【正文】 以報告需求為導(dǎo)向，調(diào)整報告結(jié)構(gòu)、精簡報告內(nèi)容、簡化報告流程、壓縮報告時間，面向被審單位的經(jīng)責(zé)報告和對外的結(jié)果報告要求同步出具，對外結(jié)果報告的篇幅原則上控制在 5 頁以內(nèi) 。 三是優(yōu)化審計工作程序，提高工作效率。同時堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計劃 。在培訓(xùn)上兼顧縣 (市、區(qū) )審計局的需要，采用視頻培訓(xùn)形式，同步轉(zhuǎn)播。從綜合素質(zhì)、基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能及理論研討等方面細(xì)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容，抓好組織實(shí)施。 二是出臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，提升培訓(xùn)實(shí)效。 一是確保重點(diǎn)工作任務(wù)、創(chuàng)新工作的完成和成效。 1。領(lǐng)導(dǎo)班子《整改方案》主要圍繞 四風(fēng) 方面主要問題，從健全和完善制度入手，目前已修訂完善 7 項(xiàng)制度辦法，新出臺了 6 項(xiàng)制度辦法，在下一步整改工作還將建立和修訂 5 項(xiàng)制度辦法，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，確保整改落實(shí)工作取得實(shí)效。 (二 )建章立制，推動落實(shí) 按照 常規(guī)性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決 的整改要求，嘉興市審計局針對 四風(fēng) 方面的主要問題共制定了 11 類 16 項(xiàng)整改措施。“貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚(yáng)的精神、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更扎實(shí)的工作，為建設(shè)一個更加風(fēng)清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻(xiàn)！ 特此報告 第四篇：工作計劃 ,【巡察整改落實(shí)情況報告】整改落實(shí)情 況報告 【巡察整改落實(shí)情況報告】整改落實(shí)情況報告三篇 市委第六整改落實(shí)督查組： 根據(jù)整改落實(shí)督查工作的要求，現(xiàn)將嘉興市審計局教育實(shí)踐活動整改落實(shí)工作情況匯報如下： 一、整改方案落實(shí)情況 (一 )高度重視，強(qiáng)化責(zé)任 嘉興市審計局黨組高度重視教育實(shí)踐活動整改落實(shí)工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料中反映的 四風(fēng) 方面 36 個問題，召開了兩次專題會議進(jìn)行分析梳理，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員都認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任，制定了《嘉興市審計局黨組群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改方案，提出了 整改方向，制定具體的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。 總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。目前已落實(shí)的 40 項(xiàng)，正在推進(jìn)的 20 項(xiàng)。我鎮(zhèn)將群眾反映強(qiáng)烈、但因多方原因一時難以解決的復(fù)雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決?；顒悠陂g共完成了 85 項(xiàng)即知即改工作。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點(diǎn)半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達(dá)政策方針、收集意見建議、評議村務(wù)工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳。 問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。二是以制度建設(shè)保證黨的作風(fēng)不斷優(yōu)化。認(rèn)真完成中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出的“ 7+4+10”專項(xiàng)整治要求、市委 3 項(xiàng)和區(qū)委 3項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)整治任務(wù)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際確定 2 項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)。 問 題三：轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。參與全區(qū) 萬平方米動遷安置房項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。整改落實(shí)情況： 一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平和解決學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題。 一、需要整改的突出問題 經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實(shí)踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設(shè)和科學(xué)決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。做好問題整改工作，對于落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，確?；顒訉?shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。 三是強(qiáng)化監(jiān)督工作力度。二是加大監(jiān)督范圍。紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。一是加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”制度和問責(zé)制度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。三是帶頭深入基層。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。一是帶頭查擺問題。以教育實(shí)踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機(jī)，深化“陽光 365”品牌，在 受理中心實(shí)施窗口文明滿意工程。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭 935 戶，參與矛盾排查 127 件，矛盾調(diào)處 210 件，收集群眾意見、建議 174 條。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”。一是群眾工作延伸到“兩個六點(diǎn)半”。今年以來“三公經(jīng) 費(fèi)”同比減少 %。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。二是加強(qiáng)財務(wù)管理。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導(dǎo)性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。一是整治文山會海。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責(zé)任制與問責(zé)工作推進(jìn)會，強(qiáng)調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風(fēng)。通過組織學(xué)習(xí)、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風(fēng)廉政教育和理想信念教育、法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。“八項(xiàng)規(guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學(xué)習(xí)，研究制定貫徹落實(shí)措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進(jìn)行傳達(dá)。 1．及時開展“八項(xiàng)規(guī)定”學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔(dān)部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設(shè)成本的清算已提到議事日程。 問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務(wù)賬戶上如實(shí)反映。整改落實(shí)情況： 我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗(yàn)資與促進(jìn) 2 個經(jīng)濟(jì)小區(qū)發(fā)展間的平 衡點(diǎn)，逐年縮減墊資金額，達(dá)到不墊資。 四、審計整改方面 在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進(jìn)行整改。 。 。 問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設(shè)還顯不夠。對任職滿 5 年的，按照崗位需求，進(jìn)行適當(dāng)交流，今年共交流 4 人。 。 。嚴(yán)格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。 問題二：人事管理不夠合理。整改落實(shí)情況： 二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理 。 三、內(nèi)部管理方面 在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進(jìn)行整改。