【正文】 備用，待見到客人起身微 笑迎接問侯，指引客人到所需地方等候接洽，及時遞上礦泉水或泡茶接待，堅決做到客人還沒離開，自己就不會下班。以及記錄來往供應商和常用聯(lián)絡方的聯(lián)系方式，認真做到一眼就能看到所需資料。 訊息處理和工作記錄： 以下：過濾來電以及接收信息及時轉(zhuǎn)接給所需部門 。更換飲用礦泉水 。處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題 。以及登記寫字樓的礦泉水 (桶裝與小瓶 )、辦公設備物料 (紙張、色帶以及墨盒 )的領料單。每個月初統(tǒng)計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報，盡量做到節(jié)省公司資源 。都說前臺是公司對外形象的 窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦 公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠等等。以下是為你整理的有關試用期的工作總結文章，供您閱讀參考： 前臺試用期工作總結范文 一、在實踐中學習，努力適應工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準，謝謝 ! 第三篇：前臺試用期工作總結 前臺試用期工作總結范文 試用期的工作總結 (內(nèi)容包括對試用期工作的回顧、總結，對企業(yè)文化的理解 ：自己在工作中的表現(xiàn)及不足，如何改進存在的不足：及對今后工作的設想、建議 。 在這兩個月的工作中，公司給了我很多機會學習和發(fā)展，人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，盡管活著，每年還在成長，但是畢竟是一棵草，吸收雨露陽光，但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而他產(chǎn)生痛苦，人們不會因為你被踩，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你，所以每一個人都應該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你 ，走人一片綠色，活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用，這 是我們每一個人做人的標準和成長的標準。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)約成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。最后總結測試報告及評估模式要點：標題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關的信息 。 總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：準確、簡潔、完整、規(guī)范。在此，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自 己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻。 負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準 確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。 在擔任公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、傳真到發(fā)放 報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪人員的接待工作 ??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結： 在這段時間內(nèi)，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位： 初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊， 并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。要保持好公司的門面形象 ,不僅要注意自身的形象 ,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生 ,讓客戶有種賞心悅目的感覺。如果知道某個部門沒人 ,會提醒來電方 ,并簡要說明可能什么時間有人 ,或者在力所能及的范圍內(nèi) ,簡要回答客戶的問題 ,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。加強與公司各部門的溝通。盡量讓每一個客戶滿意。接電話時 ,也要不斷提高用語技巧 。 今后的日子里我要努力提高服務質(zhì)量 ,做事麻利 ,有效率 ,不出差錯。 在緊急情況應變能力不夠強，接到臨時任務時，不能快速地完成任務和 遇見特殊情況未能及時向上級反潰。 總的來看，這兩個月我是努力地把每項工作做好的，但也有不少不足的地方： 工作的確不夠飽和，時有不知該干什么的感覺。 1協(xié)助做好招聘工作 。 1每月對公司人員的話費情況，經(jīng)行政經(jīng)理列出進行抽查的人員后，進行公司人員話費清單抽查。辦公用品購買后，將清單錄入《辦公用品入庫表》。 1每月尾盤點文具，制文具盤點表。下午茶點購回后，將清單錄入《下午茶入庫表》 。 1下午茶管理，早上添加好下午茶點，并擺放整齊，非下午茶時間不可用。會議時要及時添加茶水 。 公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去 。 做好文件復印與登記監(jiān)督，禁止復印私人文件 。 負責出差員工的訂票 。 考勤記錄，為新來員工登記錄入卡號姓名，做好考勤補充記錄。 通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。 前臺工作內(nèi)容為： 轉(zhuǎn)接電話，準確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率 。兩個月的試用期很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。不論怎樣 ,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度 ,才能工作的更好 ,生活的更精彩。有首歌唱得好“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”我對它的理解就是 :如果成功了 ,不要驕傲 ,繼續(xù)努力 ,以便取得更大的成功 。試用期三個月所作的前臺工作 ,工作范圍較小，工作內(nèi)容也比較少，但我會爭取做好每一個細節(jié)工作，在以后的工作中我會多學習如 何在公司接待，并且學習、熟悉 xxx的崗位，以防發(fā)生突發(fā)事件，可以及時補臺。接待客人要笑臉相迎 ,耐心細致 ,親切大方，引客入座后倒上茶水 ,告知客人已通知相關負責人 ,請稍等。 前臺接待這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象，還是外來客戶對公司的第一形象。試用期間我嚴格要求自己，認真學習公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度和崗位職責、工作規(guī)范，在領導和同事的悉心指導下，我對前臺這個工作有了更深刻的理解。要保持好公司的門面形象 ,不僅要注意自身的形象 ,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生 ,讓客戶有種賞心悅目的感覺。如果知道某個部門沒人 ,會提醒來電方 ,并簡要說明可能什么時間有人 ,或者在力所能及的范圍內(nèi) ,簡要回答客戶的問題 ,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。加強與公司各部門的溝通。盡量讓每一個客戶滿意。接電話時 ,也要不斷提高用語技巧 。 今后的日子里我要努力提高服務質(zhì)量 ,做事麻利 ,有效率 ,不出差錯。 總的來看，這三個月我是盡職的，但也有不少的遺憾 。 6 協(xié)助做好招聘工作 。 4 做好公司的檔案管理工作 。 2 做好每月的考勤工作 。我 愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。 在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求。 當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到。經(jīng)過 4 月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個 更深刻的認識，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認真更正。 我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。下面就是給大家?guī)淼那芭_個人試用期工作總結五篇，希望能幫助到大家 ! 前臺個人試用期工作總結一 我于 XX 年 X 月 XX 日正式在客服部前臺工作，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。 在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。 在這測試過程中，盡量做到“ 8020”原則，在分析、設計、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免 80 的 bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余 bug 中的 80，最后的 5 的 bug可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。 此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應該發(fā)揮溝通能力，善于表達觀點，表明軟件缺陷 為何必須修復，并通過實際演示求證觀點。還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現(xiàn)的結果。 描述要點時標題需要明確指明錯誤要點 。 之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。當然初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒，后事之師，這些 經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試 信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。 這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調(diào)出資料，以及向財務報銷各類費用。 辦公用品的領用登記。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范。 在今后的日子里我會嚴格要求自己，做得更好 ! 前臺個人試用期工作總結五 我于 20年 10 月 19 日進入公司成為