【正文】 全新產業(yè)體系，推動轉型升級。堅持黨委中心組理論學習制度，不斷在學習中統(tǒng)一思路，形成共識。 二、打造“紅色引擎”，圍繞中心管大局 近年來，我們堅持“四個融入”，讓黨建工作成為推進國企改革的“紅色引擎”，實現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、同頻共振。參與重大問題決策，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，如果黨組織在事關企業(yè)的重大問題上沒有聲音，就根本談不上什么核心作用。集中完成集團及下屬公司章程修改，把黨建工作要求寫入公司章程，使黨組織的法定地位更加明確，與其他治理主體之間的權責邊界也更加清晰，形成了協(xié)調運轉、有效制衡的治理機制。通過黨委班子成員與法人治理結構成員交叉任職，由進入董事會、監(jiān)事會、經理班子的黨委班子成員通過多種方式分別反映集團黨委的意見和建議，并把法人治理結構的決策結果及時反饋給黨委，從組織、制度和機制上使企業(yè)黨組織參與重大決策得到了保證。 x、明確黨委依法進入法人治理結構。 x、明確國企政治屬性。 一、高舉“紅色旗幟”，強化核心把方向 高舉“紅色旗幟”，就是傳承紅色基因，堅持黨的領導不動搖。 回顧企業(yè)改革發(fā)展歷程，我們深切體會到，黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，離不開黨的建設這個 法寶。 第三篇：主題教育調研報告 主題教育調研報告范文 國企是黨的執(zhí)政基礎，“紅色”是國企發(fā)展的鮮明底色。 附： 所謂情勢變更，是指合同有效成立后，因不可歸責于雙方當事人的原因發(fā)生情勢變更，致合同之基礎動搖或喪失，若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平或不能實現(xiàn)合同目的，允許變更合同內容或者解除合同。 建議：補交所欠費用，以拒交費用的為由，解除合同處理，走好法律程序 九、承包村集體及村民土地交不上承包費的問題。經雙方協(xié)商，協(xié)商不成的走法律程序。 七、未改變土地用途承包土地價格偏低。 六、閑散地、荒地等發(fā)包后建廠搞生產經營的，價格偏低。 建議：依據(jù)《中華人民共和國合同法》中的情勢變更原則變更。 建議：完善合同，收繳拖欠承包費，依據(jù)合同法、土地承包法，拒簽合同的建議收回土 地。 建議：依據(jù)《中華人民共和國合同法》中的情勢變更原則變更。 建議：合同公證與價格無關，依據(jù)《中華人民共和國合同法》中的情勢變更原則變更。 建議：根據(jù)《土地管理法》規(guī)定，以協(xié)商為主處理，協(xié)商不成走法律程序。 西夏街道土地承包問題清理方案 因各村早期土地承包合同存在價格偏低、承包期限過長、發(fā)包及使用管理不嚴格等問題，有違《中華人民共和國土地承包法》、《中華人民共和國合同法》等相關規(guī)定。 針對以上九個問題，積極從《土地承包法》《合同法》中找法律依據(jù)，并與辦事處聘請的法律顧問孫保華律師對接，孫律師 也從法律和解決辦法上給予了很大幫助。關鍵是兩委成員、黨員、部分群眾代表，最后召集村支部書記進行座談。 針對這種情況，我首先從經管站調出各村的土地承包合同，逐村進行分析，除 $$等幾個村外，其他村不同程度都存在合同時間長（多數(shù)為 50 年），合同價偏低（有的村每畝僅 160 元）。 西夏街道個體經濟發(fā)達，家具制造、小家電等行業(yè)紅紅火火，對于用地需求一直很大，在過去無序發(fā)展的年代，為了村里個體經濟的發(fā)展，丈量的集體土地被占用修建廠房；由于 缺乏統(tǒng)一的領導，各村各自為政，造成各村土地承包村在很大問題，隨著經濟社會的發(fā)展，合同期限長，當時價格低的問題越來越突出，即制約了村集體收入又引起人民群眾極大不滿。在與村支部書記座談中，在村里走訪中，村集體增收成為黨員群眾關心的問題。要善于利用我縣豐富的紅色文化資源，打造具有地方特色的紅色文化品牌，更好地發(fā)揮紅色文化在主題活動中的重要作用。通過現(xiàn)場考察、理論探討和思想交流，引導廣大黨員干部以革命先輩為為榜樣，進一步堅定理想信念、增強宗旨觀念、 加強黨性修養(yǎng)。 八、如何發(fā)揮好紅色資源優(yōu)勢 在主題活動中，要充分利用紅色文化資源，注重將歷史的學習與現(xiàn)實的實踐有機結合，在紅色文化的熏陶中深化對 ____、 ____的體驗。