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。 。今年 110 月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房 43 套，辦理進(jìn)戶 38 戶。 G 地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項(xiàng)目設(shè)計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。整改落實(shí)情況： 。 二、關(guān)注民生方面 在關(guān)注民生方面，區(qū)委 第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進(jìn)行整改。在領(lǐng)導(dǎo)干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。 。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關(guān)系。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑 457 平方米。增設(shè)技防設(shè)施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄 萬米、監(jiān)控探頭 532 個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。將修繕直管公房列入實(shí)事項(xiàng)目，完成 5600 平方米修繕工作。 。同時，我鎮(zhèn)關(guān)愛外來人員隨遷子女的教育，今年學(xué)府幼兒園、學(xué)府小學(xué)共接納外來務(wù)工人員子女 344人，占比 53%；民辦查山小學(xué)共有 405 名學(xué)生，全部為 外來人員隨遷子女。 2021 年 7 月我鎮(zhèn)完成學(xué)府小學(xué)建設(shè)， 9 月1 日正式啟用。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓社會管理，促進(jìn)社會管理和經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展。 問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會管理的能力不強(qiáng)。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達(dá)成共識，分別成立債權(quán)債務(wù)清理工作小組，落實(shí)專人逐項(xiàng)對接核算，制訂還款方案。 。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取 2021 年達(dá)到政府性債務(wù)總 額的 5%，2021 年后確保每年不少于 %。 ，健全償債機(jī)制。 、挖掘資源潛力。 問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。如何將改革發(fā)展的成 果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。 。今年 3 月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整 體推進(jìn)汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項(xiàng)目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實(shí)力。我們的努力目標(biāo)是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū) 50%以上。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實(shí)現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點(diǎn)。 。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的 B2B 平臺，將進(jìn)一步快速推進(jìn)金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。“新型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”最為重要的一點(diǎn)，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)” ，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)模式和新經(jīng)濟(jì)模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。 。今年 19 月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值 億元，完成計劃的 %；固定資產(chǎn)投入 億元，完成計劃的 75%；稅收 億元，完成計劃的 %；外資到位 120 萬美元，完成計劃的80%。以“ 主攻三產(chǎn)、強(qiáng)化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。整改落實(shí)情況： 2021 年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2021 年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實(shí)施的“化工強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。 一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面 在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進(jìn)行整改。 第一部分巡察反饋問題整改落實(shí)情況 區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項(xiàng)問題和不足。 第三篇：巡察整改情況報告 巡察整改情況報告 區(qū)委巡察辦： 2021 年 4 月 1530 日，區(qū) 委第一巡察組進(jìn)駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作； 5 月 30 日，巡察組對巡察情況進(jìn)行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議； 6 月 28 日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔 2021〕 11 號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔 2021〕28 號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門。工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。進(jìn)一步改善醫(yī)院餐廳提供的飯菜質(zhì)量，并制定相應(yīng)的考核辦法。責(zé)成愛衛(wèi)辦制定保潔管理制度，并定期開展檢查和按照制度進(jìn)行處罰。 。四是進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，責(zé)令相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對東院相關(guān)人員的監(jiān)管力度，并責(zé)成院糾風(fēng)辦定期對東院相關(guān)科室進(jìn)行專項(xiàng)的檢查督查。并向政府相關(guān)部門建議組織統(tǒng)一招聘，分批次引進(jìn)專科學(xué)歷取得相關(guān)資格且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)或本科以上高層次專業(yè)技術(shù)人員，并有縣財政保障招聘人員工資待遇。二是為全力應(yīng)對疫情，臨時從西院區(qū)調(diào)派醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)充到傳染病醫(yī)院救治工作隊伍中，下一步將按照上級有關(guān)人才引進(jìn)的管理辦法和有關(guān)制度。一是結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作， 1月 21 日起草《滑縣中心醫(yī)院關(guān)于申請財政資金進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病醫(yī)療救治能力的請示》，申請財政專項(xiàng)資金 600 萬元，其中包含購買轉(zhuǎn)運(yùn)救護(hù)車。目前 2020 年第一季度醫(yī)療質(zhì)量管理委員會已經(jīng)召開完畢，相關(guān)科室正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析、評價。認(rèn)真開展三級三嚴(yán)培訓(xùn)，定期通報病歷質(zhì)量檢查情況，制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試計劃。 。嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)范要求，認(rèn)真開展督導(dǎo)和檢查，定期通報護(hù)理工作查房情況，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，認(rèn) 真落實(shí)醫(yī)院有關(guān)護(hù)理工作規(guī)定，扎實(shí)開展 6s 管理。 。分批、分層次、分專業(yè)，逐步引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，為醫(yī)院發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的人才儲備。按照上級有關(guān)人才引進(jìn)的管理辦法和有關(guān)制度。院黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院黨總支黨費(fèi)繳納和賬冊管理工作，嚴(yán)格按照黨費(fèi)繳納工作要求和規(guī)范流程，按時足額加納黨費(fèi)，并安排黨辦專職人員負(fù)責(zé)離退休支部黨費(fèi)繳納和賬冊管理工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，每月研究安排布 置一次黨建工作，并責(zé)成黨辦抓好落實(shí)。 “重業(yè)務(wù)輕黨建”現(xiàn)象。一是嚴(yán)格加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神，認(rèn)真開展理