【正文】 我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。我每天都在做這些事情 。請假不但扣了我的工資，還讓我在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象大打折扣，這不愿意從此留給別人不好的印象。 此致 敬禮 ! 辭職 人： xxx 20xx年 x月 x日 2020行政助理離職報(bào)告模板 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 20xx 年 1月我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，我有點(diǎn)心生膽怯。由于個人原因，反復(fù)衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 2020行政助理離職報(bào)告模板 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好 ! 在公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職，做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。 我也并不想請假，醫(yī)院也開出過證明，我的腳傷嚴(yán)重，曾經(jīng)是骨折，必須休息 。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭? 一轉(zhuǎn)眼，已到 20xx 年末。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，透過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論 。其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自我，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、庫房管理在未進(jìn)入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。就是因?yàn)槲疫@樣的想法，導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自我的錯誤，也讓自我的情緒很快的調(diào)整過來，此刻只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質(zhì)檢科，不會耽誤生產(chǎn)。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠帶給給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步 。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并持續(xù)融洽的工作氣氛，構(gòu)成了和諧、默契的工作氛圍。 紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了必須貢獻(xiàn)。由于辦公室的工作繁雜，處理事情務(wù)必快 、精、準(zhǔn)。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地期望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足。 協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實(shí)行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》。 按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件。 三、文件檔案管理 規(guī)范了全公司員工的人事檔案 (目前還有 5 名老員工無人事資料 )，并按部門歸屬實(shí)行分類存放并制作了相應(yīng)的《入職時光統(tǒng)計(jì)表》、《員工檔案狀況》表、《員工簽定勞動合同狀況》表，每一天更新入職人員和離職人員資料信息。 五、勞動紀(jì)律管理 本月主要處罰了部分違反勞動紀(jì)律且在公司造成必須影響力的部門領(lǐng)導(dǎo)和職員，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等，透過對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因?yàn)闃O個別的人影響到整個團(tuán)隊(duì)。 八、工作中存在的不足與問題 進(jìn)入公司 3 個月以來， 我努力爭取把工作做得更好、更出色，但是還存在著不足之處，有些是不容忽視的問題，以免給今后的工作造成不利的影響。因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。 同時，我知道自已在擔(dān)任公司職位時，有很多不足之處，例如 ，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選 。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。其實(shí)，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。請公司能夠諒解。 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職深表歉意。不過，我最后還是有個請求，就是，看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫(yī)院或是體檢，幫王春燕在上海報(bào)名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時間和精力。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。我每天都在做這些事情 。很遺憾，沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。 作為學(xué)校選聘的學(xué)工助理不僅是一份工作鍛煉自我的平臺更是一個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師展示文經(jīng)學(xué)子形象與素質(zhì)的窗口，所以對于所有的學(xué)工助理來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，首先要端正自己的態(tài)度，本著謙虛向老師、同學(xué)學(xué)習(xí)的態(tài)度對待工作，本著為老師同學(xué)服務(wù)的理念開展工作。會前的準(zhǔn)備工作深切體會到工作的細(xì)致，比如通知的發(fā)放，落實(shí)通知時要注意禮貌和尊重，尊重每位老師的工作時間確實(shí)確定落實(shí)每位老師都收到通知，對暫時沒有聯(lián)絡(luò)到的老師記錄下，稍后再聯(lián)系，同時盡量在開會前的一段時間提醒與會領(lǐng)導(dǎo)老師。同時要做好會議精神的傳達(dá)，能快速了解各部門業(yè)務(wù)情況和協(xié)作關(guān)系，能在服務(wù)與協(xié)調(diào)中能起到良性推動的作用，充分幫助辦公室主任領(lǐng)會決策層的核心要求，加大執(zhí)行力度。在工作中要善于觀察善于思考，盡量把工作做到完善。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求?？朔卸杷枷?，銳意進(jìn)取 ，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時俱進(jìn)。做到“樹形象”。對于來訪客人要妥善安排，電話來訪要隨時記錄來訪人、來訪內(nèi)容以方便老師對此做出回復(fù)。會后要整理成文檔向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門匯報(bào)。如會中的服務(wù)工作倒水服務(wù)，看似簡單實(shí)則學(xué)問很深。 作為院辦公室的行政助理主要是協(xié)助院辦公室老師處理日常行政事務(wù)，負(fù)責(zé)辦公用品的訂購、發(fā)放，學(xué)院會議等工作的籌備和開展工作，同時要協(xié)調(diào)各部門工作，及時、準(zhǔn)確地將有關(guān)決議傳達(dá)給各部門，監(jiān)督檢查各部門對決議地執(zhí)行、實(shí)施情況，工作看似瑣碎但都與辦公室日常的工作息息相關(guān)，處理好這些工作有利用各項(xiàng)工作的開展。 關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)我的辭職申請。 在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。 當(dāng)前公司正處于快 速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。而如今，新進(jìn)員工已經(jīng)熟悉了公司的狀況，我也可以把工作交給了小盧，相信她會做得比我好 ! 也許劉總你會說，現(xiàn)在我正好可以做培訓(xùn)工作了嗎，但是，現(xiàn)在我的情況和半年前已經(jīng)不同了，做培訓(xùn)只是想鍛煉自己的能力，鍛煉自己的交際和溝通，但當(dāng)我真的有機(jī)會可以做的時候，我卻發(fā)現(xiàn)，這些都不適合我，我也不想再去嘗試，因?yàn)槟且磺卸紩屛腋械胶苡袎毫Γ屛覠o所適從 ! 我知道，現(xiàn)今社會壓力無所不在，競爭也無所不在，在年假的 39。 其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。 關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。技術(shù)方面是 不成問題的。也相信公司今后會發(fā)展的更好。因?yàn)?，今天的離別就是下次再 次相聚的開始。 最后，祝愿 xx鴻運(yùn)年年 ! 辭職人： xxx 日期： xx 年 xx 月 xx 日 助理離職報(bào)告 3 尊敬的 XX經(jīng)理： 您好 !我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。請批準(zhǔn)我的申請 !不勝感謝 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 助理離職報(bào)告 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 xx 年 xx 月 xx 日入職，來 xx兩年了，在人力資源助理這個職位上 看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。 人員流動率大，銷售部老業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象。 強(qiáng)化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定，公司所有職員在19： 00 時須離開辦公室，特殊狀況由部門經(jīng)理申請報(bào)行政人事部審批。 面試意見的匯集、錄用與否的通知，對新入職的員工進(jìn)行 7天見習(xí)期進(jìn)行追蹤，由部門經(jīng)理審核填寫《見習(xí)期員工考核表》，審批后轉(zhuǎn)入試用期， 7 天后簽定勞動合同，最長不超過 15 天。并負(fù)責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告，上傳文書，為便于更好地管理 OA 系統(tǒng)，由行政部還發(fā)布了《關(guān)于 OA辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定》。target=39。 一、企業(yè)文化 在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復(fù)命制度》。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講 話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力 。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我務(wù)必細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在平時時刻要求自我，務(wù)必遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自我。 關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。 三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作 ，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下方的努力： 出勤方面，每一天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到