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正文內(nèi)容

20xx年主題教育專題民主組織生活會(huì)黨組班子成員個(gè)人檢視剖析發(fā)言材料含整改措施-文庫(kù)吧資料

2025-04-25 01:58本頁(yè)面
  

【正文】 方,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。按照”一崗雙責(zé)”要求,明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做,哪些做得還不夠。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略。做到自重、自省、自警、自勵(lì),抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn),堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。把高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),見(jiàn)微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。 (四 )強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格廉潔自律。 (三 )強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究和督辦案件制度,切實(shí)做好 XXX 群體性事件的預(yù)防化解工作,將矛盾解決在 基層。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神,凝聚起改革發(fā)展強(qiáng)大力量,在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠,對(duì)一些重大問(wèn)題和久拖未決的歷史遺留問(wèn)題,怕惹麻煩、怕出亂子。 四是實(shí)干作風(fēng)虛化。 三是進(jìn)取精神退化。自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多,碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)。正是這種盲目自信,導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了,對(duì)理論學(xué)習(xí)放松了,一定程度上影響了運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力發(fā)揮。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 一是理想信念淡化?!罢{(diào)研現(xiàn)場(chǎng)成秀場(chǎng)”、“臉好看事難辦”、“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”等現(xiàn)象,看似新表現(xiàn),實(shí)則老問(wèn)題,在我們工作中時(shí)常出現(xiàn)。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,比如,出差訂機(jī)票、報(bào)銷(xiāo)還是習(xí)慣于讓別人幫忙; 吃飯排隊(duì)優(yōu)先等等,這些都是享樂(lè)主義思想的抬頭。但也存在一些問(wèn)題。在日常工作中,聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)會(huì)部署任務(wù)占有較大份量,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握,對(duì)問(wèn)題的了解不夠深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo),但 有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn),沒(méi)能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn),在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,了解面上情況多,找深層次原因少,直面群眾少,有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況。 (三 )在干事創(chuàng)業(yè)方面 在工作落實(shí)上,習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
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