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20xx年班子成員生活會五個方面深入查擺問題、剖析根源,整改措施最終5篇-文庫吧資料

2025-04-12 09:57本頁面
  

【正文】 企業(yè)。 上規(guī)模企業(yè)少。 一、我區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題 經(jīng)濟總量小。重點從政府抓經(jīng)濟工作入手,查擺我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題 ,政府抓經(jīng)濟工作存在的問題和政府自身建設(shè)存在的問題。市委付書記統(tǒng)攬全局,把我市置于全國、全省同級地市區(qū)做縱橫比較,使人感到要縮小與先進發(fā)達地區(qū)的差距任務(wù)十分艱巨。 第二篇:區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報 區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報 開展“講查糾評”促發(fā)展活動是市委、市政府貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省委九屆五次會議精神,面對新形勢、新任務(wù),審時度勢,著力解決阻礙我市改革與發(fā)展的突出問題,加 快全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重大舉措,活動的宗旨就是通過講形勢任務(wù),查擺問題,糾正錯誤,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,促進經(jīng)濟社會的全面快速發(fā)展。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象,在工作上遇到難題時,不善于思考,未能把工作做實、做深、 做細,滿足于過得去,如:部分工作,不等領(lǐng)導(dǎo)指示,自己不敢做決策。 (三 )對黨忠誠老實 ,對黨組織講實話、講真話 ,不當(dāng)兩面派 ,不做“兩面人” ,不搞當(dāng)面一套 ,背后一套 ,不在工作中報喜不報憂、報功不報過 ,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。二是民主集制落實不到位,“三重一大“落實不到位,一些事項沒有及時提交縣委常委會,如:在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面事項,因趕進度等原因,沒有及時提交縣長辦公會、常委會,出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象 。 (二 )認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定 ,帶頭堅持請示報告制度 ,工作中 的重大問題及時請示報告 ,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告 ,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。二是政治鑒別弱化,在樹立大局意識上還有差距,就 XX 看 XX、在 XX 為 XX的意識較強,不同程度存在“地方保護主義”,如:沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待 XX 的發(fā)展建設(shè)。 一是理論學(xué)習(xí)虛化,學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性,片面認為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多,需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多,難以全面掌握,學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。 2021 年班子成員生活會五個方面深入查擺問題、剖析根源,整改措施二 根據(jù)《關(guān)于好 2021 年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神 ,按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求 ,認真查擺問題 ,深刻對照剖析 ,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道 — 8— 德風(fēng)向,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。 (四 )要進一步增強廉政清廉意識。注重管理實效,做到“管之有方” 。注重制度建設(shè),做到有規(guī)可依 。 (三 )要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。另外,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的工作能力。制定學(xué)習(xí)計劃,堅持每周學(xué)習(xí)黨的十九大精神。以薄熙來、徐才厚等反面典型為警戒,深刻認識反面典型嚴重違紀違法案件的危害性,深刻剖析其思想根源,進一步堅定理想信念,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。 (一 )要進一步加強政治理論學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng)。四、今后努力的方向針對上述問題和不足,我將嚴格按照中央、省委和市委要求,對照查擺出來的問題,堅持深學(xué)細照篤行,堅持邊查邊改、即知即改、立行立改,確保整改到位,為各級干部作出表率、立出標桿。有時懶惰思想作祟,思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。 (三 )工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。黨的宗旨意識淡化,對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識。 (二 )宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),認為首先要完成好事務(wù)性工作,完成縣委、縣政府交辦的任務(wù),至于理論沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作 就行。 (一 )忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。應(yīng)該時刻自重、自省、自查、自勵,堅持持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人的原則。在單位外出時不關(guān)電視,電腦不關(guān)機的現(xiàn)象也有發(fā)生。但收入上的差距,難免有不平衡的心態(tài),甚至還有羨慕心理。四是艱苦樸素思想淡化。由于自己年齡的增長,感覺到工作的好壞,同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。三是安于現(xiàn)狀 ,進取心不足。認為自己一直在鄉(xiāng)上工作,群眾工作做的很多了,自認為很了解群眾,放松了從思想上貼近群眾、感情上親近群眾、行動上靠近群眾。主要是工作的責(zé)任性、主動性有了差距。工作上領(lǐng)導(dǎo)安排啥工作才去做啥工作,工作的主動性、積極性、責(zé)任性不強。對聯(lián)系部門好的經(jīng)驗和做法總結(jié)的不夠及時,不夠全面。有些工作本應(yīng)該親自去做,但為了圖方便,少跑路,讓部門完成后上報,導(dǎo)致上報的材料不規(guī)范、不及時。存在著宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。沒有正 真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。二是主動服務(wù)意識不夠。在農(nóng)村工作中,思想上形成了固定的工作模式,老一套的工作思路,老一套工作辦法。 (四 )履職盡責(zé)方面存在的問題一是工作中因循守舊 (四 )履職盡責(zé)方面存在的問題一是工作中因循守舊。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想。 (三 )對黨忠誠老實方面存在的問題在理想信念時常反省自己,在政治信仰上始終是堅定的,也能夠服從組織安排。 (二 )堅持請示報告制度方面存在的問題。黨的十九大召開后,學(xué)習(xí)缺少主動性,沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,理論功底不扎實,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想一知半解,浮于表面。 (一 )學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。空談?wù)`國、實干興邦”,在工作中杜絕不求有功、但求無過,遇事退避三舍的消極態(tài)度,面對困難,迎刃而上。在實踐中不斷加深對十九大精神的理解,真正把十九大精神落到實處。堅持把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。 一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體 情況黨的十九大鄭重提出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,并把這一重要思想確立為黨的指導(dǎo)思想,這是歷史性的決策、最突出的貢獻。結(jié)合本單位和自己工作實際,我認真查擺了自己在六個方面存在的突出問題?!薄罢J真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。 其根源還是自己馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢,理想信念還不夠堅定。 參加工作以來,一直克守本份踏踏實實做事。 這些問題說明,自己在反對奢靡主義上意識淡薄,缺乏艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。 比如:在文件和材料印制的時候,雖然多數(shù)時打印紙正反雙面都在使用,有的時候能打雙面也在打單面。 (四 )節(jié)約意識不強。 領(lǐng)導(dǎo)很多次用心良苦、不厭其煩地教導(dǎo)我要勤于學(xué)習(xí),苦練工作能力,文稿撰寫本領(lǐng),也給我傳授了方法,現(xiàn)在我心里想起來很慚愧,不是滋味。 二是在平時工作中,滿足于完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排布臵的任務(wù),認為只要把自己的本職工作干好了,對得起組織的信任、對得起自己的良心就 行了。 一是安于現(xiàn)狀按部就班,創(chuàng)新意識不強。 比如:日常工作中只是關(guān)注自已手中的工作,片面的認為能把自己手中的工作做好,就是對全局工作的支持,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強。 三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。 科室工 作會議和下鄉(xiāng)調(diào)研時,雖然提前也做了相應(yīng)課題的準備,在現(xiàn)場聽取匯報時,心中也在主動思考,但總是擔(dān)心考慮不周全,擔(dān)心說不
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