個月的工作期間之內,雖然相對初期入職的我來說有了較大的進步,但是進步中仍舊參合很多失職之處,還需更加努力改進。還有,沒有正確定位職位工作內容,對自身定位不清晰,使在工作中考慮問題不周全。 再次,工作中參雜個人情緒,沒有做到秉公辦事 。其次,因工作經驗欠缺,遇事較難獨立完成工作,處事效率太低 。 理意見或建議,供總經理決策 。 四、工作結果分析 本人 20**年的工作內容及表現情況與總經理助理的職責相比較,相差較遠。6.酒店、機票預訂:為領導及客戶預定酒店及機票,結算后期費用 。與溝通 。、付款單等單據簽 字及信息轉達、通知 。、參觀工作。預約工作,安排商務旅行 。、決定等文件的起草、發(fā)布 。經理對公司各部門之間需要相互解決的問題進行溝通、協(xié)調、 解決,提高部門工作效率,確保公司高效運轉 。具體工作包括: 好各項工作的管理、督促、檢查、落實執(zhí)行情況 。幫助總經理打理、處理日常工作的人員通常稱為總經理助理。現就 20**年的工作做整體分析報告。我決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚成績,再接再勵,一方面自省、自警、自強、自勵,為 XX 的事業(yè),做到鞠躬盡瘁,死而后己。坦率地講,我在行領導的培養(yǎng)下,在同志們的支持和配合下,做出了點滴的成績,但這都是微不足道的。 及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求,為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用,對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。 加大系統(tǒng)安全管理力度,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。 深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況,不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況,通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。 由于我參加工作時間不長,社會經驗還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方。作為員工的領導,我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經驗,使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。做為一名要害部門的負責人,我始終堅持清正廉潔的作風,堅持自警、自勵、自省、自勉。 平時在工作中做到勤于實踐,敏于思考,勇于創(chuàng)新。另一方面我堅持做到嚴于律己,率先垂范。 四、內強素質、外樹形象 一年來,我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設,限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。為了搞好部門內部員工的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了所有網點的更換。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關科技對行內 行外的影響。如: ATM、 CRS 等自助設備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。 以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面??傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點,各業(yè)務部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。 二、科技項目、重點實施 在科技項目方面, 20XX 年由總行推出的新產品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。盡管我們的地區(qū)網系統(tǒng)在 20XX 年時頻繁出現波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。為保證系統(tǒng)的安全運行,在年初時,為部門內部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產生時的延滯時間。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。這一年來,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應該做的工作,具體的可以概 括為如下五個方面: 一、加強管理、保障安全 銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展?;叵脒@一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。 四、明年工作思路和計劃 繼續(xù)認真學習,不斷的提高自身素質及工作的綜合能力! 繼續(xù)認真負責做好本職工作,認真從細節(jié)開始! 繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力! 經理助理個人年終工作總結 3 我是 20XX 年 5 月份開始擔任科技部總經理
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