【正文】 量自己，詮釋人生。對中醫(yī)理法方藥有更深刻的認識，培養(yǎng)了濃厚的興趣。對各類危、重、急病人的緊急處理較熟悉。對病人細心照顧，和藹可親，努力將理論知識結合臨床，在帶教老師的指導下，我熟練掌握了住院病歷、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫及常見化驗的正常值和臨床意義 。 畢業(yè)實習報告篇 1 時光荏苒，為期六個月的實習生活轉眼已經(jīng)結束。 第二篇：【熱門】畢業(yè)實習報告 【熱門】畢業(yè)實習報告匯編九篇 在生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有語言陳述性的特點。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。 實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和 那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。 雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。這公司的經(jīng)營理念是：質(zhì)量和服務是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在第一位?；端?。洗面奶 。護膚品 。公司主營產(chǎn)品或服務：保健品 。注重基層員工業(yè)務素質(zhì)的培訓，以加強責任管理，提高品牌意識為宗旨對員工進行培訓。本公司本著始終貫徹執(zhí)行顧客的滿意是我們永恒的追 求為質(zhì)量方針。 首先簡單介紹一下我的實習單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以營銷化裝品為主的私營營銷公司。經(jīng)過這些天的實習，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了營銷員的實際操作步驟。 三、實習報告總結及體會 20xx 年 4 月 7 日到 4 月 19 日，我在東方麗人化妝品店進行了為期兩個星期的實習。 二、實習內(nèi)容 實習的內(nèi)容主要是營銷化妝品，學習公司的企業(yè)文化、營銷技巧、團隊協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識。 實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。要適應社會的生存要求，除了要加強 課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。 以上是我的實習報告，如有不足的地方，請多多指教！ 畢業(yè)實習報告篇 8 一、實習目的或研究目的 本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。真正想改變什么，其實作為不是官二代、富二代又沒有學術深造的大多數(shù)人來說，在這樣一個相對和平的年代里，轟轟烈烈的事情與我們還是比較遙遠的。 曹老師曾經(jīng)說過，珠穆朗瑪峰之所以是世界第一高峰是因 為他的底下有青藏高原這個世界屋脊的基礎，而一個人所能達到的高度在于其底蘊。現(xiàn)實與理想不沖突，因為現(xiàn)實世界才是理想最后綻放的舞臺。另外有一點，就是理想問題或稱之為終極思考發(fā)生了改變。 現(xiàn)在，我的國家觀，首先得是家庭觀或是家族觀，因此我認為一個連家庭幸福都舍得犧牲的人是不可能讓人民幸福的，如此具像的親人都照顧不好，何來照顧其他根本不相干的人呢。就如俞敏洪所說大學畢業(yè)還未經(jīng)濟獨立的人是可恥的，因此首先得做到經(jīng)濟獨立，雖然不必非得搬出家里，但是不能成為家中負擔是必須的。有點物欲橫流的意思了，我開始想要多久能買法拉利或是只是寶馬，抑或是市區(qū)的房子等等，這恐怕就是以后工作和現(xiàn)在學生最大的區(qū)別吧，而我有幸在這圍城的墻頭看著這一切的發(fā)生，雖然我的一只腳已經(jīng)邁了進去。 實習期間，很少有停下來看看有什么收獲，一天的日程基本是早上７點坐班車，８點半上班，下午４點半坐班車回家，回家偶爾看些資料。兩個月時間，我到底做了什么怎么做抑或是我到底有什么感想感言。市場公司作為保稅區(qū)政府與企業(yè)之間的媒帶，行使著市場服務、咨詢、管理等職能。下設子公司：中海貿(mào)、長海物流。 首先，對市場公司作一簡單介紹，市場公司是寧波市保稅區(qū)管委會的直屬企業(yè)，成立于 20xx 年 7 月，其成立之初的主要成員均來自于寧波保稅區(qū)市場物流合作局。 畢業(yè)實習報告篇 7 本人從 20xx 年 2 月 22日至 20xx 年 4 月 22 日期間寧波保稅區(qū)市場發(fā)展有限公司（以下簡稱市場公司）實 習，主要參與寧波保稅區(qū)進口葡萄酒市場管理制度的編寫；為寧波保稅區(qū)進口葡萄酒企業(yè)辦理企業(yè)注冊和展廳入駐手續(xù)、簽訂租賃契約，提供葡萄酒展廳及市場的相關咨詢服務；日常巡查展廳裝修情況；對華康名家私、銀泰百貨等賣場管理企業(yè)實地考察并進行訪談；收集葡萄酒企業(yè)相關資料。 以上是我的實習工作總結，這次的實踐的確給予了我很多。 