【正文】 產密切相關的要求 樹立安全生產責任意識。 一、狠抓安全工作。三年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地 完成了領導所交給的各項工作任務。同時，我們班委主動與同學們交流，主動的互串寢室，以此種方式不斷的增強班委在同學們心中的影響力。實 踐證明，這樣的方式有利于促進大家之間的感情，增強了同學之間的情誼。所以，我們班委就時常的組織小型的聚會，基本上都是以聚餐的形式出現，有在學校餐廳，也有在外面。比如，有些同學在某些方面沒有特長，有些同學對某些活動沒有興趣。班中的 同學來自不同的地區(qū)，有著不同的家庭背景和不同的生活習慣及不同的性格?？傊M織這一系列的活動就是為了增進大家彼此間的了解， 促進大家相互之間的交流，從而促進我們班向著團結友愛的班級目標發(fā)展。我們本著重在參與，娛樂第一的目的。以確保在活動中萬無一失。我想這也是對我們整個集體的贊同，也是對我們班委的認可，組織外出游玩，我們始終把安全問題放在首位。其中有我們班委自己組織的外出游玩，也有積極組織大家參加學校組織的集體活動。二，有效的開展小型的活動。為了做到團結這兩個字，我們班委這學期來一直從兩個方面來做。一個團結的班級有利于同學的身心健康的成長，也有利于大家更好的學習。我不敢說我成功了，至 少不那么的令大家失望。做為班長，我在競選時就說，我要把它做為我人生的第一份事業(yè)來做。打個不太恰當的比喻，如果把全班同學比做一盤珠子，那班委就是把這些珠子穿起來的線，而我，或許就是那根系在線上的針。愛惜公共物品對公司的物品不進行刻意的損壞，愛護公共物品 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x2 閉上眼睛 ，似乎還能想起剛開學的那一天，自己獨自一人背著書包進入這個班級，首先映入眼眶的是一張張親切的臉。節(jié)能降耗在車間內線后的或其它不用的燈及時的關掉確保無長明燈，長流水。衛(wèi)生衛(wèi)生也是一大問題嚴格的對衛(wèi)生進行要求，對責任位衛(wèi)生每天進行檢查，打分制月底進行考核，合格者有相應的獎勵不合格者對其進行處罰。勞動紀律在 XX 年對操作工的勞動紀律進行嚴格要求管理，屢教不改者采用蹲點法，每天的看著他一直到做好為止。 操作規(guī)范。 修班的技術。培訓內容 升頭成功率。技能每個月舉行一次技能大比武提高操作技能 。 勾刀的正確使用。 第一就是 。 組件的規(guī)格特別重要，在一天修板中紡絲工發(fā)現了一個組件換 錯的現象，組件換錯不但是降級那么簡單，它會導致為客訴和賠償，我經常對紡絲工要求一定要檢查好組件規(guī)格確保生產質量。第二天就發(fā)生了安全事故，由于組件沒上到位造成組件脫落燙傷一名紡絲工 。第一次貼出來的生產曲線圖我看到本班清板后斷頭和當板斷頭不是很理想，心中的壓力也不斷的在增加，然而心中不敗的信念激發(fā)出心中的斗志，我一定要把工作做好，之后我更加的努力學習，對紡絲工更加的嚴格要求，每天都在紡絲看他們修 板，經過 一段時間的磨練慢慢的有所提高和進步。例如是紡絲的清板后斷頭，前一段時間當班的清板后斷頭每天都存在著，起初自己是從卷繞出身對紡絲清板的質量不了解，對紡絲工的要求低，蒙受 領導的提醒我向紡絲老員工和老班長請教學習，經受一頓時間的教導，學習到了一些紡絲知識和清板技術，然后對本班的紡絲工嚴格要求清板質量加強他們對工作的責任感。那時才感覺身體放松了，疲憊也沒了，香甜的入眠了。疲憊的是畢竟是工作，工作就要付出血汗，腳踏實地的忙碌疲憊著，工作需要體力而不是像做夢一樣，有時工作了一天 十分的疲憊，回到家倒頭就睡，夢中會出現工作情形 。每天的工作安排的井井有條，工作起來有時歡樂有時疲憊。下面是在線整理的 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x(3 篇 )，供大家參考 ! x 個人述職報告 x 個人述職報告 x(3 篇 ) x 個人述職報告 x 個人述職報告 x1 時間過得真快，一晃眼一年又過去了，算起來來到公司已有兩年零七個月了，在公司就像一年如一日，光陰似箭，歲月如梭。 總結今年的統計執(zhí)法工作，我們認為，統計部門要認真落實執(zhí)法責任制，緊緊圍繞維護統計數據真實性這一核心，從自身抓起，認真規(guī)范統計數據的收集、整理、推算、匯總、審核、質量評估及資料歸檔管理工作，避免因人而為的隨意性，同時要抓好統計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié)，把執(zhí)法檢查貫穿于日常統計工作中，做到經?