【正文】 握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個(gè)過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同 事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來，讓我們一起為 CCTC 更加燦爛輝煌的明天加油 ! 當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用 。和 外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細(xì)致的工作著。在公司財(cái)務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行 。 2021年會員工獲獎(jiǎng)感言三 很榮幸被評為 20__的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵(lì)。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我 04 工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù) 好優(yōu)秀員工的形象。 當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它 將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用 。加入公司近七年來，從一個(gè)對“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個(gè)過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人 加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來，讓我們一起為 CCTC 更加燦爛輝煌的明天加油 ! 自從參加工作以來，“追求突出，無論何時(shí)何爭做”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個(gè)目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。 工作依然繼續(xù)，在未來的日子里，我將不辜負(fù)領(lǐng) 導(dǎo)的期望，腳踏實(shí)地的為賓館的發(fā)展盡自己的綿薄之力。在以后的工作當(dāng)中，我將更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識，才能提高自己的 `工作質(zhì)量，才能改進(jìn)工作方法。我們應(yīng)一如既往的敬業(yè)、樂業(yè)，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中，用心體會，與愛同行。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是沒有終點(diǎn)的。我的工作不禁讓我擴(kuò)展了知識面，更讓我明白一個(gè)道理：只有領(lǐng)導(dǎo)、同事上下一心、相互合作，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，才能創(chuàng)造的工作業(yè)績。 這次的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)將一直勉勵(lì)我，保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激勵(lì)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)和完善自己，每天爭取一點(diǎn)小進(jìn)步，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰(zhàn)。也凸顯了我賓館團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體榮譽(yù)感。獲得“優(yōu)秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎(jiǎng)是賓館對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽(yù)。年會的時(shí)候會有頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，獲獎(jiǎng)的員工需要發(fā)表一下獲獎(jiǎng)感言。 敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。 一個(gè)真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。 相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長。為什么 ?因?yàn)槟愫ε?—— 害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。用行動(dòng)積極爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力。西方有 句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么 ?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己 !是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報(bào)。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。第一種工人，是完全無可救藥的人。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有 無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么 ?，第二位工人無奈地答道：“為了每天 50 美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活 ?”，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么 ?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么 ?”工人 沒好氣的回答：“在做什么 ?你沒看到嗎 ?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。 三、把自己從平庸變成優(yōu)秀 最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)?？梢哉f，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、 創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越 重。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎 ?為什么還要打這個(gè)電話 ?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好 !”?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了。 給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草 ?”布朗太太回答說：“不需 要了，我已經(jīng)有了割草工。在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。 我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。 沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè) !愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好 ! 我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會，物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的 房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán) ! 最后，我祝大家工作順心，身體健康 ! 第二篇：個(gè)人優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 獲獎(jiǎng)感言，是用于個(gè)人和集體獲獎(jiǎng)后在領(lǐng)獎(jiǎng)臺或者其他地方發(fā)表的感慨和文章，包括自我總結(jié)、感謝以及對未來的展望。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí)，我會延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項(xiàng)工作，這個(gè)榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化 和平凡道理。在工作環(huán)境中，總難免出錯(cuò)，在不煩原則性錯(cuò)誤的時(shí)候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到，知錯(cuò)就改，就是 好孩子，在不責(zé)備的同時(shí)，讓人沒有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了璽萌。讓我們本著“求實(shí)，勤奮，認(rèn)真，負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度，在 __總經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，再接再厲，為 __公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。致此， 也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺上，與我們一起分享成功的喜悅。同時(shí)它也是一種動(dòng)力與責(zé)任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責(zé)，推動(dòng)我們更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，完成好每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。 今天，當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責(zé)任，從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值。我們?nèi)w同仁在 __總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，努力工作下，公司經(jīng)營取得了可喜可賀的成績。在此，我代表 20__年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、以及全體同事的認(rèn)可和信任表示衷心的感謝。 成績只能代表過去 ,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流 ,在金融危機(jī)的逆勢 中 ,迎頭博擊 ,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求 ,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍 ,踏踏實(shí)實(shí) ,勤勤懇懇的干好本職工作 ,為易站的事業(yè)做大做強(qiáng) ,貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。 加入公司近五年來，我從一個(gè)門店的理貨員、店長、盤點(diǎn)員、信息員到今天財(cái)務(wù)部的一員，整個(gè)過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間 !與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實(shí)踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信 !在工作當(dāng)中，我都把易站當(dāng)作自己的家 ,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做 ,與易站同甘共苦