【正文】 包容。 其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。 首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂 。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。同時感謝貴公司和 XX 經(jīng)理給予我的 寶貴學(xué)習(xí)機會，我會好好銘記。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認(rèn)真考慮后，最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位：總經(jīng)理助理一職，去迎接新的挑戰(zhàn)。我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點來做，找出相應(yīng)措施，保證本職工作的順利完成。 銷售人員的招聘效果不是很佳。 勞動合同的簽定，原計劃在六月份全部完成，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經(jīng)理的緣故，未按期完成。 每月 26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務(wù)。 協(xié)助行政總務(wù)對辦公用品、公司消耗品的采購、入庫。 六、辦公設(shè)備及辦公用品 對職員的辦公電腦進(jìn)行了統(tǒng)計，及密碼登記，并透過《關(guān)于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進(jìn)行管理。 重申了工作證佩戴的規(guī)定，提高公司整體形象。 調(diào)查員 工的思想動態(tài)，因銷售人員的狀態(tài)大都進(jìn)入了一個銷售疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強，離職人員較多。同時將其 OA 開通，發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。 四、招聘培訓(xùn) 收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，制作出《人才需求信息表》，參加金華、義烏現(xiàn)場招聘會各 1 次，同時進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯。 負(fù)責(zé)公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔，做到了有據(jù)可查。 每周休息日實行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進(jìn)行輪流值班，并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作狀況 。 參加公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等，做好會前通知、安排和簽到，會議過程中對每件需做來源理的事情均要求將具體的負(fù)責(zé)人 (或部門 )、協(xié)助 人 (或部門 )、要求完成的時光、要求完成的質(zhì)量等明確，會后作出詳細(xì)的會議紀(jì)要，并發(fā)放到每個參會人員，尤其是有直接職責(zé)或任務(wù)的人員，隨后跟蹤檢查工作的進(jìn)度和完成狀況，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報告。對離職人員及時地刪除其 OA。在公司網(wǎng)站后臺操作方面，及時更新員工照片，上傳員工活動照片。現(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。_blank39。//39。 制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定》，都 將在八月份正式實行。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實。 協(xié)助上級完成了《 3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法 (暫行 )》的初稿，還有待完善 。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將 7 月份的工作做如下簡要總結(jié)。 2020企業(yè)行政助理工作總結(jié)模板四 我是四月底來到 ___公司工作，擔(dān)任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作。 總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自我從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我 極大支持和幫忙的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了用心努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。 平時需多注意鍛煉自我的聽知潛力。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。 務(wù)必提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有粗心大意、做事草率的狀況。 缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要資料。不能嚴(yán)格要求自我，工作上存在自我放松的狀況。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。我時刻提醒自我，要誠懇待人，態(tài)度端正，用心想辦法，無論大事小事，我都要盡最大潛力去做。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。 制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。在工作中，我個性注意對紙張資料的整理和保存 ，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。 公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。因此，我透過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文 件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自我的業(yè)務(wù)水平。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠用心配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好?，F(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下 : 一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工 作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。感謝每 位同事在這一年來對我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作 。在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。 四、存在的問題和今后的努力方向總結(jié)這 10 個月期間的工作狀況，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很樂意去干，但是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動，我覺得自我來公司工作不是來跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意 跑來跑去為他們送東西。這將近 1 年的時光里，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的問題，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的狀況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。其二，出入庫物品時，要保證數(shù)目準(zhǔn)確，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻分外重要。因此，也只有永不倦怠地提高自我，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。現(xiàn)回首這將近一年的時光里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自我進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自我的一種鞭策。在未來的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 總結(jié) 5 個月的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和 成績，但還有其他工作也存在很多的不足。 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。 工作態(tài)度和 勤奮敬業(yè)方面。 (9)及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師?？偠灾姓芾淼膶嵸|(zhì)就是服務(wù)。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能 。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每一天都面臨著超多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。 專業(yè)知識、工作潛力和具體工作。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識 。 5 個月的時光很快過去了，在這 5 個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項 思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 x月 x日 第三篇： 2020企業(yè)行政助理工作總結(jié)模板 [范文模版 ] 行政助理在開展工作之前要先做好個人工作計劃，才能保證工作質(zhì)量的完成。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。由于個人原因，反復(fù)衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。因公司業(yè)務(wù)需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務(wù)，另外一個重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購及分配工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認(rèn)識，在這里非常感謝，公司對我的培養(yǎng)。 在工作中，部門領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行耐心指導(dǎo)，同事給了我很多幫助，讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺，并組織了關(guān)于行政操作知識的培訓(xùn)，這讓我很快投入到了自己的工作中。 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 x月 x日 2020行政助理離職報告模板 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 20xx 年 1月我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗，我有點心生膽怯。 在這里，特別感謝已經(jīng)離開公司財務(wù)部門的 xx，還有技術(shù)部門的xxx、 xx，在過去一年多的時間里，對我的關(guān)照、 指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的 .指引。在思想上，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。 在過去的一年多時間里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和其他同事們的傾心指導(dǎo)和熱情幫助。請假不但扣了我的工資，還讓我在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象大打折扣，這不愿意從此留給別人不好的印象。二是周一、二請了兩天事假，因為腳扭傷，因為之前有過骨折經(jīng)歷，提前發(fā)郵件給北京北京的人事部經(jīng)理，但是直到周三下午 3 點才回復(fù)不批假，算曠工，我沒有辦法接受領(lǐng)導(dǎo)這個決定，也更不愿意看到一個公司沒有人性化的管理方式。 我自 20xx年 x月 xx日進(jìn)入 xxx投資有限公司任前臺兼行政助理，到現(xiàn)在已是一年有余的時間，正是在這里，我完成了一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變。 希