前期開展主題已基本解決了享樂主義、奢靡之風，但形式主義、官僚主義在我縣某些領域仍不同程度存在。因此，開展好此次主題，就要充分發(fā)揮主題黨日活動的統(tǒng)攬作用，著力做好學思踐悟結合文章，引導黨員干部深入學、認真思、扎實改，讓主題開展有依托、有抓手，確保主題在基層落地生根。 三要搭建平臺載體。學習最大的成功就是融入黨的日常 建設、融入經常。堅決杜絕對照檢查材料、學習心得體會靠文秘人員代筆，發(fā)言照著材料念等現(xiàn)象，倒逼領導干部自覺學習，深入查擺，觸動心靈。從以往主題學習來看，不同程度存在學習走過程，不看效果看材料等不良傾向。 七、如何使主體避免流于形式、走過程 通過調研，大部分黨員干部認為主題活動應有一套嚴格的方法步驟程序，應明確各個階段的主要工作任務及解決的主要突出問題，全縣應建立比較健全的組織領導體系，繼續(xù)借鑒強化問題導向、注重分類指導的黨內活動原則，聚焦突出問題，開展集中整治，加大督促檢查力度，嚴格追責問責，組織黨員群眾對整改效果進行測評。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對熱 衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時紅臉出汗咬耳扯袖，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響。要聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署，切實解 決保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，著力整治、抓出成效。二是從具體問題抓起。主要負責同志要身先士卒，以身作則，發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，通過層層壓實主體責任，認真查擺本部門本單位存在的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)、突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實整改。一是強化主體責任落實。四是監(jiān)督力度不嚴，個別領導干部整天忙于單位業(yè)務工作，從而忽視了對單位工作作風、工作紀律等方面的監(jiān)管，有的領導礙于情面，不到萬不得已的時間，絕對不會插手干預某些違法亂紀事宜。個人利己主義作祟，不能堅持和群眾打成一片，不敢擔當責任 。一是思想意識還存在問題，個別黨員領導干部宗旨意識不強，公仆意識談薄，自 我約束力較差，總 存在僥幸心理 。六是違規(guī)公款吃喝轉入內部食堂、農家樂等隱蔽場所，或接受私營企業(yè)在高檔小區(qū)內安排的一桌餐。四是改進文風方面，有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定依葫蘆畫瓢，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊 。二是在服務群眾方面，門好進、臉好看，但還是事難辦，將過去的管卡壓變成了現(xiàn)在的推繞拖 。 六、四風新動向新表現(xiàn)、產生根源及解決辦法 通過調研， 90%以上的黨員干部認為通過路線和活動的開展，表面上的四風現(xiàn)象得到有效遏制。在主題中，通過定期到群眾家里登門家訪、與群眾一起勞動一起做家務等，讓黨員干部特別是黨員領導干部放下架子，和群眾交朋友、結親戚，融為一體，并將成效量化考核，作為黨員干部進退留轉的重要依據(jù)。 第四，推行黨員干部聯(lián)系群眾制度。俗話說高手在民間。及時表彰在完成重大任務中涌現(xiàn)出的典型，培養(yǎng)選拔自覺踐行新時代中國特色社會主義思想的優(yōu)秀干部。對于面對主題依然我行我素歸然不動者，必須采取斷然措施，果斷處理到位。 第二，要做到獎懲分明。 五、如何激發(fā)廣大黨員干部參與主題的積極性與主動性 第一，要勇于喚醒 ____。還有的黨員組織紀律渙散，組織意識不強，極少參加甚至不長期不參加組織活動，對堅持黨的領導、鞏固執(zhí)政黨地位的信心不足等等。 第四，加強理論學習。持續(xù)開展懶政怠政、為官不為專項治理，堅決整治侵害群眾利益的不正之風，突出查處扶貧領域違紀腐敗問題。