；?、制度化，切實保證統計工作的順利開展，確保統計數據的真實性。三是有少數單位對統計工作認識不夠，造成統計人員更換頻繁，難以穩(wěn)定 。 三、存在的問題 我局統計行政執(zhí)法工作取得了一些成績，但仍存在一些不足，主要表現在：一是基層存在對自查自糾工作不重視現象，在抽查檢查時發(fā)現，有些單位在面上看似開展了自查自糾工作，但實質上只是流于形式，認為年年檢查是一種形式，存在應付問題 。我們充分發(fā)揮各級檢查機構和法律文書的作用，有效地遏制了統計活動中的違法行為。四是基層單位通過自查自糾，受到了一次很好的統計法律法規(guī)教育。二是統計上報渠道較順暢 。 基層單位依法統計的意識有了較大的轉變。通過內部監(jiān)督檢查，提高了依法統計的自覺性，從過去只查別人，今年轉變 為先查自己，確實從思想上引起了高度重視。深入廣泛地開展統計普法教育工作，反映在各級領導重視和支持統計工作，在人力和物力方面增加投入，為統計法制工作的開展提供了有利條件。 二、主要成效 從今年抽查情況來看，被抽查的統計調查單位在統計基礎方面，如建立臺帳、上報報表的原始憑證、統計檔案管理情況，以及統計人員持證上崗等情況都比往年好，依法統計意識增強，統計報表的數據質量有所提高。執(zhí)法工作做得好不好，與統計執(zhí)法人員的素質、隊伍建設有密切關系。 另外，我們還制定了東區(qū)統計工作考核制度，分專業(yè)對報表報送時間和報表質量進行記錄考核。整個執(zhí)法過程以規(guī)上工業(yè)和建筑企業(yè)為重點，采用重點檢查與抽樣檢查相結合的方式，查處 4 家企業(yè)，收到了預期效果，進一步提高了統計執(zhí)法在統計工作中的嚴肅性，有利于規(guī)范統計人員的工作行為，制止各種統計違法行為的出現。并制發(fā)了《關于在全區(qū)開展統計執(zhí)法檢查的通知》，《通知》要求各基層單位認真做好自查等迎檢工作。 加強領導、提高認識，切實把統計執(zhí)法工作落到實處 根據全市統計法規(guī)工作會議要求，領導高度重視，為強化我區(qū)統計執(zhí)法工作，特成立了由局長任組長，副局長及專業(yè)人員為成員的統計執(zhí)法檢查工作領導小組，具體負責組織、協調、落實此項工作。第四，邀請統計專家就如何加強依法統計、強化統計服務功能給全區(qū)廣大干部職工講授統計專業(yè)知識。其次，我們還利用各類的專業(yè)的會議，宣傳《統計法》、學習《統計法》，強調統計數據質量是統計工作的生命，教育大家的依法的統計、依法的行政，堅持實事求是的原則開展統計的工作，做到摸實情、報真數。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。抓好“五個管理”： 一是嚴格程序，抓好事務管理。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室的 工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。 二是主動和被動的關系。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大 局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區(qū)別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩 。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點問題 。貫徹實施好 iso9000 質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。二是提升工作標準。 注重“兩個提升” :一是提升整體素質。 二、工作設想 今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。 及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發(fā)現問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。 主持辦公室各種例會和安保人員會 12 次，參加集團公司各種會議 22 次。發(fā)了 2 期《督查通報》。 20xx 年 12 月 22 日下午和 23 日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。