【正文】 在各自的工作崗位上恪盡職守。 總之，我局將進(jìn)一步把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求，認(rèn)真履行重點(diǎn)工程建設(shè)管理工作職責(zé)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為促進(jìn)我縣縣域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展作出不懈努力，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)在取得成效的同時(shí)，也存在著一些不足之處。通過(guò)政務(wù)公開，群眾的上訪量逐漸下降。政務(wù)公開使群眾對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)工作由了解到理解，由知道到支持，逐步消除了隔閡，密切了感情，群眾對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)工作的滿意率不斷提高。一些過(guò)去群眾關(guān)注的事公開辦理，群眾參與監(jiān)督，干部不能再偏親向友，減少了犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。一是促進(jìn)了工程管理過(guò)程的公正和規(guī)范。 （三）注重實(shí)效 ,以政務(wù)公開為重點(diǎn)不斷擴(kuò)大效能建設(shè)的工作成果。三是責(zé)任追究，嚴(yán)肅紀(jì)律。二是抓好試點(diǎn)，典型引路。在政務(wù)公開工作中，我們從加強(qiáng)政務(wù)公開制度建設(shè)入手，努力建立政務(wù)公開的運(yùn)行機(jī)制建立了與政務(wù)公開有 關(guān)的崗位《責(zé)任制》、《績(jī)效考評(píng)制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》、《責(zé)任追究制》等制度。 （二）強(qiáng)化措施，保證了政務(wù)公開工作的全面落實(shí)。五是將公開的項(xiàng)目面對(duì)群眾。我們堅(jiān)持做到事前，事中、事后都要嚴(yán)格控制，深入?yún)⑴c。通過(guò)召開黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、征求意見會(huì)、發(fā)放政務(wù)公開測(cè)評(píng)表等形式收集吸納群眾提出的意見和建議，努力做好重點(diǎn)工程建設(shè)工作。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱等公開設(shè)施。為保證政務(wù)公開效果，我們因地制宜地抓載體建設(shè)，以最簡(jiǎn)捷的方式讓群眾了解政務(wù)公開的內(nèi)容。機(jī)關(guān)各科 室都進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，擺正位置，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高為勞動(dòng)保障對(duì)象服務(wù)的水平。這樣，使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性， 不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤情況隨時(shí)進(jìn)行 檢查并通報(bào)，局辦公室按月對(duì)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公布，年終將考勤與目標(biāo)責(zé)任制完成情況緊密結(jié)合，有效地控制了個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。 （一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作，實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強(qiáng)化考勤制度。 三、明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)單位內(nèi)部管理 機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)重點(diǎn)工程建設(shè)工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的責(zé)任感和使命感，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，大家一致認(rèn)為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無(wú)上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當(dāng)人民的公仆。 二、強(qiáng)化素質(zhì)教育，進(jìn)一步扎實(shí)開展機(jī)關(guān) 效能建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ) 堅(jiān)持以素質(zhì)教育為先導(dǎo)，注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與本局業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標(biāo)、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來(lái)。主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開的會(huì)議上就開展效能建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署，強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性?；谝陨险J(rèn)識(shí)，為了保證我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作順利進(jìn)行，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、有關(guān)科室為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，制定了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案。 第三篇：效能建設(shè)自查報(bào)告 效能建設(shè)自查報(bào)告 今年，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，緊密結(jié)合重點(diǎn)工程建設(shè)工作實(shí)際，以依法管理和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn) ,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的工程管理隊(duì)伍為目標(biāo)，加快項(xiàng)目管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，現(xiàn)將全年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保工作落到實(shí)處 加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能，是貫徹落實(shí)三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要，也是從嚴(yán)治政的需要。還有部分同志存在懈怠心理和不思進(jìn)取的精神，有待進(jìn)一步明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，相關(guān)制度措施執(zhí)行落實(shí)不到位，有待進(jìn)一步提高加強(qiáng)。思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)缺乏，工作主動(dòng)性有待增強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的長(zhǎng)期性 認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，探索不深，活動(dòng)形式不活躍。 二、存在問題 我區(qū)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中取得了一定成效，但也存在問題。完成招商引資到位資金 億元，同比增長(zhǎng) 112%；其中完成工業(yè)項(xiàng)目到位資金 億元，同比增長(zhǎng) 560%；完成招商引資到位外資資金 430 萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng) 倍。一季度實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入 億元，同比增長(zhǎng) %；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 57 億元，同比增長(zhǎng) %；其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn) 億元，同比增長(zhǎng) %。 （三）提效能，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。