作風建設民主生活會發(fā)言提綱-文庫吧資料
2025-04-14 21:38本頁面
【正文】 部作風建設”為主題的民主生活會，對我個人來講，是一次非常難得的反省自己、完善自己、提高自己的機會。組織安排基層人員到執(zhí)法力量較強的股、室、局跟班學習，來帶動全局的依法行政工作水平。上級部門也看到這點，也在加大對干部職工 的培訓力度。 關于人員素質提高培訓問題。但畢竟是“大河沒水，小河也水淺”，但我覺得以后還是要有規(guī)劃，每年擠出資金來改造兩個分局。我認為，在國家法律政策允許的情況，還是要采取適當?shù)奈镔Y激勵措施，來獎勵先進單位、先進工作者，兌現(xiàn)對干部職工的承諾；在先進單位、先進工作者的評 定方面，要從“伯樂相馬”向“賽場賽馬”轉變，讓流血流汗者受到褒揚，防止出現(xiàn)流血流汗者又流淚的問題。 三、對基層支部反饋問題的三點建議 從各支部民主生活會反饋的意見來看，主要有三個方面問題： ①干好干壞一個樣，缺乏有效激勵機制問題； ②基層困難，特 別是邊遠地區(qū)困難問題； ③關于人員素質提高培訓問題 針對這三個問題，我談幾點意見： 自陽光工資實施以來，雖干部職工的工資得到了保障，但“干好干壞一個樣”的問題出來了，畢竟人事激勵的面較窄，對大部分干部職工而言，缺乏有效的激勵機制。 二、對照《廉潔準則》和“四項制度”自查情況 通過對照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》八條 52個不準，除根據黨組分工安排，并報市局縣政府批準，兼任縣個協(xié)副會長（未取酬）外，自己沒有違反“ 52 個不準”的行為。 通過對《廉潔準則》和“四項制度”的學習，對我們基層干部而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，時刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，做遵守《廉潔準則》和“四項制度”的模范 通過對《廉潔準則》和“四項制度”的學習，就是要在工作中，以《廉潔準則》和“四項制度”為準繩，分清 “是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線。下面，我圍繞主題，作個發(fā)言： 一、學習《廉潔準則》和“四項干部監(jiān)督制度”的體會 通過對《廉潔準則》和“四項干部監(jiān)督制度”的學習，我體會這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。所以在今后工作中還需不斷采取新舉措、新方法，努力克服和改進自身存在的問題。十是在干部考察和干部選拔任用方面，雖然堅持任人唯賢 的原則，但也存在對自己分管部門同志了解的多，對其他部門同志了解的少的問題，因而在舉薦干部方面存在偏而不全的問題。七是對黨建工作學習研究不夠；八是在調動部門干部工作積極性方面還做的不夠，對一些小事或小問題的決定，意見不征求方面不夠大；九是對紀委班子成員、紀檢干部以及黨政辦的同志關心不夠。 二、經自查，本人在 “五風”方面還存在一些問題，需進一步整改。 一、在征求意見中，同志們提出了 4 條意見和 3 條建議： 意見：一是對全鎮(zhèn)黨員干部的黨風廉政建設教育工作開展不夠；二是工作作風還不夠扎實；三是在案件查辦 、處理違紀問題上力度不夠大；四是對全鎮(zhèn)基層組織建設的整體規(guī)劃、長遠發(fā)展上考慮不夠； 建議：一是繼續(xù)發(fā)揚鉆勁；二是進一步加強紀檢干部隊伍自身建設；三是加強對村級財務的審計力度；綜以上意見和建議歸納分類有四方面的問題：一是沒有抓住黨風廉政建設的中心工作、教育和懲治力度不夠；二是抓黨建工作不全面，只注意了組織工作，而放松了黨建的整體工作；三是自身學習不夠；四是工作態(tài)度需改進，要有吃苦耐勞的精神。 第三篇：作風建設民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 根據民主生活會的要求，對照兩個《條例》以及黨員領導干部的行為規(guī)范，我本著實事求是的態(tài)度，對領導點、群眾提、自己找的自身在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律以及黨政領導干部選拔任用等方面的突出問題，逐條進行了深刻的對照檢查，并從思想深處查找根源，嚴肅認真地對自己進行了洗 禮。存在這些問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。 二、存在的不足及下一步打算
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