新修訂的制度凝聚了全公司廣 大員工的心血，是集體智慧的結晶。 兩個月來，我完成的主要工作 : 20xx年度制度的修改編制工作。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率 先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。在中國傳統佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。我以積極進取的工作熱情和踏 實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。 以上就是我的述職報告，謝謝大家 ! 個人述職報告篇 8 尊敬的董事長，各位老總及同事們： 大家好 ! 時光飛馳，我自去年 11 月 15 日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。我也會向其他柜員同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。要在競爭中站穩(wěn)腳步。同時學習上級有關文件精神。放在腿上，放在嘴上，用腦子做事，而不是用手。多張一個心眼，就多一個屬于我們網點的客戶。 經過一年的工作，我知道了我的不足之處。同時也要兼顧業(yè)務與服務，如果一味的營銷，而不顧業(yè)務規(guī)范與辦事效率，是不可取的，所以綜合柜員就是要學會服務、業(yè)務 、營銷這三方面的融洽的結合。要把每個知識落到實處，不能憑自己想象或者道聽途說，任何事情都要講求一個根據，辦事也要做到細心。很開心能在這個網點，大家團結友愛、互相幫助，大家每天微笑待客，也微笑對待身邊的同事 !很重要的一點，就是任何心情都不能帶到工 作當中。業(yè)務知識的學習不是一朝一夕，要長期的積累與學習。三月份開始上柜，雖然剛接觸，但是上崗了就沒有新人與熟手之分，只有做的規(guī)范與不規(guī)范之分，對與錯很簡單，第一次整改、第一次 抹賬??告訴我會計方面是嚴謹的，不容有失。綜合柜員強調一個柜員的綜合能力，所以在業(yè)務上熟練，不容有錯，然而在營銷與服務上也要面面俱到。 廣播廣告難做，但看 到同事們都在為此做著不懈的努力，我也要有恒心、有耐心。 另外總結一下個人的廣告創(chuàng)收： 移動公司是穩(wěn)定了幾年的老客戶，在持續(xù)努力下，續(xù)簽了《》節(jié)目冠名與整點報時合同；品牌以及專題廣告合作單位有：“廣告公司”、“廣告公司”、“醫(yī)院”“”。三。確實，把音樂正確、生動、完美地介紹給聽眾是音樂節(jié)目主持人責無旁貸的使 命。我想這當然并非是說音樂節(jié)目不需要主持人。一個成功的音樂節(jié)目，應該是紅花與綠葉和諧統一的整體。教科書上說：“廣播音樂節(jié)目是由音樂語言和文字語 言組合而成的。否則聽眾在收聽節(jié)目的過程中得到的就不是干凈的音樂內容，更談不上什么美的享受和審美體驗了，為此平日我會收集和試聽大量的音樂作品，供以篩選。針對這樣的一個問題，我在主持節(jié)目的過程中努力把握 3 個方面：一、精心選材。 個人述職報告篇 6 來廣播電臺四年多的時間，在這四年里我深刻體會到了做主持人的艱辛和快樂。職工沒想到的，領導想到了；職工想到的，領導做到了。 夏行長的述廉報告，獲得了全行員工的普遍認同。 在廉潔奉公方面，作為行長一年來沒有接受饋贈，沒有為家屬和子女提供方便，沒有追求奢華，更沒有揮霍浪費行為。作為黨支部書記兼行長的夏榮華同志，落實一崗雙責責任制，認真執(zhí)行《廉政準則》、十個嚴禁、五個不準等規(guī)定，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，以黨風帶動行風，促進了廉政建設和業(yè)務工作同時躍上新臺階。他從發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領全行開拓進?。粡娀F代辦行理念，著力提高經營效益；嚴要求，同布置，認真落實黨風廉政建設責任制；廉潔自律，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨等四個方面報告了 xx 年自己和支行班子廉政建設的情況。 在今后的工作中 ,我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作。平時的每周一會議沒有特別事情，都認真組織了教師觀摩視頻交流等學習。 教師培訓工作。