第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。 在實習過程中，我還掌握了以下幾個要點： 第一是真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。在此期間，我進一步學習了產(chǎn)品知識，有了更深的理解，將理論與實踐有機結合起來。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。工作積極主動，做好實習工作計劃，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事， 不怕苦，不怕累。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務。最后謝謝老師給我們一次實習的機會，讓我們在實習中漸漸的成長！ 畢業(yè)實習報告篇 6 在踏進社會之前，實習已經(jīng)成為了必然。所幸的是：這一個星期沒有白白的流失，我學到很多，也收獲很多，雖然有的時候感覺很累，但是很幸福，正所謂沒有人能隨隨便便成功。有了牢固的理論體系，就要實現(xiàn)第二次飛躍，把理論帶到實踐中。對于理論知識的掌握就不用說了吧。在掌握扎實的理論知識的同時，要能夠帶到生活中。不必再去刻意記憶。 如果一致，OK，說明這個知識點很簡單，憑借自己已由的知識完全可以推斷出來。而是運用自己已經(jīng)掌握的知識、依照自己的良心、自己的善惡觀，哪怕是評介最基本的“欠債還錢”“殺人償命”的最樸素的法律意識來做出自己的判斷。 如何思考？如何理解？如何探索？我的方法就是“我認為”。 與之相反的，是學習法學的理論觀點、邏輯思想、理念和精神。這顯然是最不經(jīng)濟、最不科學的學習方法。在現(xiàn)階段，我國的法律還處在一定的不穩(wěn)定階段，法律的修改乃至廢止都是常有的事。這是最笨的一種“法”的學習方法。其實，我認為，這是對法學的誤解。在這之后我們又以分組的方式進行了法律知識競賽，同學們都很積極的去準備，參與，比賽結果誰贏誰輸都不重要！重要的是大家都參與進來，都有所鍛煉，都有所收益！還增進了彼此的友誼和團 隊合作精神。而是以我們學生為中心，圍繞我們所掌握的知識展開一系列的活動！我們先是觀看了一些法律知識競賽和案例審判。 我們這次實習是校內(nèi)實習，實習的地點是模擬法庭。所以預防是質(zhì)量管理的關鍵。在生產(chǎn)現(xiàn)場異常，要馬上想方設法解決，質(zhì)量是各工序來的，而檢查的。質(zhì)量管理中的是防止失誤，絕在同一塊石頭上絆倒兩次。是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大，交貨期又短，的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工，采用的是定牌生產(chǎn)，企業(yè)利潤的主體賺取加工費，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的效益，整體質(zhì)量管理活動顯得尤為。而最大的問題就出里，材料 組織越長，留給后面工序的也就越少，這就了上述的，而問題的解決，除了自身外，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，高新技術紡織工業(yè)園的發(fā)展，我相信難題會解決的。從工廠的運作來看，自客戶下訂單開始，技術開始工業(yè)板制作、工藝流程設計、流水線安排等事宜。可在現(xiàn)實的運作中，加班加點在人們得意識中成了，有時甚至會連續(xù)工作 30 小時不間斷工作的，點在車縫著一環(huán)節(jié)得尤為。與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制，服裝加工產(chǎn)業(yè)，是 非常繁瑣的行業(yè)，更是繁忙的行業(yè)。使對實習更的體會。合格產(chǎn)品還要清理多余線頭， 粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織結構、尺寸規(guī)格、顏色和文件應該，完全的合格。要對所產(chǎn)品作 100%的檢查，返修或重新整理，會出運。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預防相比，說是落后了節(jié)拍，屬于事后把關，把關畢竟仍是而的控制手段。我待在檢驗的最長， 體會也就最深：檢驗是質(zhì)量控制必不可少的組成。次一，還要考慮郵寄的和費用，降低成本。 在外貿(mào)服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的，郵寄的樣品要符合其在樣衣訂單里的要求，才能下面的，過程是反復的，往往要幾次甚至十幾次修改才能最后的確認下生產(chǎn)訂單。與國內(nèi)的服裝習慣用色、搭配都不大相 同。 2 褲子不分男女以低腰為主。 在到廠里的第一天我先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司整體的認識，工廠規(guī)模龐大卻也并所想象的那樣，各個生產(chǎn)有條理的，安排的有的，是以后需要去的，畢竟學校的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)一目了然，才能從上服裝行業(yè)的發(fā)展。 