我區(qū)效能建設(shè)嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)制定的效能制度進(jìn)行考核，加強(qiáng)考勤和工作紀(jì)律管理，做到不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，在我區(qū)開展效能建設(shè)的活動(dòng)中未發(fā)現(xiàn)有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的情形，各部門也未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、無(wú)故曠工、午間飲酒等違反效能建設(shè)制度的現(xiàn)象。我區(qū)把督查督辦的工作當(dāng)作效能建設(shè)工作的重點(diǎn)，全區(qū)重點(diǎn)工作及時(shí)下發(fā) 督辦通知，明確責(zé)任人員、責(zé)任部門、辦理期限，對(duì)督查的事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)通報(bào)和反饋，充分發(fā)揮督查督辦工作的時(shí)效性與緊迫性。各部門重點(diǎn)對(duì)涉企服務(wù)工作質(zhì)量不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、激情不足等問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并提出了整改意見，在重點(diǎn)幫扶企業(yè)融資上市和科技創(chuàng)新上取得新的成績(jī)。在效能建設(shè)中，我區(qū)各部門按照效能建設(shè)方案實(shí)施工作，嚴(yán)格履行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次告知制和崗位責(zé)任制，既創(chuàng)新工作、又履行職責(zé)、打好硬仗。 （二）重實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。三是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 一是成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)的責(zé)任人、建設(shè)目標(biāo)和實(shí)施方案，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、政策部 署，堅(jiān)決貫徹縣委、縣政府的工作要求，有力地助推了效能建設(shè)活動(dòng)的開展?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 一、基本做法 我區(qū)在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，緊緊圍繞“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題，采取有力舉措，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。 濮陽(yáng)縣工商行政管理局監(jiān)察室二〇一四年十二月二十六日 第二篇：效能建設(shè)自查報(bào)告 提升機(jī)關(guān)效能開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面 — xx 開發(fā)區(qū)行政效能建設(shè)工作自查報(bào)告 今年一季度， xx 開發(fā)區(qū)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展“加強(qiáng)機(jī) 關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，力求使機(jī)關(guān)效能和涉企服務(wù)建設(shè)不流形式、不走過(guò)場(chǎng)。監(jiān)察室會(huì)不定期抽查電子視頻監(jiān)察系統(tǒng) 或采取暗訪的形式實(shí)地檢查人員在崗、穿著制服、環(huán)境衛(wèi)生以及工作質(zhì)量、工作作風(fēng)、工作效率等問題。各單位嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制及過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等制度。爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)“大競(jìng)賽”、創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”等等，截至目前，共形成 28期活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。 窗口單位開展“深化為民服務(wù)、規(guī) 范行政行為、提升工作效能”活動(dòng)，本年度除縣局、徐鎮(zhèn)工商所、文留工商所、慶祖工商所這四個(gè)已被評(píng)為“市級(jí)示范性文明窗口”的辦證服務(wù)大廳外，其他工商所也在努力改進(jìn)辦公硬條件、提 升服務(wù)軟條件，申報(bào)文明窗口。三是實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)內(nèi)，組織各財(cái)政所長(zhǎng)和局系統(tǒng)中層干部進(jìn)行了大幅交流和輪崗；對(duì)外，在全區(qū)范圍內(nèi)公開招考財(cái)政所長(zhǎng) 4 名，并面向全市公開招考 1 名財(cái)政局副局長(zhǎng)，使整個(gè)財(cái)政系 統(tǒng)的干部隊(duì)伍活力明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提高了全區(qū)財(cái)政管理精細(xì)化水平。二是抓好互評(píng)。 五、抓考評(píng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變 一是抓好自評(píng)。對(duì)局內(nèi)部所有違反效能建設(shè)規(guī)定的人員，均給予通報(bào)批評(píng)，并要求當(dāng)事人向支部提交書面檢查。嚴(yán)格執(zhí)行“四嚴(yán)禁”、“六 不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，對(duì)上下班遲到、早退等易犯錯(cuò)誤進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)督，凡有違反規(guī)定和程序、給單位造成不良影響的人員以及其主管領(lǐng)導(dǎo)都給予嚴(yán)肅處理，并取消其當(dāng)年一切評(píng)優(yōu)資格和所有獎(jiǎng)金。 三、抓制度，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變 建立健全日常管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)規(guī)定和政策。 二、抓教育，加快機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變 制訂學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周三下午為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，同時(shí)利用“三會(huì)一課”、入黨積極分子培訓(xùn)和黨務(wù)干部培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，組織職工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)按通知要求，將我局 2021年度的效能建設(shè)自查情況匯報(bào)如下： 一、抓領(lǐng)導(dǎo)，帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變 按照“一把 手親自抓、負(fù)總責(zé)”的工作原則，成立了由區(qū)財(cái)政局黨組書記、局長(zhǎng)岳華任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，科室科長(zhǎng)為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并 要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好表率。 要增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性的觀念 ,加強(qiáng)工作紀(jì)律。 加強(qiáng)與基層的聯(lián)系。 三、整改意見和措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 在工作作風(fēng)與辦事效率上，對(duì)來(lái)辦事人能夠做到熱情接待，給予認(rèn)真的咨詢輔導(dǎo)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)與基層計(jì)生干部的聯(lián)系 ,及時(shí)了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)人口的情況。 二、主要存在的問題 在業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)工作上， 雖然自己平時(shí)對(duì)人