【正文】 財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法 :，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與；專業(yè)人；之間的距離。 謝謝領導的關愛！謝謝同事的支持！ 篇四：物業(yè)管理出納會計個人工作總結報告范文 物業(yè)管理出納會計個人工作總結報告范文 一、前期工作總結 :對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。公司領導的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心態(tài)的逐步轉變，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務工作已漸入佳境。我于今年 3 月份再次報名參加了 2021年會計從業(yè)人員資格考試，并在 4 月份的考試中終成正果。但我更知道，公司的榮辱得失與自己休戚與共。 5 月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調 查工作。 熱情。根據(jù)我部門內對領班和我的職責劃分，我負責經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理，開發(fā)商車庫租金的催繳管理，車位占用費的定期清查管理，以及有償服務費收入、場地占用情況等相關費用的管理。我很榮幸，公司現(xiàn)在賬目清楚，各種票據(jù)完全真實，一分也沒差錯。 同時，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。 盡心盡職做好柜臺服務工作，及時整理好破幣和散亂現(xiàn) 金，按時發(fā)放員工工資。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求，進行財務記賬與報賬工作。 怕麻煩、細心審核。 每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細細的核 對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細規(guī)范做好日記賬。 (1)對部門經(jīng)理負責，遵守公司制定的財務人員管理細則，做好本職工作； (2)及時統(tǒng)計、存貯各種費用交收資料，供主管會計參考； (3)維護好電腦設備，保管好所存的資料；對于變動的資料數(shù)據(jù)應及時修改與存貯，做到隨時變動，隨時修改，隨時存貯，以免出現(xiàn)差錯； (4)樹立“業(yè)主至上，服務第一”的思想。不計提壞帳準備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計入管理費用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失，沖減壞帳準備金。營業(yè)成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。 報稅按照地方稅務局規(guī)定的要求，電子報稅。 ，要填寫借款單。 二、在 **經(jīng)理精心教導下，以后的幾周實踐中讓我更加熟悉出納崗位的職責，具體如下： ，超過庫存現(xiàn)金限額時應在當天送存銀行。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。 五、主要的經(jīng)驗和收獲 只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應 新的工作崗位； 只有主動融入集體，處理好各方面 的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)； 只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責； 只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好； 七、對來年工作的建議 應加強同事之間的團結； 提高專業(yè)知識和業(yè)務能力； 以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。 一、前期培訓 二、前期接房的準備工作 三、收費 自三月起正式進行接房工作，對各項費用進行了收取工作，并將 當天收取的現(xiàn)金及時存入銀行，定期與公司財務做好對賬工作。 第三篇：物業(yè)出納總結 篇一：物業(yè)公司出納工作總結 工作總結 2021 年年底，在對物業(yè)管理行業(yè)一無所知的情況下，我幸運的加入了 xxxxx 物業(yè)服務有限公司這個大家庭里，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始。 我覺得在這個簡單而復雜的工作崗位上，本著嚴格要求自己的基礎上，我會積極學習公司各項業(yè)務和財務知 識，充實自我，為公司做一點綿薄之力，至少不犯錯。 此外，每周一編制周報，每月初編制日報和月報，同時還有月中技術服務費的支付，各項稅金的支付，還有工資獎金，必須對每一個數(shù)據(jù)負責，做到細心嚴謹。 3:004:00 銀行回來后進行系統(tǒng)的付款處理，整理好回單，附于相關憑證上。 (2)收訖發(fā)貨單及各辦事處匯款通知，及時通過 SS 系統(tǒng)打印收款收據(jù)，使銀行已收的單據(jù)企業(yè)及時入賬 1:003:00 去銀行辦理當日的現(xiàn)金支付業(yè)務、取回單。 9:0012:00(1)根據(jù)原料、費用、備用金等付款通知單處理付款業(yè)務：根據(jù)付款要求將做好的支票、電匯等憑證交總監(jiān)簽字及蓋財務章。不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，我有信心做好本職工作，也相信我會不斷進步。其次在發(fā)工資的時候，業(yè)務員賬號數(shù)據(jù)有誤，導致銀行退回了該筆數(shù)額，也造成了一些不必要的麻煩，得重新電匯這筆款項。每當完成一項工作任務，即使剛開始犯錯，花了不少時間 才弄明白，心里都會感覺到欣慰和踏實，在此期間我確實學到了很多，這都得益于領導以及前輩的悉心幫助。而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作 。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍 。 XX 年底我又 被調往公司新接管的“親愛的 villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。 “勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅 實的基矗 第二階段 (XX年 — XX 年 )：發(fā)展階段： 這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗 。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化孝小事化了，協(xié)調不好則工作會非常被動。 XX 年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡 — 雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接， 一切都是從零開始。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。 十、下月月資金計劃的編制 .月底在保證正常的收付業(yè)務的情況下 ,催要各部門的資金計劃進行匯 總編制。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和丟失的回單，及時催促銀行人員補辦 ,在月結時對手中的回單進行清理。新員工的飯卡押金，在退回飯卡時退回。 五、批量辦理工資卡 .最近人員變動幅度減小 ,10 月辦卡 20 張 ,11月辦卡 12 張 ,月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的