【正文】 象，防止搞形式主義，言行不一。 ，切忌形式主義。企業(yè)文化建設(shè)中要強調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。文化應(yīng)以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。 企業(yè)文化建設(shè)是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。一個好的團隊，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團隊。你怎么不問一聲 呢？” 學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。 兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？” 兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦？ 博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。怎么回事？博士生又不好去問，自己是博士生哪！ 過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。 他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？ 不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。但我感受更多的：責(zé)任感、使命感、緊迫感！很高興今天的晨會由我來主持，金秋送爽，萬谷飄香，太陽每天是都是新的，每天起來給自己一個目標，每天起來給自己一個動力，每天起來給自己喜悅的心情，以精神飽滿的姿態(tài)來迎接新的一天，新的工作！ 首先，在晨會開始之前我先向大家講一個小故事 有一個博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個人。 大浪淘沙勇者勝，風(fēng)嘯大漠敗者臣，在坐的每位伙伴都經(jīng)歷了無數(shù)次的競爭和挑戰(zhàn)，下面由王茜梅姐帶領(lǐng)我們進入輕松節(jié)拍： 唯一不變的就是巨變，這已成為永恒的法則。這就是我們每一位伙伴做人的標準努力的 標準。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而使他產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。對與我們來說，我們的青春也是人一生中的春天，我們的青春應(yīng)該是這樣的，不管是四十歲，六十歲，以至最后我們不得不辭別人世，當我們回憶起來的時候，照樣可以自信的說，我擁有過無怨的青春。在這個春暖花開的季節(jié)，我們又迎來了一個新的早晨，開始了一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累。但是機會總是喬裝成麻煩的樣子，而讓人無法抓住，麻煩來了，一般人的第一反應(yīng)是逃開，因此也就錯過了機會。所以，為自己的前程而改變吧！相信這種變化會讓我的人生更加精彩！ 第四篇：公司晨會發(fā)言稿 篇一：公司晨會演講稿 晨會 親 愛的伙伴們大家上午好： 很高興又有這么一次難得的機會，站在這兒為大家主持晨會。 一個人要在社會中成長，不得不背負這些良性的枷鎖。除了經(jīng)驗之外，我們還需要具備在復(fù)雜的現(xiàn)象中洞悉問題本質(zhì)的能力。因為，我們深知公司越大，對人才的能力要求也越高。另一方面，我們做事時需要有不同的意見，但不要為了事情爭吵不休。 我們喜歡投機！但是我們不會做投機分子。我們明白，現(xiàn)在業(yè)務(wù)分工越來越細化，每個人完成的只是整個業(yè)務(wù)流程的一部分，沒有團隊協(xié)作精神，可能我連業(yè)務(wù)流程都沒法走完。如果我們想成大事，一定要學(xué)會與合作者結(jié)成穩(wěn)固的團隊關(guān)系。 同樣，我們 80、 90 后，個人英雄主義的情節(jié)還很重。如果公司的發(fā)展戰(zhàn)略盯準的是我們這一代，我們就是職場“老人”最好的導(dǎo)師。 第三、我可以成為前輩們的老師！ 最近在職場中日漸風(fēng)靡的反向?qū)熤破鋵嵤墙o“老年人”上了生動的一課。我們比前輩們更加自信，富有創(chuàng)造力，有自己的主見和行為準則，喜歡自由。 我們生長的時代機會太多、誘惑太多 ，同樣面臨競爭的壓力也不小。 我們 80、 90 后的一代已經(jīng)享受到父輩奮斗的成果，我們在殷實的家境中成長，在“超男超女”的大賽中張揚自我，在自己感興趣的領(lǐng)域不顧一切地投入，又會把父母的叮囑忘在一邊。我們 80 后崇尚上 下級平等。我們 80 后才不會背那么重的東西在身上。你們說的都是事實我們不會否認！ 其實，你們也比我們強不到哪里！舉幾個你們 60 后、 70 后的現(xiàn)實例子吧！ 60、 70 后唱 k 的時候只會 — 例如 2021 年的第一場雪、北國之春等老掉牙的歌，然后就拼命拉著你喝酒，不讓你唱；可我們不但會唱還會跳！ 60、 70 后的話題除了工作就是股票。并通過我們的努力，把這次大會開成一次務(wù)實的大會、團結(jié)的大會、鼓勁的大會。 開好這次大會，對進一步加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用具有重要的指導(dǎo)意義；對進一步深入探索精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的新方法、新途徑，也必將產(chǎn)生深刻影響，從而有力促進我公司兩個文明建設(shè)共同發(fā)展，共同進步。 這次大會的主要任務(wù)是：認真回顧和總結(jié)第八次黨代會以來黨委和紀委的各項工作，研究部署今后四年我公司黨組織的工作任務(wù)和發(fā)展目標，以保證促進企業(yè)發(fā)展為中心，切實提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，突出抓好精神文明建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)全公司黨員、干部和職工，為實現(xiàn)公司的持續(xù)、健康發(fā)展而努力奮斗。 第二篇：公司黨代表會發(fā)言稿 各位代表、 同志們： 中國共產(chǎn)黨 **供電公司第 x 次代表大會經(jīng)過全體工作人員積極緊張的籌備，現(xiàn)在就要開幕了。我相信在全體員工的努力下，我們公司會有一個更美好的明天！相信公司明年會更加輝煌！再次祝大家新年快樂！幸福的家庭 我的演講到此結(jié)束。每個員工的工作都做得很細致，方法得當，配合默契，使得總行和分行的財務(wù)工作進展順利。因為我知道財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個角落，需要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識，結(jié)合企 業(yè)的實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，努力尋找更好的方式為企業(yè)服務(wù)。財務(wù)部是一個為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任感的培養(yǎng)，履行會計職能，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極主動，虛心向同事學(xué)習(xí)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成每一項工作，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不馬虎，不怕麻煩，不怕得罪人，認真審核每一項業(yè)務(wù)，以處理事情不處理別人的態(tài)度工作。發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，采納大家提出的合理化建議。在財務(wù)工作中，我始終以提高工作效率和質(zhì)量為目標，努力實現(xiàn)總行和分行財務(wù)制度的統(tǒng)一，積極了解各分行財務(wù)工作中的問題，及時匯報，及時解決。以下是今年工作的簡要報告： 首先，我們努力。 眾所周知，財務(wù)部作為公司的主要職能監(jiān)管部門之一，“做好家庭，理財，更好的服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部的職責(zé)。在此，我謹向大家表示深深的謝意和感謝。這是我第二次參加公司的年會。我非常興奮和榮幸在這里發(fā)言。 最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿得工作熱情、積極端正得工作態(tài)度，不斷提高自己得業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工得努力下，我們公司得明天會更好！相信公司得明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！ 謝謝大家！ 公司年會的發(fā)言稿 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事： 大家好。在新得一年 ，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。 經(jīng)過一年多得工作，我在不斷得改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得每個角落，需要不斷得學(xué)習(xí)，不斷得更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo) 提