【正文】 的監(jiān)督管理。 、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文 。 、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作 。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。負責公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策 。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理 。 ，辦事效率高 。 ，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度 。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù) 。加強辦公文件、檔案管理。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示 。對各項工作和計劃的督辦和檢查 。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況，反饋信息 。 做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。 (3)加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。 (1)加強考勤管理，在全公司上下 協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度 。 (5)每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進行處理 。 (3)對宿舍的財產(chǎn)進行登記整理建檔 。夫妻房 52 間 。 (2)合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有 8 間 。 (1)公司共有宿舍 80 間 (包含外租房 )：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱 (鐵床或木床 )。 (2)根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。 (5)及時做好檔案材料的收集、整理 、歸檔。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員名單到財務(wù) 。 (3)辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù) 。其年終工作總結(jié)如下： 一、人事管理方面 、建全、規(guī)范不事檔案 (新進、離職、調(diào)動、升級 )管理 (1)重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全 。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路。加強制度執(zhí)行力度等。進一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù) 。能夠有一個比較好的未來，對每個人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會走的更加的順利，我能夠走好。 以后的道路我將會自己勇敢的走下去，公司的工作比較適合自己，我真的相信自己能夠做好。感謝每 位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作 。 作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。社會保險、住房公積金和人事 檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。 ，管理人才、社保及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。 我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳 盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。 初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何 化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。在為領(lǐng) 導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關(guān)的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證??每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序 。 領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。好在 x公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊公司做得那樣完善和權(quán)威，但當有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的 這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。 一、行政工作方面 ，整理能 源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。 今年 x 月，我通過人才招聘，在公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在 2020 年我會更加努力，也希望大家能夠一如既往的支持我的工作。不僅這些，還有杜總在年會上的講話，以及對那些因工作而忽略家庭的員工的獎勵。企業(yè)“信任、責任、成長、感恩”的價值觀，教我們工作的同時也在教會我們做人的道理。 二、對于企業(yè)的認知 自 2021年 x月 x日至今，一年的時間里，我對有了進一步的認識。 (3)對于公司部分規(guī)章制度透明、清晰化，避免因制度不明造成的不便與失誤。 針對 2021 年我工作上出現(xiàn)的失誤，在 2020 年我會從以下幾個方面把工作做到更好： (1)加強與各部門溝通，學習掌握溝通方法，提高自身的工作效率外也提升工作對各部門的服務(wù)質(zhì)量。 (2)在對于問題的跟進及關(guān)注后續(xù)發(fā)展方面我也有很大的缺陷，經(jīng)常會對一些事不進行跟進處理，導致出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象 。在工作的過程中，我努力學習，盡心盡力的把所有的工作力求做 到最好，但是仍然有諸多的不足和缺陷。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作 。懂得事情輕重緩急，做事較有條理 。特別感謝各位領(lǐng)導及同事對我工作的指導和支持。 行政人事個人工作總結(jié)精選范文 2020(一 ) 一、關(guān)于工作方面 在進入之前我從沒有接觸過服裝類的公司也沒有接觸過行政人事方面的工作，對我來說這份工作十分陌生，一切都要 從頭做起。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。 回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學生，成長為一名公司老員工。對勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對物品的使用管理還不夠等等。且檢查工作的深度不夠， 6S 管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。 當然，我也清醒地認識到自己在工作還存在著一些不足，如“ 6S”工作，雖然與前況相比，有很大進步。學習人力資源知識，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識培訓，參加縣勞動局組織的《勞動合同法》知識培訓，通過學習培訓，了解更多人力資源管理方面的知識，更好的指導自己做好日常人員招聘、培訓等工作。 二、加強學習，提升技能 從我進入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對個人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強學習提升崗位工作能力。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月 10 日前統(tǒng)計部門、車間報下月辦公用品需求計劃，月底對辦公用品進行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。根據(jù)公司各 部門、車間人力資源需求以及公司招聘計劃，做好人員招聘。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的 A、 B版文件的修訂工作；二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達以及文件文印工作；三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計；四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作；五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。近五年來，我立足崗位，不斷加強業(yè)務(wù)學習，強化業(yè)務(wù)技能。 __年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的 __年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。 做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。 七、 __年工作計劃 加強自身學習，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。 六、工作中的不足 在工作中主動性不足，與領(lǐng)導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名 。 對筆記 本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。收發(fā)外來文件 90 份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。 四、綜合事務(wù)工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000 余份。 三、費用報銷、合同錄入工作。 視訊會議管理 在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn) 。 內(nèi)部會議管理 按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服