物業(yè)干部20xx年述職述廉報告-文庫吧資料
2025-04-12 23:21本頁面
【正文】 的現(xiàn)象。三季度以來水的搶修 4 次，物面維修 6 戶，特別是對 4 號樓公廁的改造，克服了長流水情況，僅此一項每年可節(jié)約水費(fèi) 1。同時利用戶表改造，采取了不清理欠費(fèi)不發(fā)電卡的辦法，清繳了多年的歷史欠費(fèi)。 配合供電局完成了火電社區(qū)的戶表改造工作。隨著職工住宅樓建設(shè)的全面推進(jìn)，對物業(yè)公司的工作來說注定是不平凡的，水、電的搶修隨時都有可能發(fā)生，在每一次的搶修中本人都能到現(xiàn)場和大家一起完成任務(wù)。先后制定了《合同管理辦法》、《計量及統(tǒng)計工作規(guī)程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。完善制度。認(rèn)真調(diào)研掌握情況。使供暖成本較去年節(jié)約了 20余萬元，收到了良好的效果。二是科學(xué)管理，嚴(yán)格控制成本。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好調(diào)研和職工轉(zhuǎn)變觀念的教育工作。通過一年來的學(xué)習(xí)，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，提高了認(rèn)識，改變了觀念，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識和工作 的自信心，這些收獲對自己今后的工作都有著重大的指導(dǎo)意義。培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了《怎么樣打造高效團(tuán)隊》、《戰(zhàn)略執(zhí)行與復(fù)命》、《省公司十二五發(fā)展規(guī)劃》，《干部選任四項監(jiān)督制度》《中國共產(chǎn)黨九十年發(fā)展史》《非人力資源的經(jīng)理人的人類資源管理》《中層管理務(wù)實(shí)舉要》《電力企業(yè)改革中的管理者觀念創(chuàng)新全景》《公文寫作》等十幾門課程并在延安參觀學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將一年來 的思想、學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。 嚴(yán)格貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己，沒有違紀(jì)，沒 第三篇：物業(yè)干部 2021 年述職述廉報告 物業(yè)干部 2021 年述職述廉報告 2021，本人在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在職能部門的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗，不斷克服 過去工作中的不足，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司的良好形象。所以我堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在物的業(yè)公司全體干部職工的共同努力下，一定能完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項指標(biāo)。 積極倡導(dǎo)科學(xué)管理精細(xì)化管理，嚴(yán)格把關(guān)今年在小型基建的維修費(fèi)用可控在控。通過對出租房的改造，杜絕了有些住戶利用房屋的破舊為理由拒絕交納各種費(fèi)用的現(xiàn)象。三季度以來水的搶修 4 次，物面維修 6 戶，特別是對 4 號樓公廁的改造，克服了長流水情況，僅此一項每年可節(jié)約水費(fèi) 1。同時利用戶表改造，采取了不清理欠費(fèi)不發(fā)電卡的辦法，清繳了多年的歷史欠費(fèi)。 配合供電局完成了火電社區(qū)的戶表改造工作。隨著職工住宅樓建設(shè)的全面推進(jìn)，對物業(yè)公司的工作來說注定是不平凡的，水、電的搶修隨時都有可 能發(fā)生，在每一次的搶修中本人都能到現(xiàn)場和大家一起完成任務(wù)。先后制定了《合同管理辦法》、《計量及統(tǒng)計工作規(guī)程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。完善制度。認(rèn)真調(diào)研掌握情況。使供暖成本較去年節(jié)約了 20余萬 元，收到了良好的效果。二是科學(xué)管理，嚴(yán)格控制成本。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好調(diào)研和職工轉(zhuǎn)變觀念的教育工作。通過一年來的學(xué)習(xí)，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，提高了認(rèn)識，改變了觀念，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識和工作的自信心，這些收獲對自己今后的工作都有著重大的指導(dǎo)意義。培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了《怎么樣打造高效團(tuán)隊》、《戰(zhàn)略執(zhí)行與復(fù)命》、《省公司十二五發(fā)展規(guī)劃》，《干部選任四項監(jiān)督制度》《中國共產(chǎn)黨九十年發(fā)展史》《非人力資源的經(jīng)理人的人類資源管理》《中層管理 務(wù)實(shí)舉要》《電力企業(yè)改革中的管理者觀念創(chuàng)新全景》《公文寫作》等十幾門課程并在延安參觀學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將一年來 的思想、學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。 嚴(yán)格貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己，沒有違紀(jì)，沒 第二篇：物業(yè)干部 2021 年述職述廉報告 物業(yè)干部 2021 年述職述廉報告 2021，本人在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在職能部門的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗，不斷克服過去工作中的不足，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大
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