【正文】 生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議： 畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。 四、其他議定事項 五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 七、協(xié)議期限 第一次簽定：從年月日至年月日甲方：乙方：負責人簽名負責人簽名時間：年月日時間：年月日 第二次簽定：從年月日至年月日甲方：乙方：負責人簽名負責人簽名時間：年月日時間：年月日第三次簽定：從年月日至年月日甲方：乙方：負責人簽名負責人簽名時間：年月日時間：年月日 第三篇：【推薦】就業(yè)協(xié)議書模板集 合 【推薦】就業(yè)協(xié)議書模板集合七篇 隨著社會不斷地進步，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。 協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。 協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。 協(xié)議期間。 乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。 協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。 協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。 二、乙方的權利和義務 （一）乙方的權利 協(xié)議期間，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。 按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關補貼手續(xù)。 甲方 (蓋章 )________________乙方 (蓋章 )________________ 代表人： ________________代表人： ________________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 就業(yè)協(xié)議書篇 5 靈活就業(yè)協(xié)議書勞動保障事務所（以下簡稱甲方）靈活就業(yè)人員（以下簡稱乙方）為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議 : 一、甲方的權利和義務 一、甲方的權利 協(xié)議期間，甲方有權要求乙方提供 靈活就業(yè)及社保關系接續(xù)的相關材料； 協(xié)議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務 協(xié)議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理；隨時掌握其就業(yè)狀態(tài)； 協(xié)議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作 (二 )甲方的義務 甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務； （ 1）進行在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢； （ 2）提供靈活就業(yè)技能培訓； （ 3）提供就業(yè)信息（勞務信息）； （ 4）指導有關養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。 九、其他約定 第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定： 第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。 五、實習期間的保險福利待遇 第九條甲方在乙 方實習期間購買人身意外傷害保險。 第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每 (小時 /日 /月 )____元的標準支付乙方報酬，工資于 (每月 ____日/每日 )統(tǒng)一結算。 第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 三、實習期間的勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 40 小時。 乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。 甲方指派 ________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。 實習期為 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。 人事代理：如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么幫大家辦理，但是這個有名額限制，實在沒有辦法的時候再 給辦理！ 就業(yè)協(xié)議書篇 4 甲方： ____________________________________ 地址： ________________ 郵碼： ________________ 電 話 ：____________ 法定代表人或委托代表人： ________________________職務：____________ 乙方： ____________________________________ 所在學校及院系： ____________________________________ 所在專業(yè)年級： ____________________________________ 性別： ________________年齡： ____________ 學生證號碼： ________________________________ ____年 ____月 ____日 根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 （ 1）被其他非國有企業(yè)錄用（絕大多數(shù)同學都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管），這個又分兩種情況： ①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源 地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推； ②就業(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。 畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫，不能缺項。所以請大家一定注意！！ 《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么？ 畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容。學校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案，并辦理《就業(yè)報到證》。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽 。 十一、違約情形及責任 (一 )甲方的違約情形及違約責 任 : (二 )乙方的違約情形及違約責任 : 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決 。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的 。 經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 (三 )乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的 。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (二 )屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同 : 試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的 。 九、本合同的解除 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (三 )如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定 : 八、本合同的變更 (一 )任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 (四 )甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 (三 )經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。每周休息日為 __________。 三、工作時 間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ____種工時制度 : (一 )執(zhí)行標準工時制度。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 (工種 )和工作地點。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條甲方招用乙方在 _________________(項目名稱 )工程中，從事 ____________________________崗位 (工種 )工作。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年__月 __日止。 (二 )無固定期限 :自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動合同時止。 一、合同期限 第一條甲、乙雙 方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限 : (一 )有固定期限 :自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 七、簽章完成但就業(yè)協(xié)議書未在就業(yè)指導中心存檔原件一份的，影響畢業(yè)生報到證等重要文書的責任由畢業(yè)生本人承擔。畢業(yè)生需復印一份內(nèi)外面完全版交所在學院學生工作辦公室存檔備案。 四、用人單位及學院簽章后，持就業(yè)協(xié)議書到校本部就業(yè)指導中心辦公室簽署校就業(yè)部門意見，并留存一份作為畢業(yè)生就業(yè)計劃編制和報到證打印依據(jù)。其中就業(yè)推薦表填好后需以班級為單位到校本部就業(yè)指導中心辦公室蓋校就業(yè)部門推薦意見。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書 5 篇，希望能夠幫助到大家。 三、協(xié)議終止 協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂 1 年以上《勞動合同》的，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。 協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。 a、 1 社區(qū)保潔、 2 社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員； b、 1 公共物業(yè)管理、 2 公共市場管理、 公共交通管理 c、 1 托老、 2 托幼、 3 病人看護； d、 1 家政服務、 2 配送服務、 3 保健服務 e、1 商場服務員、 2 餐廳服務員； f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè) （二）乙方的義務 協(xié)議期間，應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。 協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。 協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系續(xù)接工作方面的指導。 協(xié)議期間，依照國家政策，享受社會保險補貼。 協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。 及時或定期審核乙方提供的相關材料品， 并實行限時服務。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、本合同爭議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè) 指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。 愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 同時，甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、實習期間的勞動紀律 第十條乙方在實習期間應遵守甲方