【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務(wù)部2主營業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務(wù)收入額財務(wù)部3主營業(yè)務(wù)收入增長
2024-09-05 21:56
【摘要】高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務(wù)部2主營業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務(wù)收入額財務(wù)部3主營業(yè)務(wù)收入增長率年度財務(wù)部4凈資產(chǎn)收益率年度財務(wù)部5企業(yè)戰(zhàn)略目
2025-04-18 04:52
【摘要】哈爾濱商業(yè)大學(xué)畢業(yè)論文政府采購制度的研究學(xué)生姓名指導(dǎo)教師專業(yè)學(xué)院
2025-01-23 01:29
【摘要】2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務(wù)部2主營業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務(wù)收入額財務(wù)部
2025-02-07 23:02
【摘要】第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務(wù)部2主營業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務(wù)收入額財務(wù)部3主營業(yè)務(wù)收入增長率年度財務(wù)部4凈資產(chǎn)收益率年度財務(wù)部5
2024-08-20 12:29
【摘要】哈爾濱商業(yè)大學(xué)畢業(yè)論文政府采購制度的研究學(xué)生姓名指導(dǎo)教師專業(yè)電子商務(wù)學(xué)院計算機與信息工程學(xué)院2010年
2024-08-17 10:00
【摘要】摘要畢業(yè)設(shè)計(論文)題目:廣聯(lián)達河南分公司銷售人員績效考核問題的研究系別:工商管理系專業(yè):市場營銷專業(yè)姓名:王方
2025-01-20 18:30
【摘要】摘要I畢業(yè)設(shè)計(論文)題目:廣聯(lián)達河南分公司銷售人員績效考核問題的研究系別:工商管理系專業(yè):市場營銷專業(yè)
2025-06-14 11:43
【摘要】本科畢業(yè)論文廣聯(lián)達軟件有限公司河南分公司銷售人員績效考核問題研究摘要績效考核與管理作為一種有效的企業(yè)管理手段,在評價與激勵員工,增強企業(yè)活力和競爭力,促進企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)市場地位等方面,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,是企業(yè)人力資源管理的核心。企業(yè)的問題關(guān)鍵是在人,管理好人是改善企業(yè)效益的最要的途徑,而績效管理是企業(yè)進行有效管理的有效方法之一??冃Э己俗鳛樵u價和考
2025-07-01 15:23
【摘要】本科畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目中小企業(yè)員工績效考核制度的問題及對策研究姓名學(xué)
2024-09-05 01:52
【摘要】高層管理人員績效考核一、董事會關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務(wù)部2主營業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務(wù)收入額財務(wù)部3主營業(yè)務(wù)收入增長率年度財務(wù)部4凈資產(chǎn)收益率年度財務(wù)部5企業(yè)戰(zhàn)略
2025-07-10 22:01
【摘要】目錄第1章高層管理人員績效考核總經(jīng)理績效考核指標量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標量表營銷總監(jiān)績效考核指標量表客服總監(jiān)績效考核指標量表行政總監(jiān)績效考核指標量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核方案銷售總監(jiān)績效考核方案財務(wù)總監(jiān)績效考核方案第2章技術(shù)研發(fā)人員績效考核技術(shù)部關(guān)鍵績效考核指標研發(fā)部關(guān)鍵績效考核指標
2025-04-15 00:48
【摘要】高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:總建筑師考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標準:S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求 C-一般,略
2024-09-05 21:58
【摘要】高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:總工程師考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標準:S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求 C-一般,略有不足,
2025-07-07 01:09
【摘要】/院高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:院長考核期間: 考核人:評分等級標準:S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求