改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾、服務群眾的方式方法，落實領導干部調查研究、定期接待群眾來訪、同干部群眾談心及群眾滿意度測評、民意調查等制度，切實解決群眾合理訴求。把中央八項規(guī)定和新修訂的實施細則精神作為即將開展的 ____、 ____主題中的重要內容，引導黨員干部通過進一步樹立四個意識，增強四個自信，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。 第二，堅定理想信念。嚴格落實廉政建設主體責任，堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變。 四、主題要解決的重點問題 通過調研，本次主題活動要解決的重點問題主要體現(xiàn)在以下四個方面： 第一，全面從嚴治黨。 三、主題的目標任務 95%以上的受訪者認為本次主題的目標任務是多方面的。部分黨員干部理論學習退化，干部綜合素質一般化。但是，仍有不少同志間接反映了不少問題，比如：少數(shù)黨員干部宗旨意識不強，先鋒模范作 用發(fā)揮不充分 。 二、黨員思想現(xiàn)狀 從調查情況總體上看，黨支部絕大多數(shù)黨員干部思想穩(wěn)定，立場堅定，思維活躍，發(fā)展態(tài)勢積極向上。個別走訪 15 個支部 45 名黨員干部，先后召開調研座談會2 次，參會人數(shù)達 60 余人次，收繳下屬各支部調研報告 15 份。擁有大專以上學歷的占 100%。 一、調研概述 此次調研采取問卷調查和個別走訪等方式，對學校教師 進行了書面問卷調查，問卷共設計了 21 個問題。這是弘揚馬克思主義學風，推進學習常態(tài)化制度化的有效載體。按照職權范圍，重點加大對后勤服務各項工作的監(jiān)督檢查，為全局各項工作快速高效推進提供 堅強保障。細化完善各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范、運轉有序。將辦公室工作目標層層分解落實到具體人頭上，形成人人肩上有責任，千斤重擔大家挑的齊抓共管格局。 。四是提高狠抓落實能力。三是提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。二是提高輔助決策能力。一是提高學習運用能力。辦文辦事快，公文處理做到規(guī)范有序、運轉高效。思維反應快，準確判斷工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出有針對性的建議 。五是強化效率意識。四是強化創(chuàng)新意識。三是強化服務意識。二是強化奉獻意識。一是強化大局意識。重點做到強化五種意識、提高四種能力、確保三個到位。 ，招法不多按部就班工作較多，工作思路、工作方法上的創(chuàng)新較少，有時習慣于用老辦法、舊觀念解決問題。 。主要表現(xiàn)是對各基層單位實際情況掌握的不夠準確，信息更新不夠 及時。比如，針對基層單位實際情況轉發(fā)文件問題，實質上就是深入細致思考不夠，導致工作上粗枝大葉。 。 四、當前存在的主要問題 ，思想政治建設仍有差距。 ，能否采用定期郵寄方式解決紙質文件送達不及時的問題。 三、座談交流中征求到的意見建議 。通過調研，辦公室對當前工作中的問題和不足有了更加清晰準確的認識，并對今后努力方向有了更加深入的思考。現(xiàn)將調研情況報告如下： 一、調研基本情況 7 月 4 日至 10 日，局辦公室先后到局屬 ***、 ***開展調查研究，通過座談交流、發(fā)放調查問卷等方式面向基層單位就辦公室綜合服務工作的質量和水平征求意見建議。通過現(xiàn)場考察、理論探討和思想交流，引導廣大黨員干部以革命先輩為為榜樣，進一步堅定理想信念、增強宗旨觀念、加強黨性修養(yǎng)。 八、如何發(fā)揮好紅色資源優(yōu)勢 在主題活動中，要充分利用紅色文化資源，注重將歷史的學習與現(xiàn)實的實踐有機結合，在紅色文化的熏陶中深化對 ____、 ____的體驗。前期開展主題已基本解決了享樂主義、奢靡之風，但形式主義、官僚主義在我縣某些領域仍不同程度存在。因此，開展好此次主題，就要充分發(fā)揮主題黨日活動的統(tǒng)攬作用，著力做好學思踐悟結合文章，引導黨員干部深入學、認真思、扎實改，讓主題開展有依托、有抓手，確保主題在基層落地生根。 三要搭建平臺載體。學習最大的成功就是融入黨的日常建設、融入經常。堅決杜絕對照檢查材料、學習心得體會靠文秘人員代筆，發(fā)言照著材料念等現(xiàn)象，倒逼領