畢業(yè)實習報告篇 4 暑假伊始 ,帶著興奮的心情 ,回到了我那山青水秀的故鄉(xiāng)。由以上幾方面可以看出，人 力資源部的職責工作及對主任的要求是全面的，在整個單位中發(fā)揮著重要的作用。崗位技能工資制的實施是 與靈活多樣的具體分配形式結合，把崗位、技能工資的一部分和獎金、津貼捆在一起，實行一崗一薪，在崗人員易崗易薪，崗位工資實行動態(tài)管理。管理及專業(yè)技術崗位以電業(yè)局局長為最高崗級 192級，最低崗級為 32 級。崗位工資是員工所在崗位勞動責任輕重，技能要求高低，勞動強度大小和勞動條件好差，通過科學評價而確定的工資，由于瀘州電業(yè)局把崗位劃分為生產(chǎn)崗位、管理及專業(yè)技術崗位兩大類，分別按照“崗位勞動評價結果”確定各崗位的崗級，確定相應崗位工資。 同時在工資制度方面實行崗位技能工資制，規(guī)范工資分配體系，加強崗位技能工資制的管理。引入人才競爭機制，即競爭上崗為核心，打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限 。管理和專業(yè)技術崗位上的人員，必須具備中專及以上學歷或中級以上職稱 。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的退休政策，凡達到法定退休年齡的員工，一律按時辦理退休手續(xù) 。清退臨時工，安置富余人員 。為此正在認真搞好自身定機構、定員、定崗、定責工作，規(guī)范內(nèi)部機構、崗位設置。當然，作為人力資源經(jīng)理還應具備組織能力、領導能力、表達 能力、自信力 (以及對人力資源管理工作的興趣或愛好 )等其它素質(zhì)能力。人力資源開發(fā)、培訓能力 。職位分析和績效考核管理能力 。 具備實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識和職業(yè)能力。一方面可充分利用各種社會科學知識或方法，對人性的分析判 別提供技術保證。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素質(zhì)： 具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。誠信乃做人做事之本。四 要具有探索、創(chuàng)新、團結、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識。人力資源管理工作事無巨細，事事重要，事事都是責任。 人力資源部設置正副主任各一名，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工、敬重領導。這更讓人珍惜在學校的時光。 在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。就這樣一天的全部工作內(nèi)容也就完成了，嘿 !這工作任務也較艱巨的啊 ! 4 實習期工作總結和收獲 實習期間，我對實習企業(yè)的 CNP 組裝 SOK 生產(chǎn)的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。盡量讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品數(shù)量達到班產(chǎn)要求的數(shù)量，以便完成生產(chǎn)任務。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。在他們的 幫助下，出現(xiàn)的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。上班期間，接受線長、副線長和多能工分配的工作任務，在自己的工作區(qū)認真地進行作業(yè)。KEY、 TP 校正及產(chǎn)品老化的學習，我對車間產(chǎn)品的檢測的整個流程已有了一個較詳細的了解與熟悉。有時在搖桿按鍵測試工站，對怎樣高效率的檢測不太明白，此時，我便向員工同事學習，向他們請教正確的搖桿按鍵測試方式，另外也可以詢問品管 (品質(zhì)管理員 )，按品管提供的要 求進行生產(chǎn)、檢測產(chǎn)品。同時在加工中保持一顆積極樂觀的心態(tài)，也有利于提高工作的效率。為了提高檢測效率，避免 NG 的發(fā)生，于是我便向同工站的員工同事交流，向他們請教簡單快速的檢測方法與技巧。 在工作期間有些產(chǎn)品的檢測難度較大。另外在工作中，檢測生產(chǎn)出的產(chǎn)品有時會出現(xiàn)異常 (比如：彩屏、黑屏、不讀卡、開機斷電等 )。明確工作任務后，則要做一下工作前的準備工作，于是我便到我們工站的工具存放區(qū)找來 一些工作中需要用到的相關用具 (比如：不良品票，手指套，防靜電手套，靜電環(huán)、產(chǎn)品標識單等 )。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。一開始我對車間里的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊，向線體里的師傅、員工同事請教了解工作的相關事項，通過他 們的幫助，